تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1818896659
انتشار گزارش کمیته مبارزه با فساد اداری افغانستان از 5 سازمان دولتی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس:
انتشار گزارش کمیته مبارزه با فساد اداری افغانستان از 5 سازمان دولتی
کمیته مستقل نظارت و ارزیابی مبارزه با فساد اداری افغانستان با بررسی عملکرد 5 سازمان دولتی این کشور، گزارشی درباره روند توزیع زمین، بازنشستگی کارمندان، استخدام، مدارک تحصیلی و روند آزمون داخلی دانشگاه‌های افغانستان منتشر کرد.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری فارس در کابل، کمیته مستقل مشترک نظارت و ارزیابی مبارزه با فساد اداری، روند توزیع زمین به اشخاص واجد شرایط توسط وزارت مهاجرین، روند تشویق کارمندان به بازنشتگی در وزارت کار و امور اجتماعی، روند استخدام در کمیسیون اصلاحات اداری، روند توزیع مدارک تحصیلی در وزارت تحصیلات عالی و روند امتحانات در داخل دانشگاه‌های افغانستان را در این گزارش بررسی کرده است. «دراگوکاس»، رئیس کمیته مشترک نظارت و ارزیابی مبارزه با فساد اداری افغانستان امروز در مراسمی ضمن اعلام این گزارش، گفت که روند بازنشستگی کارمندان در افغانستان، آلوده به فساد است و هر کارمند بایستی برای گرفتن بازنشستگی 60 مرحله را طی کند و در هر مرحله از 100 تا 500 افغانی برای تسریع روند کارش بپردازد. وی اصل سنتی بودن بازنشستگی در افغانستان و تناقض در اکثر مراحل این روند را عامل افزایش فساد در وزارت کار و امور اجتماعی این کشور دانست. به گفته دراگوکاس، با وجود تلاشهای بسیار برای الکترونیکی شدن روند بازنشستگی، برخی افراد در ادارات دولتی افغانستان سعی در کارشکنی این روند دارند. «محمد یاسین عثمانی»، عضو کمیته نظارت و ارزیابی مبارزه با فساد اداری افغانستان نیز اظهار داشت که روند توزیع زمین به مهاجران بازگشته به افغانستان نیز یکی از روندهایی است که در آن فساد اداری به شکل گسترده وجود دارد. عثمانی دخیل بودن برخی از غاصبان زمین، کم کاری وزارت کار و امور اجتماعی افغانستان و ملاحضات قومی و مذهبی را عامل این فسادها عنوان کرد. «ایفا جولی»، عضو دیگر این کمیته نیز گفت که در استخدام کارمندان خدمات عمومی که توسط کمیسیون اطلاحات اداری انجام می‌شود نیز فساد گسترده‌ای وجود دارد. وی بروکراسی پیچیده پروسه استخدام، محسوس نبودن شفافیت لازم در روند استخدام، خلاء حقوقی و ضعف رعایت آن در روند و ضعف در نحوه ارزیابی و بررسی سوابق داوطلبان را از عوامل افزایش این فسادها برشمرد. «یما ترابی»، عضو دیگر این کمیته نیز گفت که در توزیع روند مدارک تحصیلی در دانشگاه‌های افغانستان نیز فساد اداری وجود دارد. ترابی روند کنونی توزیع مدارک تحصیلی در افغانستان را نامعقول دانسته و از مسئولان آن خواست تا در بهبود این روند اقدامات جدی را انجام دهند. وی مداخله افراد با نفوذ در روند آزمون‌های داخلی دانشگاهها، نبود مقررات کامل و عدم رعایت این مقررات از سوی اساتید دانشگاهها را از عوامل اصلی فساد اداری در این اداره بر شمرد. انتهای پیام/ز
92/11/07 - 19:51
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 41]
-
گوناگون
پربازدیدترینها