محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830766730
توسعه آموزش‌های ترویجی، در اولویت برنامه‌های سازمانی
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۵ بهمن ۱۳۹۲ - ۱۶:۰۷
رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان شرقی گفت: آموزش در تمامی جوامع از جایگاه ویژه‌ای برخوردار بوده و اهمیت آن در بخش کشاورزی مهمتر است و سازمان با تاکید بر رویکرد آموزش به عنوان یکی از اصول دانایی محوری و رکن اساسی توسعه و امنیت غذایی، افزایش کمی و کیفی آموزش‌های ترویجی در کنار تلاش برای ارتقا، سطح معیشتی کارکنان را در اولویت برنامه‌های خود در راستای تحقق اهداف توسعه بخش قرار می‌دهد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه آذربایجان شرقی، کریم مهری در اولین نشست با کارکنان سازمان، گفت: ایجاد ساختار سازمانی مناسب، روش‌های اجرائی کارآمد، فضای کار مناسب و از همه مهمتر استفاده بهینه از نیروی انسانی شایسته از ضروریاتی می‌باشد که برای نیل به بهره وری مطلوب مورد توجه قرار دارد، افزود: مشارکت کارکنان در امور و تلاش‌های هوشیارانه و آگاهانه آنان همراه با انضباط کاری می‌تواند بر میزان و بهبود بهره وری به ویژه در محیط پرتلاش و کاری این نهاد تأثیر مطلوبی بر جای گذارد لذا روح فرهنگ بهبود بهره وری باید در کالبد سازمان دمیده شود و در این میان همکاری، تعامل و کوشش نیروی انسانی مهمترین بخش این موضوع را تشکیل خواهد داد. وی خاطرنشان کرد: یکی از مهمترین اهداف سازمان، ارتقاء سطح بهره وری است و کارکنان در ایجاد بهره وری نقشی محوری داشته و همکاری آنان در سازمان اثری کلیدی برجای می گذارد. وی ادامه داد: هدف ما انجام کار به شیوه مناسب و ارزشمند خواهد بود که در سایه آن به توسعه بیش از پیش این بخش مهم از اقتصاد کشور منتهی شود. مهری گفت: تلاش بر این خواهد بود با افزایش سطح ارتباط و ارتقای تعامل با تمامی بخش‌های مجموعه بزرگ جهاد کشاورزی روند توسعه در تحقق اهداف نظام در چارچوب برنامه‌های دولت تدبیر و امید از افزایش قابل توجهی برخوردار و در این راستا تلاش برای تحقق پرداخت مناسب و عادلانه بر انجام مطلوب کارهای اجرایی، ایجاد زمینه مناسب کاری، افزایش امکان در یادگیری و استفاده از مهارتهای جدید، ایجاد انسجام مطلوب تر در سازمان، آماده سازی زمینه‌های لازم برای رشد و پیشرفت کارکنان با حفظ حقوق فردی و ایجاد تعادل در تقسیم کاری وهمچنین ایجاد انگیزه بیشتر در غرور کاری و سازمانی مورد توجه قرار خواهد داشت. رئیس سازمان جهاد کشاورزی تاکید کرد: توسعه پروسه بهبود بهره وری نیازمند به حمایتی است که در ارتباط صادقانه، تمام و کمال بهمراه افزایش اطمینان بین کارکنان و مدیریت بوجود خواهد آمد. وی افزود: موفقیت‌های جهادسازندگی با اتکا به نیروی انسانی متکی به ایمان، اعتقاد در بستری از فرهنگ ایثار، جهاد و شهادت حاصل آمده و امروز نیز با تکیه بر همان تفکر و بستری از همان فرهنگ در عرصه‌های اقتصادی، کارآمدی تفکر جهادی در عرصه تولید می تواند محقق شود. کد خبرنگار :1139/1132 انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 41]
-
گوناگون
پربازدیدترینها