تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1847970104
استاد دانشگاه علامه: نگاه مرد‌سالارانه مديريت بانوان در ورزش را محدود كرده است
واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: استاد دانشگاه علامه: نگاه مرد‌سالارانه مديريت بانوان در ورزش را محدود كرده است
استاد دانشگاه علامه طباطبايي معتقد است وجود نگاه مرد سالارانه در جامعه تا يك حدي اجازه احراز پست‌هاي مديريتي را به بانوان مي‌دهد.
سارا كشگر در گفت‌وگو با خبرنگار ورزشي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، درباره وضعيت نيروي انساني متخصص براي احراز پست‌هاي مديريتي بخش ورزش بانوان، اظهار كرد: از جهت تربيت نيروي انساني متخصص هم در بانوان و هم در آقايان نيروي متخصص به اندازه كافي داريم. حتي من اعتقاد دارم چون درصد ورودي بانوان به دانشگاه‌ها بيشتر است بنابراين به نظر مي‌رسد خروجي دانشگاه‌ها دارد به سمت اين كه تعداد نيروي متخصص خانم بيشتر شود، مي‌رود و رفته است و معتقدم هم در بانوان و هم در آقايان نيروهاي متخصص داريم، چرا كه آموزش‌هاي لازم انجام مي‌گيرد.
وي افزود: الان به نظر مي‌رسد بانوان در پست‌هاي مديريتي ارشد احراز پست نمي‌شوند و اعتقاد دارم بانوان متخصص زيادي وجود دارند و حتي در بخش مديريت خوش درخشيدند، علت اين كه چرا احراز پست نمي‌شوند هم به دليل وجود نگاه مردانه‌اي كه در جامعه ما وجود دارد است و زمان را تا يك جايي بيشتر اجازه رشد نمي‌دهند به طوري كه اكنون در سازمان‌هاي ورزشي مي‌بينيم زنان تا يك سطحي اجازه احراز پست دارند و پست‌هاي بالاتر را آقايان اشغال مي‌كنند.
كشگر با اشاره به اين كه مديريت فدراسيون‌ها به آقايان سپرده مي‌شود، تصريح كرد: يك يا دو مورد بوده كه رياست فدراسيون به خانم‌ها سپرده شده و اين هم بر مي‌گردد به نگاه مرد سالارانه‌اي كه وجود دارد و اجازه نمي‌دهند خانم‌ها پست‌هاي بالا را به دست آورند، تمام اين موارد به فرهنگ و نگاه مرد سالارانه بر مي‌گردد.
وي افزود: به نظرم مهم‌ترين راه حل، فرهنگسازي است و مسئولان بايد آن نگاه جنسيتي به پست‌هاي مديريتي را تعديل كنند و اجازه دهند بانوان متخصص و توانمند در اين پست‌ها قرار بگيرند تا از توانايي‌هاي‌شان استفاده شود.
استاد دانشگاه علامه طباطبايي در پاسخ به اين پرسش كه بانواني كه در پست‌هاي مديريتي قرار دارند يا نواب رييس بانوان فدراسيون‌ها چقدر از استقلال كاري و قدرت اجرايي برخوردارند؟ تصريح كرد: به نظر من آزادي عمل كافي ندارند. چندين نايب رييس فدراسيون‌ها هستند كه من آنها را مي‌شناسم، متوجه شدم متاسفانه اختيار كافي به نواب رييس بانوان داده نمي‌شود و هر كاري كه بخواهند انجام دهند در داخل فدراسيون با محروميت مواجه هستند يا حتما بايد به تاييد رييس فدراسيون يا بخش آقايان برسد.
وي افزود: البته به نظر من نايب رييسي براي زنان متخصص جامعه كه توانمند هستند، كفايت نمي‌كند و از وجود آنها بايد در پست‌هاي مناسب بالاتري استفاده كنند تا جامعه از توانايي‌هايي آنها بهره‌مند شود. اما در حال حاضر در خيلي از اتفاقات كه مربوط به بانوان است با مديريت مردان انجام مي‌گيرد. براي نمونه احداث پارك بانوان، هيچ خانمي در سياستگذاري اين پارك دخالتي نداشت. در حالي كه اگر روز اول شوراي بانوان تشكيل مي‌شد، آنها مي‌توانستند يك مقدار قدرت مانور بيشتري در سياستگذاري‌هاي عمومي داشته باشند. از سوي ديگر، خانم‌ها حق تصميم گيري براي آقايان را ندارند، اما آقايان مي‌توانند براي بانوان تصميم بگيرند كه به نظرم اين موضوع مشكل ساز است. اعتقاد دارم مديراني در دانشگاه‌ها تلاش كردند و دكترا گرفته‌اند و در رشته خود متخصص هستند. بنابراين بايد از آنها استفاده مطلوب‌تري شود.
كشگر درباره احقاق حقوق ورزشكاران توسط نواب رييس بانوان نيز، بيان كرد: خود من شاهد بودم نواب رييس بانوان خيلي خوب تلاش كردند و در اين چند ساله اتفاقات بزرگي افتاده است، اما اعتقاد دارم سهم و حق زنان در اين حد نيست و بايد پست‌هاي ارزشي در اختيارشان قرار بگيرند تا از تفكر و توانايي بانوان متخصص بيشتر استفاده شود.
اين استاد دانشگاه علامه طباطبايي در پايان بيان كرد: با تغيير و تحولاتي كه در ورزش در حال انجام گرفتن است و ورزش دست افراد ورزشي سپرده شده به عنوان يك خانم انتظار دارم از خانم‌هاي متخصص در شهرهاي مختلف استفاده موثر شود. هم‌چنين اجازه داده شود زنان متخصص در عرصه هاي مديريتي و سياستگذاري وارد شوند تا از آنها استفاده شود.
انتهاي پيام
چهارشنبه 4 دي 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 59]
-
ورزش
پربازدیدترینها