آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870833904
استاندار البرز: آموزش مستمر مديران و كاركنان سازمان‌ها ضروري‌ست
واضح آرشیو وب فارسی:ايلنا: استاندار البرز: آموزش مستمر مديران و كاركنان سازمان‌ها ضروري‌ست
تجربه نيز ثابت كرده است كه مديران آموزش ديده در راهبردهاي خود كمتر با شكست مواجه شده و مسلط‌تر و با نفوذتر تعيين مشي مي‌كنند. استاندار البرز: آموزش مستمر مديران و كاركنان سازمان‌ها ضروري‌ست
ايلنا: استاندار البرز بر ضرورت آموزش مديران به منظور هدايت و راهبري سازمان تأكيد كرد.
به گزارش ايلنا در كرج، سيدطاهر طاهري با بيان اين مطلب اظهار داشت: در طول سال‌هاي اخير به منظور بهسازي سيستماتيك مديريت در سازمان‌ها به امر آموزش مديران نگاه ويژه‌اي شده است.
وي افزود: به همين منظور نيز مديران براي ارتباط موثر با كاركنان، ارباب رجوع و ساير مخاطبان تحت آموزش‌هاي ويژه‌اي قرار مي‌گيرند.
نماينده عالي دولت در استان، محتواي آموزش مديران را بر اساس استراتژي و اهداف سازمان قابل ترسيم دانست و تصريح كرد: هر سازمان و دستگاهي بر مبناي چشم انداز و شاكله سازماني آموزش‌هاي مديران را در دستور كار خود قرار مي‌دهد.
وي توسعه آموزش مديران را گامي در جهت افزايش آگاهي و بهره وري سازماني قلمداد كرد و گفت: تجربه نيز ثابت كرده است كه مديران آموزش ديده در راهبردهاي خود كمتر با شكست مواجه شده و مسلط‌تر و با نفوذتر تعيين مشي مي‌كنند.
طاهري تأكيد كرد: بي‌شك موفقيت مديران در استفاده از آموزش بستگي به ميزان دانش، مهارت و توانمندي آن‌ها نيز دارد.
ضرورت آموزش مستمر كاركنان
استاندار البرز در ادامه يادآور شد: به ميزان آموزش مديران دستگاه‌ها، كاركنان زير مجموعه نيز بايد از امكانات آموزشي برخوردار باشند تا نقش چرخه سازمان به نحو مطلوبي هدايت شود.
وي افزود: استمرار در امر آموزش همانند شريان خون در رگ‌ها بايد جاري و تداوم داشته باشد تا سازمان به عنوان موجودي زنده و حيات بخش ماهيت اصلي خود را ايفا نمايد.
شنبه 30 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-