تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1871636920
نماينده ولي فقيه در كردستان تاكيد كرد: لزوم در نظر گرفتن اهداف سازماني در گزينش ها
واضح آرشیو وب فارسی:ايلنا: نماينده ولي فقيه در كردستان تاكيد كرد: لزوم در نظر گرفتن اهداف سازماني در گزينش ها
گزينش يك اصل لازم در همه زمينه هاست و تنها در اين صورت است كه مي توان شاهد سيستم كاري پويا، فعال و بهره ور بود. نماينده ولي فقيه در كردستان تاكيد كرد: لزوم در نظر گرفتن اهداف سازماني در گزينش ها
ايلنا:نماينده ولي فقيه در كردستان اظهار داشت:گزينشگر بايد در گزينش ها ،اهداف سازماني را در نظر بگيرد.
به گزارش خبرگزاري "ايلنا" در سنندج، حجت الاسلام و المسلمين "حسيني شاهرودي" در ديدار نمايندگان هسته مركزي گزينش وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي در سنندج، با بيان اينكه اغلب اوقات مشكلاتي كه در ادارات بوجود مي آيد، ناشي از گزينش غير واقعي افراد است،افزود: بايد در گزينش افراد اصلح، نهايت دقت و حساسيت ممكن را با رعايت اعتدال بكار برد تا نيرو هايي كه وارد ادارات و سازمان ها مي شوند به لحاظ شايستگي در تصدي مسئوليت ها مشكلي نداشته باشند.
ويبا اشاره به آيه "إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَماناتِ إِلى أَهْلِها..." گفت: خداوند در قرآن فرموده است امانت ها را به اهلش باز گردانيد و در اين امر، به عدالت داوري كنيد.
حجت الاسلام و المسلمين حسيني شاهرودي با بيان اينكه در گزينش ها بايستي اهداف سازماني را در نظر گرفت تا بتوان از وجود نيروهاي متعهد و همسو با نظام در سازمان ها بهره برد،افزود: گزينش يك اصل لازم در همه زمينه هاست و تنها در اين صورت است كه مي توان شاهد سيستم كاري پويا، فعال و بهره ور بود.
نماينده ولي فقيه در كردستان با بيان اينكه كار گزينشي، كار سختي است خاطرنشان كرد: گزينشگر از يكطرف با بيت المال و از طرفي با افرادي سرو كار دارد كه به مصداق سپاردن امانت به اهلش، بايستي آنها را احراز شايستگي كند.
مسئول دبيرخانه هيات مركزي گزينش و نماينده معاون توسعه رئيس جمهور در هيات مركزي گزينش وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي نيز در اين ديدار، هدف از سفر دو روزه خود و همكارانش به كردستان را، تشريح و تبيين نحوه و فرآيند گزينش مديران مياني، پايه و ساير كاركنان برشمرد.
محسن رشيدي اقدم گفت: در طول اين دو روز نشست هاي متعددي از جمله با مديران دستگاه هاي تابعه وزارت متبوع در كردستان و همچنين كاركنان اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان برگزار و ضمن تشريح اهداف گزينش افراد در ادارات و سازمان ها و فرآيند شكل گيري اين نهاد بدستور حضرت امام(ره) در سال 1361، پرسش هاي همكاران در امور مربوط به گزينش نيز پاسخ داده شد.
همچنين مدير هسته مركزي گزينش وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي با اشاره به عملكرد اين هسته گزينشي اظهار داشت: سال گذشته در قالب نمايشگاهي در تهران، عملكرد هسته گزينش در زمينه احراز شايستگي ها و ساير مواردي كه نياز به اطلاع رساني داشتند را ارائه كرديم.
عليرضا عابديان افزود: داشتن التزام عملي به اسلام، دارا بودن ارزش هاي اخلاقي و داشتن بينش سياسي - اجتماعي را ملاك احراز شايستگي هاي افراد قرار داده ايم و همواره حول فرمان حكومتي حضرت امام (ره) و نصايح مقام معظم رهبري (مدظله العالي) عمل كرده ايم.
وي در پايان خاطرنشان كرد: در هسته مركزي گزينش اين وزارتخانه، با كمك همكاران مطالعات تطبيقي در مورد كشورهاي مختلف در زمينه گزينش انجام داده ايم و سعي ما براين بوده كه در گزينش افراد تمام جوانب امر را مراعات نموده تا حقي از كسي ضايع نشود.
جمعه 29 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 90]
-
گوناگون
پربازدیدترینها