تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834222243
وضعيت بيمه و حقوق معلمان حقالتدريسي مشخص شد
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: وضعيت بيمه و حقوق معلمان حقالتدريسي مشخص شد اين مقام مسئول با اشاره به راهكارهاي بهبود و سالمسازي محيط كار گفت: روابط بين كارگر و كارفرما در چارچوب قانون كار تعريف شده است. فارس: رئيس اداره كار و امور اجتماعي كازرون گفت: وضعيت بيمه و حقوق معلمان حقالتدريسي و شركتي مشخص شد.مجتبي نجفي اظهار داشت: معلمان حقالتدريس و شركتي طرف قرارداد اداره آموزش و پرورش مشمول قانون كار و تامين اجتماعي هستند.وي با بيان اينكه شركتهاي طرف قرارداد آموزش و پرورش نسبت به بيمه كردن معلمان شركتي و حقالتدريسي بايد اقدام كنند، افزود: با توجه به دستورالعمل شماره 72639 مورخ 7/4/88 معاون حقوقي و امور مجلس رياست جمهوري معلمان حقالتدريس و شركتي كه در حال حاضر توسط آموزش و پرورش پذيرش و مشغول به كارند، بايد از حقوق مندرج در قانون كار و تامين اجتماعي برخوردار شوند.نجفي اضافه كرد: شركتهاي طرف قرارداد ادارات آموزش و پرورش موظفند ضمن مراجعه به ادارات كار و امور اجتماعي و اخذ صلاحيت نسبت به بيمه كردن اين‌گونه معلمان و پرداخت حقوق و مزاياي آنان بر اساس طرح طبقه‌بندي مشاغل و مزاياي اعلامي توسط شوراي عالي كار مطابق با ساعات كار اقدام كنند.اين مقام مسئول با اشاره به راهكارهاي بهبود و سالمسازي محيط كار گفت: روابط بين كارگر و كارفرما در چارچوب قانون كار تعريف شده است.نجفي ادامه داد: اگر قانون كار به طور يكطرفه تعهدات زيادي را براي كارفرما تعيين و براي كارگر تعهدي را تعريف نكند روابط بين كارگر و كارفرما در شكل مطلوب و صحيح آن نيست و همواره فضاي بي‌اعتمادي و اختلاف نظر بين آنها به‌وجود مي‌آيد.وي افزود: اگر تعهدات كارگر و كارفرما متناسب و منطقي باشد طرفين از روابط موجود رضايت داشته و با انگيزه زياد به كار و فعاليت مي‌پردازند و به منظور افزايش امنيت شغلي كارگران نيز مي‌توان از روش‌هاي غير دستوري استفاده كرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 532]
-
گوناگون
پربازدیدترینها