تور لحظه آخری
امروز : جمعه ، 7 دی 1403    احادیث و روایات:  پیامبر اکرم (ص):هر كس براى كسب رضايت خدا و آگاهى در دين قرآن بياموزد، ثوابى مانند همه آنچه كه به ف...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

قیمت و خرید تخت برقی پزشکی

کلینیک زخم تهران

خرید بیت کوین

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای

اقامت یونان

خرید غذای گربه

رزرو هتل خارجی

تولید کننده تخت زیبایی

مشاوره تخصصی تولید محتوا

سی پی کالاف

دوره باریستا فنی حرفه ای

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1845578276




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
archive  refresh

تاثیر منفی فیس‌بوک و سایت‌های اجتماعی روی کارمندان!؟


واضح آرشیو وب فارسی:سیمرغ: مدیر این سایت به نام لی فایر در این باره گفت: تحقیقات ما به وضوح نشان می‌دهد که امروزه کارمندان ...   کارمندان در بسیاری از مناطق جهان زمان زیادی را در سر کار خود با گشت و گذار در سایت‌های اجتماعی مانند فیس‌بوک هدر می‌دهند و به این ترتیب هزینه‌های سنگینی را به اقتصاد کشورها وارد می‌کنند.برای مثال تحقیقات در انگلستان نشان می‌دهد کارمندان این کشور با صرف وقت در سایت‌هایی مانند توئیتر و فیس‌بوک میلیاردها پوند به اقتصاد این کشور خسارت وارد کرده‌اند.سایت کاریابی بریتانیا با نام MyJobGroup.co.uk با نظرسنجی از 1000 کارمند انگلیسی متوجه شد که نزدیک به 6 درصد از این افراد که جمعیتی بالغ بر 2 میلیون نفر را شامل می‌شوند هر روز بیش از یک ساعت را صرف گذراندن وقت در سایت‌های اجتماعی می‌کنند که نزدیک به یک هشتم وقت کاری آن‌ها را تشکیل می‌دهد.نیروی کاری این کشور نزدیک به 34 میلیون نفر استمدیر این سایت به نام لی فایر در این باره گفت: تحقیقات ما به وضوح نشان می‌دهد که امروزه کارمندان زمان زیادی را در سایت‌های اجتماعی صرف می‌کنند که تاثیر بسیار زیادی روی روند تولید و بهره‌وری در بسیاری از شرکت‌های جهان دارد.محاسبات کارشناسی نشان می‌دهد زمان تلف شده در سایت‌هایی مانند فیس‌بوک، توئیتر، و دیگر سایت‌های اجتماعی به طور بالقوه می‌تواند برای بریتانیا تا 14 میلیارد پوند معادل با 22.16 میلیارد دلار خسارت وارد کند.در نظر سنجی که در بین کارمندان کشور انگلستان انجام شد نزدیک به 55 درصد اقرار کردند که در سر کار خود به سایت‌های اجتماعی سر می‌زنند و گاهی اوقات آنقدر در این سایت‌ها زمان صرف دوست‌یابی، صحبت با دوستان، به اشتراک گذاری تصویر و ویدیو، به روز کردن پروفایل خود و دیگر فعالیت‌ها می‌کنند که تاثیر بسیار منفی روی روند بهره‌وری و تولید شرکت داشته است.این در حالی است که با وجود تاثیر واضح استفاده از سایت‌های اجتماعی روی روند تولید شرکت‌ها بسیاری از کارمندان منکر این نظریه هستند و معتقدند تاثیر استفاده از این سایت‌ها در محیط کار چندان قابل توجه نیست. برای مثال فقط 14 درصد از پاسخ دهندگان اعلام کردند که رفتن به این سایت‌ها روی عملکرد آن‌ها در محیط کار تاثیر منفی داشته است و حتی نزدیک به 10 درصد هم ادعا کرده‌اند بهره‌وری آن‌ها با سر زدن به سایت‌های اجتماعی افزایش هم داشته است.این در حالی است که مقاومت گسترده‌ای مبنی بر ممنوع کردن استفاده از این سایت‌ها در سر کار وجود دارد به طوری که بیش از دو سوم از طرفداران دسترسی به این سایت‌ها در محیط کار هستند و فقط یک سوم متمایل هستند که دسترسی به سایت‌هایی مانند فیس‌بوک، توئیتر، فلیکر، یوتیوب و مانند آن‌ها در سر کار محدود شود. بر همین اساس شاید در آینده بسیاری از شرکت‌ها نظارت بر استفاده از سایت‌های اجتماعی را در دستور کار خود قرار دهند و تا حد ممکن از ورود کارمندان خود به این سایت‌ها خودداری کنند.البته نقش سایت‌های اجتماعی در روند استخدام هم مورد توجه قرار می‌گیرد به طوری که تعدادی از شرکت‌ها در هنگام استخدام نیروی کاری جدید حساب‌های کاربری متقاضیان اشتغال به کار را در سایت‌های اجتماعی بررسی می‌کنند.




این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: سیمرغ]
[مشاهده در: www.seemorgh.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 532]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن