واضح آرشیو وب فارسی:ايسنا: مديركل امور فني بيمه تامين اجتماعي: شوهر و فرزندان، به وسيله همسر و مادران خود تحت پوشش بيمه قرار ميگيرند خواهر و برادر به واسطه بيمهشده، بيمه نميشوند
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: اجتماعي - خانواده
مديركل امور فني بيمه شدگان سازمان تامين اجتماعي اعلام كرد: در صورتي شوهر تحت تكفل و بيمه همسر خود قرار ميگيرد كه تحت پوشش هيچ نظام حمايتي ديگري نباشد و از هيچ جايي، مستمري يا مزد دريافت نكند و همچنين داراي استطاعت مالي نباشد، به طوري كه معاش وي و فرزندانش توسط همسرش تامين شود.
عباس صابري در گفتوگو با خبرنگار «اجتماعي» ايسنا، در اين باره افزود: همچنين اگر سن شوهر بالاي60 سال و يا از نظر كميسيون پزشكي (موضوع ماده 91 قانون تامين اجتماعي )، از كارافتاده كلي شناخته شده باشد، ميتواند تحت تكفل همسرش درآيد.
به گفته وي، همچنين در صورتي كه شوهر، تحت پوشش هيچ نظام حمايتي ديگري نباشد و از جايي مستمري يا حقوق دريافت نكند، زن ميتواند فرزندان خود را نيز تحت پوشش بيمه خود درآورد.
وي در پاسخ به اين كه آيا دختري پس طلاق از همسرش ميتواند، تحت پوشش و تكفل پدرش درآيد؟ تصريح كرد: چناچه فرزند دختر پس از ازدواج از همسر خود طلاق بگيرد، يا همسرش فوت كند، در صورتي كه مستمريبگير سازماني نباشد، ميتواند تحت تكفل پدر قرار بگيرد.
مديركل امور فني بيمه شدگان سازمان تامين اجتماعي، درباره سنين تحت تكفل قرار دادن فرزندان عنوان كرد: فرزندان دختر تا پيش از ازدواج و به شرط اين كه شاغل نباشند و فرزندان پسر تا 18 سالگي تحت تكفل و بيمه سرپرست خود هستند.
صابري ادامه داد: فرزندان پسر بالاي 18 سال نيز در صورتي كه اشتغال به تحصيل داشته باشند، يا بر اثر بيماري و نقص عضو بنا به تشخيص كميسيون پزشكي سازمان (موضوع ماده 91 قانون تامين اجتماعي)، ميتوانند تحت تكفل پدر باشد.
وي با بيان اين كه خواهران و برادران بيمه شده نميتوانند، تحت تكفل بيمه شده قرار بگيرند، اظهار كرد: خواهران و برادران بيمه شده، نميتوانند به واسطه فرد بيمه شده، تحت پوشش تامين اجتماعي قرار گيرند، مگر اين كه بيمه شده، مقرريبگير بيمه بيكاري باشد و خواهر يا برادر خود را در صورت احراز شرايط، تحت تكفل خود قرار دهد.
مديركل امور فني بيمه شدگان سازمان تامين اجتماعي با اشاره به اين كه بيمه شده اصلي ميتواند برابر ماده 58 قانون تامين اجتماعي، همسر(زن)، شوهر (با توجه به موارد و شرايط ذكر شده) و فرزندان (با توجه به شرايط يادآوري شده) خود را تحت تكفل و بيمه خود درآورد، گفت: همچنين بيمه شده اصلي ميتواند، پدر و مادر خود را مشروط بر اين كه سن پدر بالاي 60 سال و سن مادر بالاي 55 سال و به تشخيص كميسيونهاي پزشكي از كار افتاده كلي باشند، از سازمان مستمري دريافت نميكنند و تحت پوشش صندوق بيمهاي و حمايتي ديگري و همچنين در كفالت فرزند ديگري نباشند، را بيمه كند.
به گفته وي، اصل و تصوير شناسنامه والدين، اصل و تصوير شناسنامه و دفترچه درماني بيمه شده اصلي، يك قطعه عكس، ارايه تعهدنامه مبني بر دريافت نكردن مستمري از سازمان يا ساير منابع ديگر، تاييد كميسيون پزشكي در صورتي كه والدين از كارافتاده كلي باشند، از جمله مدارك مورد نياز براي بيمه كردن والدين است.
انتهاي پيام
شنبه 7 دي 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 220]