واضح آرشیو وب فارسی:مهر: دوره "مديريت مؤسسات حقوق بشر" برگزار شد
يك دوره آموزشي مديريت سازمانهاي غيردولتي حقوق بشر با عنوان "مديريت مؤسسات حقوق بشر" در مركز مطالعات حقوق بشر دانشگاه پرتورياي افريقاي جنوبي برگزار شد.
به گزارش خبرگزاري مهر، هدف از اين دوره آشنا ساختن شركت كنندگان با مفاهيم اوليه حقوق بشر ، نحوه اداره موسسات حقوق بشر در جهت رسيدن به اهداف ترسيمي خود بود كه براي رسيدن به اين هدف چند نفر از اساتيد فعال در امر حقوق بشر از افريقاي جنوبي و ساير كشورها دعوت شده بودند تا در موضوعات اعلام شده تدريس نمايند .
تعداد شركت كنندگان در اين دوره 35 نفر بودند كه از كشورهاي اوگاندا ، كنيا ، زامبيا ، زيمبابوده ، افريقاي جنوبي ، تانزانيا ، نيجريه ، رواندا ، كنگو كامرون ، موريس و اتيوپي حضور داشتند . همه اعضاي شركت كننده در اين دوره آموزشي از مديران موسسات حقوق بشري و يا اعضاي كميسيونهاي حقوق بشر در كشورهاي مربوطه بودند و با كمك اتحاديه اروپا و نيز موسسات بين المللي حقوق بشر براي گذراندن اين دوره به دانشگاه افريقاي جنوبي آمده بودند .
تأكيد كلي در اين دوره بر تأسيس مؤسسات غير دولتي مربوط به حقوق بشر در كشورهاي افريقائي و نحوه مديريت اين مؤسسات با تأكيد بر حفظ استقلال در اين موسسات بود و در طول دوره مثالهاي متعددي از نقض حقوق بشر در برخي از كشورهاي افريقائي و راههاي مقابله با آنها ارائه ميشد تا شركتكنندگان در اين دوره به صورت عملي با اين موارد آشنا بشوند .
افريقاي جنوبي به عنوان يكي از كشورهاي الگو در اين زمينه براي شركت كنندگان در اين دوره معرفي شد كه توانسته است در مدت 14 سال بعد از فروپاشي آپارتايد سيستم قوي در مورد حقوق بشر ايجاد كند و صدها موسسه حقوق بشري در كشور ايجاد نمايد و موارد را روزانه پيگيري نمايد و اين امر ناشي از درايت اين كشور در تنظيم يك قانون اساسي ايده آل براي كشور مي باشد كه گفته مي شود يكي از قوانين اساسي پيشرفته و دموكراتيك در دنيا مطرح است .
در حالي كه اكثر كشورهاي افريقائي كه عمدتا بعد از دهه شصت به استقلال رسيده اند هنوز نتوانسته اند يك قانون اساسي دموكراتيك و جامع براي خود داشته باشند و لذا نظامي گري و استبداد ولو به صورت غير مستقيم در برخي از آنها ديده مي شود و بنابر اين نتوانستهاند در زمينه حقوق بشر هم پيشرفتي داشته باشند.
يکشنبه 24 شهريور 1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 83]