محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1846625891
وضعیت کارگران بعد از اجرای طرح هدفمند سازی
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین: اقتصاد > بازارکار - گفت و گو با نماینده کارگران در شورای عالی کار سید ابراهیم علیزاده: هرچند یکی از ادعاهای اجرای طرح هدفمندکردن یارانه ها تقویت اقشار آسیب پذیر جامعه است اما طبیعتا در فرایند اجرای این طرح اگر قرار باشد قشری آسیبی ببینید بی شک این همان قشر آسیب پذیری است که جامعه هشت میلیونی کارگران کشور هم بخش عمده ای از آن محسوب می شوند. به همین دلیل هم است که با نزدیک شدن به روزهای اجرای طرح، کارگران کشور بیم شان بیشتر می شود که نکند در روزهای آتی سال با دغدغه بیکاری و کاهش قدرت خرید مواجه شوند. اما در سوی دیگر، مقامات و مسئولانی هستند که در مراجعی مانند شورای عالی کار می توانند برای وضعیت کارگران کشور تصمیماتی اتخاذ کنند. در این مراجع هم اگر قرار باشد کسی داعیه حمایت از کارگران را به سینه بزند قطعا نماینده کارگران باید باشد که یکی از این نمایندگان در شورای عالی کار، ولی الله صالحی است. صالحی که اعتقاد دارد اگر این طرح آن طور که گفته شود، عملیاتی شود کارگران مشکلی نخواهند داشت، اذعان می کند: شورای عالی کار تاکنون جلسه ای در این مورد نداشته است. *با توجه به اینکه به نظر می رسد امسال طرح هدفمندسازی یارانه ها اجرا شود، دو نگرانی برای قشر کارگران مطرح است، یکی بیکاری ناشی از وضعیت واحدها و دیگری قدرت کاهش خرید آن ها. آیا شورای عالی کار در این مورد برنامه یا جلسه ای داشته است؟ شورای عالی کار جلساتی نداشته اما کمیته فنی شورا فعال است که در آن به مواردی مانند اصلاح ساختارها، آیین نامه ها و یک سری موضوعات دیگر مربوط به شورا توجه می شود. *تاکنون اصلاح ساختار واحدی هم تصویب شده است؟ بله. تعداد این واحدها زیاد هم است اما آمار دقیق آن را ندارم. البته نوع این اصلاح ها با هم متفاوت و در زمینه های تکنولوژیک، ماشین آلات و یا نیروی انسانی است. *خودتان در مورد وضعیت کارگران بعد از اجرای هدفمندسازی یارانه ها چه فکری می کنید؟ ببینید اگر هدفمندکردن یارانه ها آن طور که گفته شده عملی شود، ما مشکلی نخواهیم داشت. چرا که احساس می کنیم وضعیت بهتر هم خواهد شد. چون در هدفمندکردن یارانه ها آن سوبسیدهایی که در صندوقی جمع می شود در نهایت 50 درصدش طبق قانونی که وضع شده بین مردم توزیع می شود و 30 درصد آن هم به واحدهای تولیدی داده خواهد شد. این را باید به فال نیک بگیریم و تازه ما فکر می کنیم که وضع تولید بهتر هم می شود. پس ببینید این جا بودجه ای برای واحدهای تولیدی ایجاد می شود که فکر می کنم اگر این قضیه آن طور که گفته شده، عملی شود به نفع واحدهای تولیدی بشود. *این نگاه خیلی خوشبینانه است. در حالی که ممکن است به دلیل افزایش هزینه ها واحدها با مشکل مواجه شوند؟ درست است. ببینید یک تحولی است که دارد رخ می دهد و یا جراحی اقتصادی است که دارد صورت می گیرد و این جراحی یک دوران نقاهتی دارد اما اگر در نهایت درست عملی شود سیستم اقتصادی کشور در جهت درستی قرار می گیرد. قیمت ها واقعی می شود و همین طور منابع و مصارف در این جهت خود را تنظیم می کنند. اینجاست که اقتصاد یک جریان شفاف به خود می گیرد. منتها همه این ها باید دقیقا عملیاتی شوند. *ممکن نیست تحقق این موضوعاتی که می گویید هزینه هایی مانند تعطیلی واحدها و در نتیجه بیکاری کارگران را داشته باشد؟ بله. *از سوی دیگر ما بیمه بیکاری قدرتمندی داریم که بتواند این هزینه ها را جبران کند؟ بیمه بیکاری ای که گفتید نداریم اما در مورد آن مشکلات باید بگویم الان هم ما این مشکل را داریم. همین الان هم خیلی از واحدها دچار بحران هستند. اما نمی توانیم بگوییم این موضوع صرفا به دلیل هدفمندکردن یارانه ها به وجود آمده است. اگر واحدی بهینه اداره شود و هزینه های سربار و بی مورد و سوء مدیریت نداشته باشد، خود را در جهت این طرح تنظیم می کند. *به واحدهای بحرانی کشور اشاره کردید. پیش از این شوراهای اسلامی کار بررسی ای در مورد تعداد واحدهای بحرانی کشور داشت. این بررسی را ادامه ندادید؟ آن بررسی را کماکان ادامه می دهیم و درخواستی هم از کانون عالی کارفرمایان داشتیم که با کمک آن ها یک آسیب یابی شود تا ببنیم این مشکلاتی که در واحدها وجود دارد چگونه به وجود آمده اند. طبق این آمار که برای نیمه دوم سال 88 بود تعداد واحدهای بحرانی بیش از 400 واحد بود. *فکر نمی کنید تعداد این واحدها افزایش یافته است؟ آمار جدیدی که نداریم و آن آمار هم برای 19 استان و واحدهای با 30 پرسنل به بالا بود. حالا شاید واحدهای با نیروی کار پایین تر بحرانی هم وجود داشته باشند که ما از آن مطلع نیستیم. *با این ارقام اعلام شده شما، می توان گفت تعداد کارگران این واحدها 12 هزار نفر می شود؟ بستگی دارد. البته این تعداد بیکار نیستند، نگوییم این تعداد بیکار هستند. در این واحدها کارگر هست اما زیر ظرفیت کار می کنند و حقوق کمتری هم می گیرند و یا مشکلی دیگر دارند. البته بعضی واحدها هم هستند که تعطیل شده اند. *از این 400 واحد چند درصد آن ها به صورت کامل تعطیل شده اند؟ آمار دقیقی در این مورد نداریم که بگوییم. اما آن موقع که این گزارش را به ما داده بودند شاید بالای 80 درصد آن ها، واحدهایی بودند که ساختار آن ها دچار مشکل شده بود و هرچند کارگرها در این واحدها حضور دارند اما زیر ظرفیت کار می کنند. *این واحدها را می توان تعطیل شده دانست؟ نه. تعطیل نیستند. درب این واحدها باز است و کارگران این واحدها صبح می روند و غروب می آیند اما کار به آن معنا ندارند. *در سه ماهه اول امسال فکر می کنید این آمار چقدر تغییر کرده باشد؟ این میزان باید بررسی شود. *به جز این، بحث حمایت های از کارگران در فرایند اجرای هدفمندسازی یارانه ها هم مطرح است. در این مسیر برای کاهش نیافتن قدرت خرید کارگران چه حمایت هایی صورت خواهد گرفت؟ ببینید حمایت از تولید به منزله حمایت از کارگر است. البته یک صحبت هایی هم است که به کارگران نیز مانند اقشار دیگر مبالغی پرداخت شود که این پرداخت ریالی کارگر را ثروتمند و مشکل او را حل نمی کند. *به جز این، بحث هایی مانند مسکن کارگری در حال اجرا است؟ بله. در قالب تعاونی های مسکن مهر شاهد تحولاتی در مسکن کارگران هستیم که در این زمینه در شهرک های جدید کارگران با رقم بسیار پایینی می توانند صاحب خانه شوند. اما آماری در این مورد ندارم. *مثلا با چه رقمی می توانند صاحب خانه شوند؟ ببینید این به شهرک های محل خانه ها بستگی دارد. مثلا شهرک پرند و یا اطراف هشتگرد باشد. *آیا تاکنون به کارگری مسکن داده شده است؟ چرا داده نشده است؟ تقریبا خیلی از جاها به بهره برداری رسیده است اما آمار این ها را شوراهای اسلامی کار ندارد. *پس چگونه می گویید کارگران خانه دریافت کرده اند؟ ما با کارگران زیادی برخورد کرده ایم که بهره مند شده اند. البته فقط در روزهای اول این طرح شوراهای اسلامی کار کمکی به تعاونی های مسکن کرده بود اما به هرحال متولی آن تعاونی مسکن است. *بالاخره هزینه را نگفتید که اگر یک کارگر بخواهد صاحب خانه شود، چه میزان باید بپردازد؟ کارگران می توانند برای این کار، در تعاونی مسکن عضو شوند و بعد از پرداخت پیش پرداخت، از وام هایی بهره مند شوند. اگر هم که برای واحدی تعاونی مسکن در نظر نگرفته باشند کارگران می توانند به تعاونی هایی که جنبه عمومی تر دارند و یا اتحادیه تعاونی ها مراجعه کنند. *در مورد سهام عدالت چطور؟ قرار شده با برنامه ریزی هایی که صورت می گیرد به همه کارگران داده شود. *اخباری داشتیم که تنها به کارگران فصلی سهام عدالت داده خواهد شد. نه. ببنید این دیگر جدا کردن کارگران از یکدیگر است. حالا ممکن است به همه کارگران یک جا و در یک سال نتوان داد اما قاعدتا قرار است به کارگران داده شود. کارگر کارگر است. *یعنی همه 7.5 میلیون کارگر سهام عدالت می گیرند؟ قاعدتا باید به همه کارگران داده شود. *این از طریق خانه کارگر است یا شوراهای اسلامی کار در این کار دخیل هستند؟ شوراهای اسلامی کار و تمامی تشکلات صنفی قرار است کمک کنند تا با همکاری وزارت خانه های کار و اقتصاد این اتفاق بیفتد. *در حال حاضر به کدام قشر از کارگران داده می شود؟ این موضوع در مرحله برنامه ریزی ابتدایی مثل شناسایی است. *شناسایی کدام قشر از کارگران؟ بیبنید مثلا برای کارگران بازنشسته شعب تامین اجتماعی این کار شناسایی را انجام دادند. اما برای کارگران هم متولی باید پیدا می شد که در این زمینه فعلا دارد کار می شود که کار شروع شده است. *هدف هم همه قشر کارگری کشور است؟ نظر ما که این است. *اما این فقط نظر شماست. چقدر فکر می کنید اجرایی شود؟ به هرحال امیدواریم این کار شروع شود. البته توزیع سهام عدالت رابطه مستقیم با واگذاری واحدهای دولتی به بخش خصوصی دارد. وقتی واگذاری ای صورت نگیرد سهام عدالتی هم وجود ندارد. واگذاری باید به میزانی باشد که میزانی از آن به سهام عدالت اختصاص یابد. * وضعیت این واگذاری ها را چگونه می بینید؟ این را باید از سازمان خصوصی سازی پرسید. آن دیگر دست ما که نیست. دست آن هاست. *شما این روند خصوصی سازی را چگونه می بینید؟ من امیدوارم این کار همان طور که تاکید شده صورت بگیرد و روز به روز که جلو می رویم واگذاری ها با برنامه ریزی بهتری انجام بگیرد. *این سخنان شما به منزله انتقاد به وضیعت حال حاضر روند واگذاری است؟ این روند اشکالاتی داشته است. ببینید از زمانی که واحدهای دولتی به بخش خصوصی واگذار شد، ما مشکلاتی داشتیم که می توانستیم نداشته باشیم. این مشکلات قابل پیش بیینی و پیشگیری بود. مثلا بارها گفته ایم که یک واحد تولیدی هزار نفره را به فردی می دهند که هیچ اطلاعی از صنعت ندارد و بعد هم با چالش و مشکل مواجه می شود. *به نظر می رسد این موضوع خیلی هم در بیکاری تاثیر داشته است. بله. برای جلوگیری از این کار کافی بود گروهی صادقانه وارد شوند تا افرادی را که وارد این کار شدند شناسایی کنند تا این مشکلات پیشگیری شوند. *از آن 400 واحد چقدر برای بخش خصوصی بود؟ غالبا واحدهای دولتی یا برای بنیاد یا سازمان صنایع ملی بودند که به بخش خصوصی واگذار شدند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 410]
-
گوناگون
پربازدیدترینها