تور لحظه آخری
امروز : شنبه ، 26 آبان 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):باعلما همنشینی کن تا سعادتمند شوی
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1830081218




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

از زحمات شما تشکر می کنم!


واضح آرشیو وب فارسی:گیل نگاه:



 رضا علیزادهجامعه شناس و عضو هیات علمی دانشگاه گیلانکمتر روزی است که از خیابان های شهر عبور کنیم و شاهد بنرها و پارچه‌های در تقدیر و تشکر از مسئولان جهت آسفالت خیابانها ،تعمیر کوچه ،راه اندازی مرکزی نباشیم. دلایل مختلفی برای این امر می ‌توان متصور شد؛ مانند نگاه عوام گرایانه ؛عدم مطالبه گری ؛ تقلیل مطالبات کلان به امور جزئی و خرد و عدم درک جایگاه سیاستگذاری و وجود فرهنگ تملق و چاپلوسی.در یادداشت حاضر سعی می گردد به عامل آخر پرداخته شود ، مناسبات و روابطی که در جامعه بین افراد حاکم است فرهنگ تملق و چاپلوسی را گسترش می‌دهد. فرهنگ تملق و چاپلوسی یک رابطه دو طرفه است، فردی که تملق می‌کند و اشخاصی که تملق گویی را می پذیرند. برای درک بهتر چاپلوسی باید رابطه قدرت و فرهنگ را بررسی نمود، افرادی که در یک فرهنگ با چاپلوسی جایگاه بهتری پیدا می کنند ، سعی می کنند این ایده را گسترش دهند.فرهنگ چاپلوسی یک رفتار استراتژیک جهت کسب مشروعیت ،افزایش محبوبیت و پیشرفت است اما از سوی دیگر چاپلوسی نوعی آسیب است که درافراد جامعه پدیدار می‌شود .چاپلوسی باعث خودنمایی است و از نظر دینی بسیار مذموم شمرده می شود و احادیث دینی آن را تقبیح می کنند.اما در جامعه ای که افراد با چاپلوسی به موقعیت های بهتری می رسند سعی می کنند با پوشش تقدیر جایگاههای خود را تحکیم نمایند. فرهنگ چاپلوسی باعث می شود خدمت اندک و ذاتی افراد تبدیل به امری خارق العاده شود. ارادت جایگزین مهارت شود و از طرفی مانع شایسته‌سالاری در جامعه گردد.بخش قابل توجهی از این بنرها و تقدیرها نشات گرفته از همین موضوع است ،اما با گسترش شبکه های اجتماعی و رسانه های جمعی این نقش تبلیغی به امر ضد تبلیغی تبدیل شده است. چاپلوسی رفتاری سوداگرانه برای ارتقا و دستیابی به اهداف بالاتر است، اما تداوم این رفتار موجب خواهد شد اعتماد بین افراد و گروههای اجتماعی کمرنگ گردد.بنابراین در جامعه ای که  شاهد انباشت مطالبات شهروندان هستیم گسترش قارچ گونه” مناسک تقدیر و سپاس” به امری طنز و استهزا تبدیل می گردد. گيل نگاه: انتشار اخبار و يادداشت های دريافتی به معنای تاييد محتوای آن نيست و صرفا جهت انجام رسالت مطبوعاتی و احترام به مخاطبان منتشر می‌شود.
۵ فروردین ۱۳۹۷





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: گیل نگاه]
[مشاهده در: www.gilnegah.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 37]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن