محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829358805
باید تلاش گردد در فرآیند گزینش، افراد اصلح جذب دستگاه قضایی شوند
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: غلامحسین اسماعیلی: باید تلاش گردد در فرآیند گزینش، افراد اصلح جذب دستگاه قضایی شوند
رئیس کل دادگستری استان تهران از هسته گزینش و همچنین حوزه معاونت زندان‌ها بازدید کرد. به گزارش ایلنا، در ادامه بازدیدهای دوره‌ای رئیس کل دادگستری استان تهران و هیات همراه از معاونت‌ها و واحدهای ستادی، غلامحسین اسماعیلی از هسته گزینش و همچنین حوزه معاونت زندان‌ها بازدید کرد و از نزدیک با همکاران به گفت‌وگو پرداخت. براساس این گزارش، اسماعیلی در یک نشست صمیمی با پرسنل هسته گزینش ضمن تقدیر از زحمات ارزشمند این عزیزان و تبریک سالروز صدور فرمان تاریخی حضرت امام خمینی (ره) مبنی بر تشکیل هسته‌های گزینش طی سخنانی اظهار داشت: تقارن مناسبت فوق با زمان انجام این بازدید بسیار مبارک است، حجم فعالیت‌های انجام شده توسط هسته گزینش بسیار بالا بوده و جدا جای تقدیر و تشکر دارد البته با توجه به آزمون اخیر، این امر افزایش قابل توجهی خواهد داشت. وی در ادامه افزود: موضوع گزینش معمولا در سه حوزه: باور‌ها و اعتقاد‌ها، التزام عملی به نظام و ولایت فقیه و رفتاری انجام می‌شود و از این جهات، افراد مورد ارزیابی قرار می‌گیرند پس باید تلاش گردد که در فرآیند گزینش، افراد اصلح جذب دستگاه قضایی شوند. نکته قابل توجه دیگر پس از ورود فرد به تشکیلات قضایی، بایستی از ناحیه مدیران مربوطه با اتخاذ تدابیر مناسب و برنامه ریزی دقیق، اقدامات لازم برای حفظ و ارتقای او معمول گردد تا از این طریق مسیر تکاملی‌اش طی شود، مهم این است که اصل بر باورهای دینی افراد قرار گیرد و اگر در این مسیر نقیصه‌ای هم مشاهده شد باید در جهت رفع آن و ارتقای باور و اعتقاد همکاران گام برداشت. وی تاکید کرد: هسته گزینش با بکارگیری تمام توان و ظرفیت‌های قانونی خود بطور مستمر و با اشراف کامل بر رفتار همکاران، نقش به سزایی در جهت رفع نگرانی‌های موجود در این حوزه ایفا نماید، البته این امر مسئولیت خطیر معاونت‌ها بویژه معاونت فرهنگی و... را نفی نمی‌کند. باید متذکر شد که متد‌ها و روش‌های مصاحبه و گزینش و نیز سوالات با توجه به عصر ارتباطات مخصوصا فضای مجازی تغییر کرده و همکاران لازم است با لحاظ این موارد به مسئولیت والای خود عمل نمایند. قابل ذکر است که قبل از سخنرانی رئیس کل دادگستری استان تهران، ناصری معاونت منابع انسانی گزارشی از عملکرد و اقدامات انجام شده در هسته گزینش و همچنین مشکلات موجود به جمع حاضر ارائه نمود که اسماعیلی نیز در جهت رفع این مشکلات در حد مقدورات قول مساعد داد. این گزارش حاکی است، در پایان این نشست که محمدی قائم مقام دادگستری استان تهران، پوریانی رئیس کل محاکم تهران، مظفری معاون قضایی رئیس کل در امور زندان‌ها، خشنودی معاون قضایی رئیس کل، دانش آرا سرپرست مجتمع قضایی شهید بهشتی (ره) و قلی‌زاده مسئول هسته گزینش نیز حضور داشتند، به تعدادی از پرسنل حاضر در جلسه لوح تقدیر به همراه هدیه‌ای تقدیم شد. این گزارش در ادامه می‌افزاید: غلامحسین اسماعیلی آنگاه از قسمت‌های مختلف حوزه معاونت زندان‌ها بازدید و از نزدیک به همکاران به گفتگو پرداخت. سپس در یک نشست صمیمی، پس از استماع گزارش عملکرد و اقدامات انجام شده و نیز مشکلات مطروحه از لسان مظفری معاون قضایی رئیس کل در امور زندان‌ها و چند تن از کار‌شناسان حاضر در جلسه ضمن قدردانی از زحمات همکاران در این حوزه طی سخنانی اظهار داشت: حوزه زندان‌ها بسیار گسترده است و لذا باید امور در این رابطه حتما اولویت بندی شود، به عنوان مثال در راستای سیاست کلی قوه قضائیه مبنی بر کاهش جمعیت کیفری، پرداختن به وضعیت زندانیهایی که اساسا نباید به هر دلیل در بازداشت باشند که برای شناسایی این افراد لازم است تدابیر جدی اندیشیده شود. محکومین مالی و دیه نیز جزء همین موارد هستند، بعبارت دیگر چنانچه مشکل مالی و یا پرداخت دیه مربوط به محکوم علیه زندانی با برنامه ریزی حل شود او به صورت طبیعی آزاد خواهد شد. البته ضروریست در جرایمی مانند کلاهبرداری و سرقت که در آن‌ها رد مال نیز مطرح است از همان آغاز اجرای محکومیت زندانی، برای مرتفع شدن معضل مالی اقدامات لازم پیش بینی شود. وی در ادامه افزود: مشکل دیگر اینکه از نوآوری‌های قانون جدید آیین دادرسی کیفری همانند عفو و آزادی مشروط و... متاسفانه به نحو مطلوب استفاده نمی‌شود که در این خصوص، حوزه معاونت زندان‌ها می‌تواند با برگزاری جلسات توجیهی برای قضات، زمینه‌های مناسب برای تحقق این امر را فراهم نموده و فرهنگ سازی نماید. در اجرای ماده ۴۹ قانون آیین دادرسی کیفری، باید آمار مربوط به افراد تحت نظر با زمان بندی معقول مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته و اشکالات احتمالی در این خصوص مرتفع گردد. اسماعیلی آنگاه به موضوع بازدید از زندان‌ها اشاره کرد و اظهار داشت: این امر بطور قطع بسیار پسندیده و با ارزش است لکن باید هدفمند باشد و قضاتی که بیشتر در پرونده‌ها مبادرت به زندانی کردن فراد می‌نمایند، وضعیت زندان‌ها را مشاهده کرده و با زندانیان ملاقات نمایند که مسلما این نوع بازدیدها می‌تواند اثربخش باشد.
۱۳۹۶/۱۰/۲۰ ۱۴:۲۹:۰۴
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 79]
-
سیاسی
پربازدیدترینها