محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830220047
مهمترین اولویت شستا خروج از بنگاهداری است/۱۳۰ شرکت در دو مرحله واگذار می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:روز نو:
لطفی خبر داد؛
مهمترین اولویت شستا خروج از بنگاهداری است/۱۳۰ شرکت در دو مرحله واگذار می‌شود
مدیرعامل جدید شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا) مهمترین اولویت این شرکت را خروج از بنگاهداری اعلام کرد و گفت: براساس تصمیم هیات مدیره شستا در دو مرحله حدود ۱۳۰ شرکت واگذار می‌شود.
روز نو : مدیرعامل جدید شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا) مهمترین اولویت این شرکت را خروج از بنگاهداری اعلام کرد و گفت: براساس تصمیم هیات مدیره شستا در دو مرحله حدود ۱۳۰ شرکت واگذار می‌شود.
به گزارش روز نو ، مرتضی لطفی گفت: خروج از بنگاهداری براساس سیاستهای ابلاغی مقام معظم رهبری، تاکید ریاست‌جمهوری و برنامه وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در راس برنامه‌های مهم مدیریت جدید شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی قرار دارد.
وی با اشاره به نخستین جلسه هیات مدیره جدید شستا که عصر یکشنبه برگزار شد، خاطرنشان کرد: شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی در ۵ حوزه نفت و گاز و پتروشیمی (تاپیکو)، بیمه و بانک، IT ، دارو بویژه داروهای هایتک(تیپیکو)، صنایع معدنی و فلزی فعالیت‌های خود را متمرکز خواهد کرد و در این راستا کمیته‌ای تشکیل شده است که در مرحله اول ۴۱ شرکت شستا، آماده فروش و واگذاری شده است که به زودی تشریفات قانونی آن اعلام خواهد شد.
مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی تصریح کرد: بیش از ۸۰ شرکت دیگر نیز در حال بررسی و آماده‌سازی است که امیدواریم در سال جاری بخش عمده‌ای از این شرکت‌ها واگذار شود.
لطفی با یادآوری موانع تجربه‌های گذشته در واگذاری‌ها که پروسه خروج از بنگاهداری را با کندی روبرو می‌کند، افزود: دستگاه‌های نظارتی، شخصیت‌های سیاسی و اجرایی و بعضا مواردی مربوط به ساختار شرکت‌ها از جمله این موانع است که امیدواریم باتوجه به سیاستهای راهبردی رهبر معظم انقلاب و سیاستهای کلان دولت تدبیر و امید بویژه ریاست جمهوری و وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی همه عوامل موثر در این راستا همکاری لازم را مبذول فرمایند.
وی همچنین جذب نخبگان، فسادستیزی، فعال‌تر شدن شستا جهت استفاده از فضای ایجاد شده در دوران پسابرجام و اهتمام جدی در جذب سرمایه‌های داخلی و خارجی، دستیابی به ارزش افزوده حداکثری در بازارهای سرمایه داخلی و خارجی، مدیریت کارآمد منابع مالی، شفافیت و حرکت به سمت بازار سرمایه و سیاست‌گذاری کارآمد اقتصادی در چارچوب سیاستهای اقتصاد مقاومتی، استفاده از تمام ظرفیت‌ها، سرمایه انسانی متخصص و مجرب و همچنین اقدامات مبتنی بر برنامه‌ریزی و اصلاحات ساختاری، مدیریت بهینه دارایی‌ها در راستای توسعه هم‌افزایی مابین نهادهای مالی و اقتصادی خانواده تأمین اجتماعی، صیانت از اموال بین‌النسلی کارگران و مستمری بگیران را از دیگر برنامه‌های مهم هیات مدیره جدید شستا عنوان کرد.
لطفی همچنین بر تدوین برنامه راهبردی شستا و شرکت‌های تابعه، با رعایت همسویی با برنامه راهبردی سازمان تامین اجتماعی، اهتمام ویژه به هم‌افزایی و ایجاد زنجیره ارزش در مجموعه شستا و سایر شرکت‌های تابعه سازمان، مهندسی مجدد ساختار شستا با توجه به مبانی سرمایه‌گذاری در بیمه‌های اجتماعی، توجه ویژه به مقوله شفافیت و گردش صحیح اطلاعات، حفظ و ارتقای شستا در زمینه سلامت اداری اهتمام ویژه به اجرای دقیق تکلیف مجامع عمومی، تقویت انضباط مالی و پایبندی به برنامه و بودجه مصوب، نظارت مستمر بر هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه با رعایت اصول حاکمیت شرکتی، همکاری با شرکت‌های بزرگ بین‌المللی، استفاده از نیروهای جوان، زبده و نخبگان دانشگاهی در هیات مدیره‌ها، کوچک کردن شرکت‌ها، ممانعت از توسعه عمودی، ایجاد ساختار برای نظارت شرکای اجتماعی، ارتقای نظارت بر شرکت‌های تابعه و پاسخگویی به افکار عمومی و استفاده از نظریات، پیشنهادات و انتقادات صاحب نظران و شرکای اجتماعی در شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی تاکید کرد.
شایان ذکر است، بر اساس احکام صادره هیات مدیره جدید اکبر ترکان (رییس هیات مدیره)، مرتضی لطفی(مدیرعامل)، احمد فیاض بخش، محمدرضا رستمی و عبدالحسین ثابت( اعضای هیات مدیره) هستند.
منبع: ایلنا
تاریخ انتشار: ۰۲ آبان ۱۳۹۶ - ۱۱:۱۲
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: روز نو]
[مشاهده در: www.roozno.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 17]
-
گوناگون
پربازدیدترینها