تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816090022
دغدغه کارگران امنیت شغلی‌است/ برخورد با قراردادهای کوتاه مدت
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: در گفت و گو با مهر عنوان شد:
دغدغه کارگران امنیت شغلی‌است/ برخورد با قراردادهای کوتاه مدت
شناسهٔ خبر: 3966952 - دوشنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۶ - ۱۳:۳۹
استانها > قم
.jwplayer{ display: inline-block; } قم - رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور گفت: امنیت شغلی و تأمین اجتماعی از مسائل مهم و دغدغه کارگران در کشور است. اکبر شوکت در گفت وگو با خبرنگار مهر، با اشاره به اینکه مشکلات مربوط به کارگران مسئله تازه‌ای نیست، گفت: طی یک قرن اخیر و بعد از انقلاب مشروطه مباحث نوینی پیرامون کارگران شکل گرفت و تشکل‌های کارگری هم در ایران به وجود آمد. وی ادامه داد: به دلیل اینکه زیرساخت‌های کشور در زمینه مبحث کارگران علمی و صحیح نبود متأسفانه مشکلاتی را برای این قشر به وجود آورد و برخی از دولت‌ها زحماتی را کشیدند و برخی دیگر با روی کار آمدن این زحمات را از بین بردند. زیربنای اقتصادی کشور علمی نیست عضو هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی، دلیل عمده مشکلات قشر کارگران را علمی نبودن زیربنای اقتصادی ذکر کرد و ادامه داد: کشورهای پیشرفته دنیا در زمینه کارگران با مشکلات بسیار کمتری مواجه هستند. وی بیان داشت: در کشور ما کارگاهی که سابقه فعالیت چند دهه‌ای دارد و می‌بایست کارگران دائمی داشته باشد قراردادهای چندماهه با کارگران امضا می‌کند و این خود یکی از مشکلات است. شوکت به رأی دیوان عدالت اداری که در ۱۵ سال قبل درباره قرارداد کارگران بوده اشاره کرد و ابراز داشت: این رأی باعث شد تا کارفرمایان این اجازه را داشته باشند که با کارگران قراردادهایی گاهی تا یک‌ماه ببندند که این امر امنیت شغلی کارگران را به مخاطره انداخت. تبصره ماده ۷ قانون کار اجرا نمی‌شود وی عنوان کرد: متأسفانه تبصره ماده ۷ قانون کار هم اجرا نمی‌شود و تمام این‌ها عواملی شده تا عدم امنیت شغلی و ترس از اخراج و دغدغه‌هایی که در این زمینه وجود دارد باعث شود تا کارگران بهره‌وری کافی را برای کارفرمایان نداشته باشند. رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور، همچنین به مسئله قاچاق کالا هم اشاره و بیان کرد: متأسفانه این امر در کشور چندان مورد توجه قرار نگرفته و به ضرر کارگران است. کارفرمایانی که دلال هستند وی بیان داشت: برخی از کارفرمایان در کشور ما تبدیل به دلال شده‌اند و کالاهای اولیه را که می‌توان در کشور تولید کرد را از دیگر کشورها وارد می‌کنند و تنها کار مونتاژ کاری را انجام می‌دهند و در این زمینه نظارتی هم وجود ندارد و این مسئله در بحث خودروسازی، لوازم خانگی و صنعت نساجی به خوبی مشاهده می‌شود. شوکت به مسئله تأمین اجتماعی هم اشاره و این را یکی از دغدغه‌های کارگران برشمرد و عنوان کرد: گرچه در حال حاضر تأمین اجتماعی در کشور به آرامش رسیده اما این ارگان بدهکاری‌های زیادی به دولت دارد و از طرفی دیگر هزینه‌های طرح تحول سلامت نباید از جیب کارگران پرداخت شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 65]
-
گوناگون
پربازدیدترینها