تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1864780558
مدیران ضعیف جایی در دولت دوازدهم ندارند
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: مدیران ضعیف جایی در دولت دوازدهم ندارند
استاندار قزوین در همایش فرمانداران و بخشداران گفت:مدیرانی که در تبیین عملکرد دولت،خدمات نظام و خدمت رسانی به مردم ضعیف هستند جایی در دولت دوازدهم ندارند و در این خصوص با احدی تعارف نداریم.
به گزارش عصرایران به نقل از روابط عمومی استانداری قزوین، "فریدون همتی"استاندار قزوین در دومین همایش فرمانداران و بخشداران استان قزوین در سال جاری که در محل استانداری برگزار شد اظهار داشت: فراهم کردن شرایط زندگی مطلوب برای مردم از اهداف و وظایف دولت است و فرمانداران و بخشداران در استان باید برای تحقق این امر مهم تلاش کنند.
وی افزود: تلاش مسئولین محلی برروی رضایتمندی مردم تاثیر بالایی دارد و در این خصوص تبیین و تشریح عملکرد دولت امر مهمی است که باید در پیش گرفته شود.
استاندار با اشاره به برگزاری انتخابات اخیر گفت: مسئله و دغدغه اصلی و اولیه مشارکت حداکثری مردم در انتخابات بود که محقق شد و خوشبختانه در قزوین مشارکت مردم در انتخابات 10 درصد بالاتر از میانگین کشوری بود.
همتی گفت: بعد از برگزاری انتخابات همه مسئولین باید تلاش کنند در دولت دوازدهم یک رضایتمندی خوب در بین مردم همراه با تکریم ارباب رجوع و رضایت از عملکرد دستگاه ها به وجود آید.
استاندار با تاکید بر آسیب شناسی و بررسی نقاط ضعف و قوت در فرایند برگزاری انتخابات اظهار داشت: شناسایی نقاط ضعف و قوت و تلاش برای رفع این کاستی ها و نواقص می تواند بستر و زمینه رضایتمندی مردم را افزایش بدهد و همه باید تلاش کنند بعد از انتخابات فضا به سمت وحدت،همدلی ، کار و توسعه استان پیش برود.
همتی با تاکید بر توجه فرمانداران به ارتقای شاخص های امنیتی در شهرستان ها بیان کرد: تمام جلسات و کارگروه هایی که توسط معاونت های استانداری برگزار می شود باید مابه ازاری آن در شهرستان ها تشکیل و موارد مربوطه توسط فرمانداران و بخشداران پیگیری و گزارش شود.
وی گفت: فرمانداران و بخشداران باید مناطق و نواحی تحت امر خود کاملا آگاه باشند و وضعیت دستگاه ها و ادارات شهرستانی و بخش ها را به طور مستمر رصد و به مقامات فوق گزارش کنند.
استاندار با بیان اینکه"حساسیت و تلاش مدیران برای خدمت رسانی بعد از انتخابات و روی کار آمدن دولت دوازدهم باید بیشتر شود" ادامه داد: پاسخ به نیازهای مردم،تعامل و ارتباط با گروه ها و اقشار مختلف با هدف تبیین سیاست های دولت از وظایف و ماموریت های فرمانداران و بخشداران است که باید تا آخرین لحظه و دقایقی که روی کار هستند جدی گرفته شود و این حکم درباره همگان صدق است و نباید نسبت به انجام وظایف بی تفاوت باشیم.
همتی با اشاره به طرح ارزیابی فرمانداران و بخشداران استان عنوان کرد: مدیرانی که در تبیین و دفاع از عملکرد دولت ضعیف هستند و در انجام این ماموریت کوتاهی می کنند جایی در دولت دوازدهم ندارند و در این خصوص با احدی تعارف نداریم.
وی افزود: درارزیابی عملکرد فرمانداران و بخشداران صرفا" به شاخص کار و شایسته سالاری توجه داریم و مدیرانی را که در ارزیابی نمره منفی می گیرند تبدیل به احسن خواهیم کرد.
استاندار قزوین گفت: عملکرد برخی از مدیران،فرمانداران و بخشداران در اطلاع رسانی از عملکرد دولت ضعیف است که این نقیصه در دولت دوازدهم باید چاره اندیشی و جبران شود.
همتی گفت: دولت دوازدهم باید با سربلندی و افتخار در میان مردم ظهور و بروز داشته باشد و در تحقق این مهم برنامه ریزی و پای کار بودن مدیران امر مهمی است که باید جدی گرفته شود .
وی افزود: در ارزیابی عملکرد مدیران هیچ کس از حاشیه امن برخوردار نیست و هر مدیری در هر موقعیت و جایگاهی که قرار داشته باشد شاخص های ارزابی در مورد ایشان اعمال خواهد شد.
استاندار بیان کرد: صلاح و مصلحت دولت و نظام؛ مهمترین شاخص ارزیابی مدیران است و همه مسئول هستیم تا آخرین لحظه و دقیقه کارها را با جدیت پیگیری و به انجام برسانیم و لازم است مدیران در این زمینه کمربندها را سفت تر کنند.
تاریخ انتشار: ۱۴:۰۴ - ۲۶ تير ۱۳۹۶ - 17 July 2017
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 57]
-
سیاسی
پربازدیدترینها