محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798601055
کارگران قبل از بازنشستگی به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنند/کارفرما به صورت یک‌طرفه اجازه بازنشسته کردن کارگران را ندارند
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: کارشناس سازمان تامین اجتماعی در گفت‌وگو با ایلنا: کارگران قبل از بازنشستگی به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنند/کارفرما به صورت یک‌طرفه اجازه بازنشسته کردن کارگران را ندارند
یک کارشناس سازمان تامین اجتماعی معتقد است؛ طبق قانون کارفرما نمی‌تواند کارگری را بازنشسته کند و این یک برداشت غلط از قانون است که باید در این خصوص به کارگران اطلاع رسانی شود. علیرضا حیدری (کارشناس سازمان تامین اجتماعی و فعال کارگری) در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا خاطرنشان کرد: عده‌ای از کارگران با اطلاعات غلطی که به آنها داده می‌شود گمان می‌کنند که قرار است بازنشسته شوند و در ادامه فرم "ترک کار" را پر می‌کنند ولی پس از آن متوجه می‌شوند که موانعی برای بازنشستگی آنها وجود دارد. در این وضعیت کارگر نمی‌تواند از حقوق خود دفاع کند. او در تشریح نحوه بازنشستگی کارگران می‌گوید: طبق قانون تامین اجتماعی کارگران می‌توانند با شرایط سنی بازنشسته شوند و همچنین کارفرما با مشورت با سازمان تامین اجتماعی می‌تواند کارگری را بازنشسته کنند. این فعال کارگری تاکید می‌کند: در هر موردی که کارگر قرار است بازنشسته شود مراحل آن حتما باید به تایید سازمان تامین اجتماعی برسد. وی ادامه می‌دهد: اینکه کارفرما می‌تواند کارگر خود را به صورت یک‌طرفه بازنشسته کند برداشت اشتباهی است که از قانون می‌شود. بازنشستگی تنها در صورتی انجام می‌شود که موارد آن براساس مواد قانونی به صورت اعلامیه‌ای از سوی سازمان تامین اجتماعی به کارفرما اعلام شود. حیدری خاطرنشان می‌کند: تنها در دو صورت کارفرما می‌تواند با کارگر قطع همکاری کند. یکی از این موارد به اتمام زمان قرارداد و مورد بعدی به استعفا یا کنارگیری کارگر از کار بازمی‌گردد. این کارشناس تامین اجتماعی با توصیه به کارگران می‌گوید: کارگران قبل از امضای "کناره گیری از کار" ابتدا به سازمان تامین اجتماعی رجوع کنند تا از وضعیت بیمه‌ای خود و اینکه بعد از بازنشستگی چه مقدار مستمری به آنها تعلق می‌گیرد اطلاع پیدا کنند و بعد از آن اقدام به کناره‌گیری از کار کنند، در غیر این صورت مشکلات و موانعی برای آنها به وجود می‌آید.
۱۳۹۶/۰۴/۱۱ ۰۸:۳۵:۲۴
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 71]
-
گوناگون
پربازدیدترینها