ترکیب و وظایف هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات کارکنان نیروهای مسلح تعیین شد

واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: ترکیب و وظایف هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات کارکنان نیروهای مسلح تعیین شد تهران- ایرنا- نمایندگان مجلس شورای اسلامی ترکیب و وظایف هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات کارکنان نیروهای مسلح را تعیین کردند.

به گزارش خبرنگار پارلمانی ایرنا، نمایندگان در جلسه علنی روز سه شنبه مجلس شورای اسلامی و در ادامه بررسی لایحه تشکیل هیات های انضباطی رسیدگی به شکایات و تخلفات کارکنان نیروهای مسلح فصل دوم این لایحه را تصویب نهایی کردند.با تصویب نمایندگان در ماده چهار این لایحه هیأت بدوی حسب مورد در ستاد کل، ستاد فرماندهی کل ارتش و نیروهای مربوط، ستاد فرماندهی کل سپاه و نیروهای مربوط و سپاه های استانی، نیروی انتظامی، وزارت دفاع، عقیدتی سیاسی، نمایندگی ولی فقیه و حفاظت اطلاعات با اعضای زیر تشکیل می‌ شود: الف- ستادکل:1- معاون هماهنگ کننده (رییس هیأت)،2- معاون بازرسی، 3- رییس مرکز عملیات و خدمات نیروی انسانی(دبیر هیأت)،4- نماینده سازمان قضایی نیروهای مسلح، 5- رییس حفاظت اطلاعات،‌6- رییس اداره عقیدتی سیاسی،7- مدیر حقوقی و قضایی. براساس تبصره جز الف ماده 4، هیأت بدوی ستادکل به تخلفات انضباطی کارکنان دفاتر عقیدتی سیاسی و عمومی حفاظت اطلاعات فرماندهی کل قوا و حفاظت اطلاعات ستادکل، برابر این قانون و دستورالعمل اجرائی آن رسیدگی می‌کند.ب- ارتش:1-‍ معاون هماهنگ‌ کننده (رییس هیأت)،2- معاون نیروی انسانی (دبیر هیأت)،3-معاون بازرسی،4- رییس عقیدتی سیاسی، 5- رییس حفاظت اطلاعات،6- نماینده سازمان قضایی، 7- مدیر حقوقی.در تبصره جز ب نیز مقررشد که در ستاد فرماندهی کل ارتش در غیاب معاون هماهنگ‌کننده، معاون اجرایی رییس هیأت است.پ- سپاه:1- فرمانده (رییس هیأت)،2- معاون نیروی انسانی(دبیر هیأت)،3- معاون حقوقی،4- مسؤول نمایندگی ولی فقیه، 5- رییس حفاظت اطلاعات،6- نماینده سازمان قضائی، 7- مدیر قضایی و انضباطی بر اساس تبصره جزء پ نیز درستاد فرماندهی کل سپاه، معاون هماهنگ‌کننده یا معاون اجرایی رییس هیأت است.ت- وزارت دفاع:1- معاون هماهنگ‌کننده (رییس هیأت)، 2- معاون منابع انسانی (دبیر هیأت)،3- رییس بازرسی،4- رییس عقیدتی سیاسی، 5- رییس حفاظت اطلاعات،6- نماینده سازمان قضایی، 7- مدیر قضایی و انضباطی.ث - نیروی انتظامی: 1- معاون نیروی انسانی (رییس هیأت)،2- رییس بازرسی یا یکی از معاونان وی (دبیر هیأت)، 3- رییس عقیدتی سیاسی یا یکی از معاونان وی، 4- رییس حفاظت اطلاعات یا یکی از معاونان وی، 5- نماینده سازمان قضایی.در تبصره این جزء نیز مقرر شد در صورت ضرورت به پیشنهاد هیأت بدوی و تصویب هیأت تجدیدنظر در مقاطع زمانی و درجات خاص هیأت هایی با ترکیب نمایندگان ثابت مقامات مذکور در هیأت‌بدوی، در استان ها یا یگان های مستقل تشکیل می‌شود و رأی صادره به‌ وسیله این هیأت در حکم رأی هیأت بدوی است.ج- عقیدتی سیاسی ارتش و وزارت دفاع:1- معاون هماهنگ‌ کننده (رییس هیأت)،2- معاون نیروی انسانی (دبیر هیأت)،3- نماینده حفاظت اطلاعات،4- معاون نظارت و بازرسی، 5- نماینده سازمان قضائیچ – عقیدتی سیاسی نیروی انتظامی: 1- معاون هماهنگ‌ کننده (رییس هیأت)،2- معاون اداری و مالی (دبیر هیأت)، 3- نماینده حفاظت اطلاعات،4- معاون نظارت و ارزیابی،5- نماینده سازمان قضاییح – نمایندگی ولی فقیه: 1- نماینده ولی فقیه در سپاه (رئیس هیأت)،2- معاون هماهنگ‌کننده،‌ 3- معاون نیروی انسانی (دبیر هیأت)،4- معاون نظارت و تأیید صلاحیت، 5- نماینده حفاظت اطلاعات، 6- نماینده سازمان قضائی، 7- مدیر قضایی و انضباطی خ– حفاظت اطلاعات: 1- معاون هماهنگ کننده (رئیس هیأت)، 2- معاون نیروی انسانی (دبیر هیأت)، 3- معاون امنیت داخلی،4- معاون بازرسی، 5- مدیر قضائی و انضباطی،6- نماینده رییس عقیدتی سیاسی یا نمایندگی ولی فقیه، 7- نماینده سازمان قضایی تبصره- در غیاب هر یک از اعضای مذکور در ردیفهای (1)، (2)، (5)، (6) بند (الف)، ردیفهای (2)، (3)، (4)، (5) بند (ب)، ردیفهای (1)، (2)، (3)، (4)، (5) بندهای (پ) و (ت) ردیف (1) بند (ث)، ردیف های (2) و (4) بند (ج)، ردیف (2) بند (چ)، ردیف های (1) و (4) بند (ح) این ماده، جانشین آنان در هیأت های مربوطه حضور می‌یابد.نملایندگان مجلس همچنین در بند 5 بخش دوم فصل دوم که درباره حدود صلاحیت هیات های بدوی است مصوب کردند که هیأت بدوی علاوه بر صلاحیت‌های مذکور در ماده(2) این قانون، حسب مورد صلاحیت رسیدگی به موارد زیر را نیز دارد:الف- تعیین وضعیت خدمتی کارکنانی که بر اساس احکام قطعی صادره از مراجع قضائی بیش از یک سال از خدمت منفصل می‌گردند.ب- تعیین وضعیت خدمتی کارکنانی که موضوع مواد (110)، (111)، (126) و(129) قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 7/7/1366 و مواد (124)، (126)، (136) و (139) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 21/7/1370 و مواد (90)، (112)، (116)، (130)، (131)، (146) و(148) قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران مصوب 20/12/1382 هستند.پ- تعیین وضعیت خدمتی کارکنانی که موضوع تبصره(3) ماده(12) و ماده(40) قانون مجازات جرائم نیروهای مسلح مصوب 9/10/1382 هستند.ت- تعیین وضعیت خدمتی کارکنان فراری بیش از شش‌ماه از حیث ادامه خدمت یا رهایی از آن که متخصص یا مجرب محسوب شوند و یا از بورسیه نیروهای مسلح استفاده نموده و در مرجع قضائی محکوم شده باشند. ث- تعیین وضعیت خدمتی کارکنانی که در حین خدمت اثبات می‌شود از ابتدای استخدام فاقد شرایط عمومی استخدام بوده‌اند.ج- رسیدگی به تخلفات انضباطی کارکنانی که موضوع ماده(38) قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران و ماده(25) قوانین مقررات استخدامی سپاه و استخدام نیروی انتظامی می‌باشند.چ- اظهارنظر در خصوص برقراری وجوه مندرج در ماده(14) قانون حقوق و مزایای مستمر، پس‌انداز ثابت، حق بیمه، بیمه درمانی مشمولان قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران و ماده(187)مکرر قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران و ماده(190) قانون استخدامی ناجا که برای عائله تحت تکفل کارکنان اخراجی حداقل دارای پانزده‌سال خدمت مقرر شده است.ح- تعیین وضعیت خدمتی کارکنان پایور که مرتکب فرار بیش از شش‌ماه شده و در زمان فرار فوت کرده‌اند.نمایندگان مجلس در ماده 6 بخش سوم فصل دوم که مربوط به نحوه رسیدگی است نیز مصوب کردند که دعوت از شخص دارای محکومیت قطعی قضایی یا متهم به تخلف جهت استماع دفاعیات او در جلسه رسیدگی هیأت الزامی است، چنانچه دعوت‌شده یک‌بار بدون عذرموجه در جلسه هیأت حضور نیابد و یا دفاعیه کتبی ارسال ننماید با دعوت مجدد از او، هیأت وارد رسیدگی می‌شود و تصمیم می‌گیرد. عدم حضور وی در جلسه دوم مانع از تصمیم‌گیری هیأت نیست.در تبصره این اده نیز تصریح شده است که منظور از عذرموجه، معاذیر مندرج در قانون مجازات جرائم نیروهای مسلح و آیین دادرسی کیفری است.نمایندگان مجلس در ماده 7 مصوب کردند که دبیر هیأت حداقل یک هفته قبل از تشکیل جلسه رسیدگی، موضوع تخلف و زمان تشکیل جلسه را به شخص دارای محکومیت قطعی قضائی ابلاغ می‌کند و علاوه بر آن خلاصه‌ای از پرونده و سوابق وی ودلایل مربوط به ارتکاب تخلف را برای اعضای هیأت ارسال ‌می‌نماید.وکلای ملت در ماده 8 نیز مقرر کردند که هیأت باید در اولین جلسه رسیدگی، موضوع تخلف انتسابی را به شخص متهم به تخلف و یا دارای محکومیت قطعی قضائی تفهیم و دفاعیات وی را استماع نماید. چنانچه متخلف نتواند مدارک و دلایل خود را در جلسه رسیدگی ارائه کند به درخواست وی و به تشخیص هیأت، مهلت مناسبی که حداقل یک هفته تا یک ماه و برای یک‌بار است به وی داده می‌شود مگر اینکه شخص متهم به تخلف و یا دارای محکومیت قطعی قضائی مهلت کمتری را درخواست نماید.نمایندگان در ماده 9 مصوب کردند که هیأت بدوی پس از اتمام رسیدگی و با توجه به اسناد، مدارک و دلایل موجود در پرونده و دفاعیات شخص متهم به تخلف و یا دارای محکومیت قطعی قضائی ظرف مدت یک هفته مکلف به صدور رأی است. رأی صادره باید با رعایت مقررات راجع به ابلاغ و مستند به قوانین و مقررات مربوط و دستورالعمل اجرائی این قانون باشد.نمایندگان در ماده 10 نیز آراء هیأت بدوی جز در مورد اخراج و معافیت از خدمت، قطعی و این آراء از تاریخ ابلاغ، لازم‌الاجراء دانستند.در ماده 11 نیز مصوب شد که مهلت اعتراض به آراء غیرقطعی هیأتهای بدوی سی‌روز از تاریخ ابلاغ به محکومٌ‌علیه است. در صورت عدم اعتراض در مهلت مقرر رأی صادره قطعی و لازم‌الاجراء می‌شود.نمایندگان مجلس همچنین در ماده 12 مقرر کردند که کارکنانی که در طول مدت خدمت آزمایشی مرتکب تخلفات منتهی به موارد مذکور در مواد (2) و(5) این قانون شوند با تصویب هیأتهای گزینش در هر یک از سازمانهای نیروهای مسلح، بدون طرح موضوع در هیأتها بر اساس موارد مندرج در دستورالعمل اجرائی این قانون تعیین تکلیف می‌گردند.در ماده 13 نیز نمایندگان مصوب کردند که به تخلفات انضباطی و آموزشی دانشجویان و محصلان در طی آموزش بدو خدمت در شورای آموزش مربوط، رسیدگی و تصمیمات أخذشده پس از تصویب براساس موارد مندرج در دستورالعمل اجرائی این قانون قابل اجراء است.وکلای ملت در ماده 14 نیز مصوب کردند که چنانچه به تشخیص مقامات ماده (3) این قانون حضور کارکنانی که پرونده آنان با پیشنهاد معافیت یا اخراج از خدمت به هیأتها ارجاع می‌شود در یگان خدمتی به مصلحت سازمان نباشد مقام پیشنهاددهنده می‌تواند آنان را منتظر خدمت نماید و مراتب را جهت اعمال انتظار خدمت به مراجع ذی‌صلاح ارجاع دهد.نمایندگان در تبصره 1 ماده 14 نیز مصوب کردند که در صورت عدم احراز تخلف، مدت انتظار خدمت به انتساب تبدیل می‌گردد.تبصره 2 نیز مصوب شد که نحوه رفتار با کارکنانی که در وضعیت منتظر خدمت قرار می‌گیرند در دستورالعمل اجرایی این قانون تعیین می ‌شود.سیام**9103**1336 خبرنگار:حمید شهریاری** انتشار: مهرنوش خانزائی

24/12/1395

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایرنا]

[مشاهده در: www.irna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 144]