محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1842165265
علیرضا علی نژاد، سیدرضا زمانی ارائه رویکردی ترکیبی از تحلیل پوششی داده ها و نظریه بازی ها
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: علیرضا علی نژاد، سیدرضا زمانیارائه رویکردی ترکیبی از تحلیل پوششی داده ها و نظریه بازی ها
تحلیل پوششی داده ها در جهت ارزیابی کارایی سازمان و کارت امتیازی متوازن در جهت سنجش اثربخشی سازمان به عرصه ارزیابی عملکرد معرفی شده اند.
چکیده تحلیل پوششی داده ها در جهت ارزیابی کارایی سازمان و کارت امتیازی متوازن در جهت سنجش اثربخشی سازمان به عرصه ارزیابی عملکرد معرفی شده اند. در این میان اثرسنجی شاخص های کارت امتیازی متوازن در ارزیابی کارایی سازمان مسئله ایست که تاکنون به آن پرداخته نشده است. این مسئله از آن حائز اهمیت است که بسیاری از سازمان های رسانه ای به علت پیچیدگی ماموریت و معیارهای ارزیابی شان، با این سوال و مشکل مواجه اند که اولا چه شاخص هایی برای ارزیابی اثربخشی مناسب اند و ثانیا این شاخص ها چه نقش و اهمیتی در تعیین کارایی سازمان ایفا می کنند؟ پاسخ به این سوالاتِ تصمیم ساز، رسانه ای با محدودیت بودجه و زمان را قادر می سازد به تناسب میزان اهمیت شاخص ها، تصمیم گیری کند و برای بهبود آن ها اعتبار تخصیص دهد. مقاله حاضر در همین راستا، با ارائه ابزاری جدید و ترکیبی از تحلیل پوششی داده ها و نرریه بازی های همکارانه، به رتبه بندی میزان اخر شاخص های کارت امتیازی متوازن در کارایی و سازمان رسانه ای می پردازد. نتیجه حاصل از این تحقیق که رتبه بندی شاخص ها را به ترتیب "نرخ سودآوری"، "تعداد مطوان "، "میزان رضایت منابع انسانی"، "دقت در تولید"، "سرعت انتشار" و "درصد ماطان رضایتمند" بیان می دارد این امکان را برای مدیر سازمان فراهم آورد تا به طور مازا به اهمیت هر شاخص پی برده و با توجه به محدویت های بودجه و زمان خود به وود در شاخص نرخ سودآوری و تعداد ماطان را با ارائه برنامه های مدون به صورت اولی در دستور کار خود قرار دهد. نویسندگان: علیرضا علی نژاد: استادیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، دانشکده مهندسی صنایع و مکانیک، قزوین سیدرضا زمانی: دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، دانشکده مهندسی صنایع و مکانیک، قزوین فصلنامه مطالعات مدیریت صنعتی - دوره 14، شماره 41، تابستان 1395. برای مشاهده کامل مقاله روی فایل مقابل کلیک کنید.
لینک را کپی کنید
95/05/20 :: 05:25
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها