تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817537869
اتهام رسمی وزارت کار آمریکا به گوگل
واضح آرشیو وب فارسی:الف: اتهام رسمی وزارت کار آمریکا به گوگل
بخش دانش و فناوری الف،21 فروردین96
در ماه ژانویه وزارت کار آمریکا گوگل را متهم کرد که از حسابرسی دولتی فرار کرده و از دادن اطلاعات ریز پرداختی به کارمندان خود طفره می‌رود و میان پرداخت‌های خود به زنان و مردان شاغل در این کمپانی تبعیض قائل می‌شود.
تاریخ انتشار : دوشنبه ۲۱ فروردين ۱۳۹۶ ساعت ۱۱:۲۰
به گزارش خبرآنلاین، اتهام نابرابری سیستماتیک پرداخت به نیروی کار گوگل در دادگاه محلی در سان‌فرانسیسکو توسط خانم ژانت ویپر، نماینده وزارت کار با ذکر مدارک معتبر تکرار شد و گوگل نیز به طور ضمنی پذیرفت که به کارمندان زن خود کمتر از مردان پرداخت می‌کند. نماینده وزارت کار گفت ما متوجه وجود سیستم پرداخت ناعادلانه به‌طور خودکار و تعریف‌شده دریکی از بزرگ‌ترین کمپانی‌های آی تی هستیم و هرچند تحقیقات ما تمام نشده اما شواهد غیرقابل‌انکاری پیداکرده‌ایم که نشان می‌دهد گوگل به زنان کارمندش کمتر از مردان در موقعیت یکسان پرداخت می‌کند و در مقایسه با سایر کمپانی‌ها افراطی نیز عمل کرده است. این اتهام در حالی مطرح می‌شود که اغلب کمپانی‌های بزرگ آی تی به مردسالاری در کنار آزار جنسی زنان (تاکسی آنلاین اوبر)کارمند خود متهم شده‌اند. گوگل که یک پیمانکار دولتی نیز محسوب می‌شود در صورت عدم ارائه مدارک حسابرسی خود از بستن قرارداد با سازمان‌های دولتی محروم می‌شود و این موضوع می‌تواند به درآمد این کمپانی آسیب بزند هرچند اخیراً اعلام کرد سعی می‌کند برابری حقوق مرد و زن در ادارات خود در سراسر جهان را رعایت کند. مطابق آخرین گزارش منتشرشده از سوی گوگل حدود 31 درصد از نیروی کار این کمپانی زن بوده و فقط 2 درصد سیاه‌پوست و 3 درصد لاتینی هستند و این در حالی است که 59 درصد آمریکایی بوده و 32 درصد نیز آسیایی هستند. اخیراً کمپانی Palantir در پالوآلتوی کالیفرنیا که در کار آنالیز دیتا است متهم شد که به‌طور خودکار رزومه‌های کاریابی آسیایی‌ها را قبل از بررسی حذف می‌کند! (این کمپانی متعلق به پیتر تی یل است که مشاور ترامپ شده است) اوراکل نیز ژانویه متهم شده است به مردان خود بیشتر از زنان پرداخت می‌کند و این در حالی است که مدیران اوراکل نیز به بدنه حکومتی ترامپ پیوسته‌اند. بیم آن می‌رود که مسائل شکاف پرداخت‌ها در آمریکا با ورود مردان آی تی به سیاست و حضور در دولت ناسیونالیست ترامپ پیچیده‌تر شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 15]
-
گوناگون
پربازدیدترینها