آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870746572
کارگاه‌های آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی بوشهر توسعه می‌یابد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: معاون دانشگاه علوم پزشکی بوشهر:
کارگاه‌های آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی بوشهر توسعه می‌یابد
شناسهٔ خبر: 3883211 - شنبه ۲ بهمن ۱۳۹۵ - ۱۴:۲۸
استانها > بوشهر
.jwplayer{ display: inline-block; } معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: کارگاه‌های آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی بوشهر توسعه می‌یابد. به گزارش خبرنگار مهر، ایرج بیژنی ظهر شنبه در کارگاه آموزشی قوانین و مقررات استخدامی اظهار داشت: اگر کارکنان شاغل در این حوزه رفتار سازمانی خوبی با همکاران خود داشته باشند ضمن اجرای قانون، از تنش‌های احتمالی که در صورت ناآگاه بودن همکاران از قوانین و مقررات سازمان ممکن است سر بزند پیشگیری می‌کنند. وی تصریح کرد: تاکنون جای خالی این گونه کارگاه‌ها در حوزه منابع انسانی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور احساس می‌شده و برگزاری این کارگاه‌ها توسط اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت باعث آموزش‌های سازمان‌دهی شده و مرتبط با حوزه منابع انسانی می‌شود. معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: کار در مجموعه منابع انسانی دانشگاه دارای حساسیت‌های خاصی است به نحوی که کارکنان این حوزه با احساسات و نیازمندی‌های انسان‌ها سروکار داشته و باید خدماتی ارائه دهند که در جهت پیشبرد اهداف سازمان باشد. بیژنی بیان داشت: در حال حاضر با وجود نرم‌افزارهای جدید برای وارد کردن اطلاعات همکاران، کار به نحو شایسته و ارزشمندی انجام می‌شود اما آنچه از اهمیت بیشتری برخوردار است رفتار سازمانی است که باید بیش از پیش به آن توجه شود. دانش‌افزایی کارکنان مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: دانش‌افزایی بیشتر کارگزینی‌های دانشگاهای علوم پزشکی سراسر کشور و آشنایی بیشتر با قوانین و مقررات از استخدام تا بازنشستگی از برنامه‌های اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت است. عبدالرضا محبوبی افزود: کارگاه قوانین و مقررات استخدامی ویژه کارگزینی‌های مجموعه این دانشگاه است که شامل کارگزینی‌های ستاد، بیمارستان‌ها شبکه‌ها و تمامی کسانی است که به نوعی با کارگزینی و امور اداری در ارتباط هستند. وی خاطرنشان کرد: مدرسین برگزیده وزارت بهداشت به صورت دوره‌ای به دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور رفته و به کارکنان منابع انسانی آموزش می‌دهند که مدرسین این کارگاه نیز از استان‌های سمنان، کردستان، مشهد، و اراک هستند. مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر بیان داشت: این کارگاه برای اولین بار و در به صورت همزمان در سایر استانها در حال برگزاری است که در استان بوشهر نیز به مدت چهار روز در سالن اجتماعات بیمارستان شهدای خلیج فارس برگزار می‌شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-