محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1828918439
عضو گزینش قوه قضائیه: 30هزار پرونده گزینش در خوزستان بررسی شد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: عضو گزینش قوه قضائیه: 30هزار پرونده گزینش در خوزستان بررسی شد اهواز - ایرنا - عضو گزینش قوه قضائیه و نماینده گزینشگران خوزستان گفت: گزینشگران استان در یک سال گذشته 30هزار پرونده گزینش را بررسی کردند.
مرتضی رضازاده پنجشنبه در همایش گزینشگران خوزستان در سرسرای دانشکده اقتصاد دانشگاه شهید چمران اهواز اظهار کرد: در خوزستان در یک سال گذشته که شورای هم اندیشی گزینشگران تشکیل شد اقدامات مهمی در جهت پیشبرد اهداف گزینشی صورت گرفت و در این مدت جامعه گزینشگران استان با بیش از یک هزار نیروی ثابت و پاره وقت حدود 63هزار تحقیق انجام داده است.وی در خصوص مشکلات موجود در راستای پیشبرد اهداف گزینشی بیان کرد:ارتقای جایگاه شغلی و حقوقی گزینشگران، استفاده از توانمندی های گزینشگران در کمیته های موثر در سازمان ها و ادارات، تحول سیستماتیک ، اساسی و علمی، به روز رسانی و بهبود معیارها و روش ها، تحول اساسی در تحقیق و مصاحبه، مصونیت قضایی گزینشگران استان و ابلاغ دستوالعمل به مراجع قضایی و حق سختی کار از جمله خواسته های گزینشگران استان است.رضا زاده ادامه داد: همچنین حق سختی کار از دیگر خواسته های گزینشگران استان است و همچنین نیروی انسانی، منابع مالی و فراهم کردن دوره های آموزشی تخصصی نیز لازم است.نماینده گزینشگران خوزستان اضافه کرد: جایگاه گزینش برای ما روشن است و در دنیای امروز نقش بی بدیل گزینش در ارتقای عملکرد دولت ها به صورت فوق العاده و واقع بینانه مورد توجه سیاستگزاران در کشورهای مختلف است.وی با اشاره به سالروز تشکیل گزینش به فرمان امام راحل در سال 61 اظهار کرد: معمار کبیر انقلاب اسلامی با فرمان 6 ماده ای خود در 15دی ماه 61 با انحلال هیات های موجود و دستور ایجاد هیات هایی گزینش از افراد صالح و متعهد و فاضل و متوجه به مسائل روز تعیین کرد.رضا زاده ادامه داد: بر اساس فرمایش مقام معظم رهبری و با دستوری که در فرمان 26ماده ای خود در سال 89 اعلام کردند بهبود معیارها و روز آمدی روش های گزینش منابع انسانی را خواستار شدند ودیدگاه ویژه ای بر اصل گزینش در شالوده نظام داشتند که برگرفته از نظام حکومتی امام علی (ع) است.معاون آموزشی دانشگاه شهید چمران اهواز نیز گفت: گزینش کارکنان مبنای عقلی و علمی دارد و در تمام نظریات مدیریتی بر ضرورت گزینش کارکنان دارای کارایی و اثربخشی بهتر برای سازمان ها تاکید شده است.عبدالله پارسا با اشاره به اینکه برای رسیدن به این هدف شرایط خاصی متناسب باشغل و حرفه لازم است افزود：تمام کارکنان نهادهای دولتی و خصوصی اعم از زن و مرد باید شاخص های عمومی از جمله تعهد، قدرت برقراری ارتباطات سالم و سازنده، امانتداری، خلوص، صداقت در رفتار و گفتار و ویژگی های عمومی انسانی، اخلاقی، دینی و مذهبی را داشته باشند.وی ادامه داد: به استناد نظریه های علمی و مبنای تجربی و با تکیه بر آیات و روایات می توان ادعا کرد اگر این خصایص در یک جا جمع شوند کارایی و اثربخشی سازمان ها بهبود می یابد و در ارائه خدمات به جامعه موفق تر عمل می کنند.در این آئین اسدالله وطنی، دبیر هیات عالی گزینش کشور، غلامرضا شریعتی استاندار خوزستان و جمعی از نمایندگان گزیشن ادارات استان حضور داشتند.3004/6068خبرنگار: خاطره غفاری فرخ زاد**انتشار:محمدعلی فریدپناه
16/10/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 59]
-
گوناگون
پربازدیدترینها