تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817335988
جذب سفارشی نیروی انسانی کشور را دچار چالش می‌کند
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: نماینده ولی‌فقیه در استان قزوین:
جذب سفارشی نیروی انسانی کشور را دچار چالش می‌کند
شناسهٔ خبر: 3868615 - چهارشنبه ۱۵ دی ۱۳۹۵ - ۱۳:۱۱
استانها > قزوین
.jwplayer{ display: inline-block; } قزوین- نماینده ولی‌فقیه در استان قزوین گفت: نباید جذب نیروی انسانی در دستگاه‌های دولتی سفارشی انجام شود چرا که نیروی‌های ناکارآمد کشور را دچار چالش خواهند کرد. به گزارش خبرنگار مهر، آیت‌الله عبدالکریم عابدینی ظهر چهارشنبه در دیدار اعضای حراست و گزینش آموزش و پرورش استان قزوین اظهار کرد: باید گزینش‌ها و جذب نیروی انسانی بر اساس آرمان‌های دینی و الهی صورت بگیرد. وی تصریح کرد: اگر دستورالعمل‌های کاری دستگاه‌ها با آن‌چه که مورد تأیید دین است، هماهنگ باشد هیچ‌گاه دچار پشیمانی نخواهیم شد و همواره کاری را انجام خواهیم داد که رضایت الهی را در پی داشته باشد. امام‌جمعه قزوین تأکید کرد: غفلت از وظایف و رسالتی که بر عهده شما گذاشته شده است می‌تواند آسیب‌های جدی را به جامعه وارد نماید و از این جهت ضروری است همواره در پی جذب افراد لایق و شایسته باشید و نسبت‌های فامیلی را معیار و ارزش قرار ندهید. نماینده ولی‌فقیه در استان قزوین اذعان کرد: مسئولیت‌هایی که بر عهده ما گذاشته شده است امانت‌های الهی هستند و باید تلاش کنیم به درستی از آن‌ها حفظ و حراست کنیم. وی با تأکید بر حفظ آبرو و حیثیت افراد، افزود: تصمیم‌گیری در حوزه جذب و حراست باید از پشتوانه مطالعاتی قوی برخوردار باشد چرا که تصمیم‌های سطحی و بدون مطالعه به آبرو و حیثیت افراد لطمه وارد می‌کند.
آیت‌الله عابدینی اضافه کرد: باید نیروهایی جذب دستگاه‌ها شوند که ایمان و تخصص لازم را داشته باشند و از جذب افرادی که تخصص و ایمان ندارند پرهیز شود تا کشور دچار چالش نشود. امام‌جمعه قزوین عزت نفس را یکی از شاخصه‌های جذب معرفی کرد و ابراز داشت: افرادی که از عزت نفس بی بهره‌اند با سفارش‌ها و دخالت خانواده‌ها تغییر موضع می‌دهند و باید از جذب و میدان دادن به چنین افرادی پرهیز کرد. وی ایمان به خدا، حریت و آزادگی، بصیرت و نفوذ ناپذیری را از دیگر شرایط جذب نیروی انسانی معرفی کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 45]
-
گوناگون
پربازدیدترینها