پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1847974178
جذب سفارشی نیروی انسانی کشور را دچار چالش می‌کند
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: نماینده ولی‌فقیه در استان قزوین:
جذب سفارشی نیروی انسانی کشور را دچار چالش می‌کند
شناسهٔ خبر: 3868615 - چهارشنبه ۱۵ دی ۱۳۹۵ - ۱۳:۱۱
استانها > قزوین
.jwplayer{ display: inline-block; } قزوین- نماینده ولی‌فقیه در استان قزوین گفت: نباید جذب نیروی انسانی در دستگاه‌های دولتی سفارشی انجام شود چرا که نیروی‌های ناکارآمد کشور را دچار چالش خواهند کرد. به گزارش خبرنگار مهر، آیت‌الله عبدالکریم عابدینی ظهر چهارشنبه در دیدار اعضای حراست و گزینش آموزش و پرورش استان قزوین اظهار کرد: باید گزینش‌ها و جذب نیروی انسانی بر اساس آرمان‌های دینی و الهی صورت بگیرد. وی تصریح کرد: اگر دستورالعمل‌های کاری دستگاه‌ها با آن‌چه که مورد تأیید دین است، هماهنگ باشد هیچ‌گاه دچار پشیمانی نخواهیم شد و همواره کاری را انجام خواهیم داد که رضایت الهی را در پی داشته باشد. امام‌جمعه قزوین تأکید کرد: غفلت از وظایف و رسالتی که بر عهده شما گذاشته شده است می‌تواند آسیب‌های جدی را به جامعه وارد نماید و از این جهت ضروری است همواره در پی جذب افراد لایق و شایسته باشید و نسبت‌های فامیلی را معیار و ارزش قرار ندهید. نماینده ولی‌فقیه در استان قزوین اذعان کرد: مسئولیت‌هایی که بر عهده ما گذاشته شده است امانت‌های الهی هستند و باید تلاش کنیم به درستی از آن‌ها حفظ و حراست کنیم. وی با تأکید بر حفظ آبرو و حیثیت افراد، افزود: تصمیم‌گیری در حوزه جذب و حراست باید از پشتوانه مطالعاتی قوی برخوردار باشد چرا که تصمیم‌های سطحی و بدون مطالعه به آبرو و حیثیت افراد لطمه وارد می‌کند.
آیت‌الله عابدینی اضافه کرد: باید نیروهایی جذب دستگاه‌ها شوند که ایمان و تخصص لازم را داشته باشند و از جذب افرادی که تخصص و ایمان ندارند پرهیز شود تا کشور دچار چالش نشود. امام‌جمعه قزوین عزت نفس را یکی از شاخصه‌های جذب معرفی کرد و ابراز داشت: افرادی که از عزت نفس بی بهره‌اند با سفارش‌ها و دخالت خانواده‌ها تغییر موضع می‌دهند و باید از جذب و میدان دادن به چنین افرادی پرهیز کرد. وی ایمان به خدا، حریت و آزادگی، بصیرت و نفوذ ناپذیری را از دیگر شرایط جذب نیروی انسانی معرفی کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-