محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829533775
کارنامه آزمون استخدامی منتشر شد
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: کارنامه سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور، دانشگاههای علوم پزشکی و وزارت آموزش و پرورش سال 1395 منتشر شد.
سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور در روز جمعه 21 آبان‌ماه جاری برای دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی وابسته به وزارت بهداشت، وزارت آموزش و پرورش، وزارت دادگستری، سازمان دامپزشکی، سازمان حمایت از مصرف‌کنندگان و تولیدکنندگان، سازمان تعزیرات حکومتی، سازمان امور مالیاتی کشور، سازمان تبلیغات اسلامی، زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور، سازمان قضایی نیروهای مسلح، مرکز ملی رقابت، موسسه عالی آموزش و پرورش، مدیریت برنامه‌ریزی و وزارت اقتصادی و دارایی برگزار شد.
لازم به ذکر است برای کلیه داوطلبان حاضر در آزمون‌های فوق حسب مورد براساس اولویت انتخاب کارنامه آزمون آنان صادر شده است و داوطلبان هر یک از دستگاه‌های اجرایی موظف هستند براساس موارد مندرج در اطلاعیه عمل کنند.
به گفته مشاور عالی سازمان سنجش آموزش کشور، بدیهی است عدم مراجعه داوطلبان در زمان مقرر به دستگاه‌های مذکور به منزله انصراف از روند استخدام تلقی می‌شود و داوطلب حق اعتراض نخواهد داشت. همچنین مسوولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط مندرج در آگهی یا ارائه مدارک به صورت ناقص در هر یک از دستگاه‌های پذیرفته‌شده برعهده داوطلب خواهد بود.
۰۵ دی ۱۳۹۵ - ۲۱:۵۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 16]
-
گوناگون
پربازدیدترینها