محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832401785
اخراج نیروی کار بدون کار کارشناسی در واحدهای صنعتی ممنوع است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: استاندار چهارمحال وبختیاری: اخراج نیروی کار بدون کار کارشناسی در واحدهای صنعتی ممنوع است شهرکرد - ایرنا - استاندار چهارمحال وبختیاری با اشاره به اخراج تعدادی از نیروهای کار از واحدهای صنعتی استان گفت: اخراج نیروی کار بدون کار کارشناسی در این واحدها ممنوع است.
قاسم سلیمانی دشتکی روز چهارشنبه در کارگروه اشتغال استان افزود: طی یک ماه گذشته 170 نفر از نیروهای کار واحد صنعتی و تولیدی برفاب اخراج شدند که این امر نیاز به کارکارشناسی مدیران دستگاه های اجرایی مانند کار، تعاون و رفاه اجتماعی و صنعت و معدن دارد.وی گفت: اخراج نیروی کار با گرفتن یک نیروی مشاور برای رفع مشکلات واحدهای صنعتی، ابتدایی ترین راه مناسب است.استاندار چهارمحال وبختیاری با بیان اینکه اخراج نیروی کار مفهوم اقتصاد مقاومتی نیست، افزود: در صورت تکرار اخراج نیروی کار از واحدهای صنعتی، اداره کار، رفاه و تامین اجتماعی موظف به بازگرداندن نیروی کار به آن واحد صنعتی است.سلیمانی دشتکی بر نظارت بیشتر واحدهای صنعتی استان تاکید کرد و گفت: تعدیل نیروی کار باید با نظر تیم کارشناسی متشکل از نماینده کارگران و کارفرمایان باشد.استاندار چهارمحال وبختیاری با اشاره اینکه در دولت یازدهم 38 هزار فرصت شغلی جدید در این استان ایجاد شده است، افزود: بررسی علت بالا رفتن نرخ بیکاری استان در فصول مختلف نیاز به کار کارشناسی دارد.وی گفت: میزان نرخ مشارکت در استان در سال جاری 9 درصد بالا رفته که با توجه به رسیدن متولدان دهه های 60 و 70 به سن اشتغال، میزان افراد جویای کار نیز در استان رشد داشته است.وی در ادامه افزود: آمار سرشماری نفوس و مسکن بهمن ماه مشخص می شود و این آمار در سطح کشور کمترین میزان خطا را دارد.در واحد صنعتی برفاب یکهزار و460 نیروی کار مشغول به فعالیت هستند که در یک ماه گذشته 170 نفرشان اخراج شده است.براساس اعلام شاهدان قراربود 30 نفر دیگر از کارگران این کارخانه اخراج شوند.خبرنگار: سمیه پناهنده** انتشاردهنده:جهابخش صفری دهکردی 7360/6021
01/10/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
گوناگون
پربازدیدترینها