تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815988037
شهردار تبریز: با مدیرانی که سر مردم منت بگذارند، برخورد می‌کنیم/ خدمت در شهرداری، جز با مدیریت اقتضایی ممکن نیست
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: شهردار تبریز:با مدیرانی که سر مردم منت بگذارند، برخورد می‌کنیم/ خدمت در شهرداری، جز با مدیریت اقتضایی ممکن نیست
شهردار تبریز با بیان اینکه خدمت در شهرداری، جز با مدیریت اقتضایی ممکن نیست، گفت: شهرداری، عرصه مواجهه با مشکلات لحظه‌ای و غیرمترقبه است، با مدیرانی که منت سر مردم بگذارند، برخورد می‌کنیم.
به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز به نقل از روابط عمومی شهرداری تبریز، صادق نجفی در جمع معاونان، مدیران و شهرداران مناطق تبریز، از مدیران شهرداری به عنوان خواص عرصه خدمتگزاری شهر یاد کرد و اظهار داشت: خدمات شهرداری، به صورت مستمر در معرض ارزیابی شهروندان است و مردم، افراد تلاش‌گر را به خوبی می‌شناسند. شهردار تبریز با اشاره به اینکه ایجاد انگیزه به نیروی انسانی، موجب تقویت اراده آنان خواهد شد، گفت: مدیران و کارکنانی که به صورت شبانه‌روزی در خدمت شهر و شهروندان هستند، طبیعی است که باید مورد تشویق قرار بگیرند. وی تاکید کرد: قدردان و حامی مدیران پرتلاش هستیم و در عین حال، با مدیرانی که در انجام وظایف مسؤولیتی خود، منت بر سر مردم بگذارند، برخورد می‌کنیم. شهردار تبریز ادامه داد: از نخستین روزهای مسؤولیت در شهرداری تبریز، تفویض برخی اختیارات قانونی به شهرداران مناطق و معاونان را مورد توجه قرار دادیم تا در کنار هم، در یک فضای بی‌حاشیه و مطمئن خدمت کنیم. نجفی با بیان اینکه بر خلاف تصورات رایج، بحث هزینه در شهر، بسیار دشوارتر از کسب درآمد است، اظهار داشت: بودجه و امکانات شهرداری، باید با تعیین اولویت‌ها و نیازهای اصلی شهر صرف شود، همین امر، نشانگر حساسیت بحث هزینه بوده و ضرورت رویکردهای کارشناسی و نیازسنجی را در بحث‌های مدیریت شهری، برجسته‌تر می‌کند. وی با بیان اینکه انتظارات و توقعات از شهرداری به تبعِ رویکردهای گسترده و مستمر این نهاد خدمتگزار، بالاست، خاطرنشان کرد: البته هر درخواستی باید پشتوانه حقوقی و قانونی داشته باشد، در غیر این صورت، وظیفه حوزه‌های حراست و بازرسی است که با ورود به‌موقع خود، زمینه هزینه‌کردهای غیرقانونی را برطرف کنند. شهردار تبریز با بیان اینکه نظم و انضباط باید در عموم سلسله‌مراتب مدیریت و تصمیم‌گیری نهادینه شود، تاکید کرد: فردی که از مدیر بالادست خود، تبعیت نکند، نباید انتظار دستورپذیری مدیران پایین‌دست خود را داشته باشد. وی در بخش دیگری از سخنان خود ضرورت بازنگری در مباحث ساختاری شهرداری را یادآور شد و افزود: هر یک از کارکنان شهرداری تبریز در طول خدمت در بخش‌های مختلف این مجموعه، به تجارب و آموزش‌های ارزشمندی دست می‌یابند؛ از این رو، انتقال کارکنان از واحدی به واحد دیگر، ممکن است به هدر رفت تخصص‌ها منجر شود؛ اصلاح و تقویت ساختار اداری و یکسان‌سازی وضعیت قراردادها که مورد توجه شهرداری تبریز قرار گرفته، می‌تواند این آسیب را رفع کند. نجفی همچنین با اشاره به انتخاب شهرداری تبریز به عنوان دستگاه برتر در زمینه حقوق‌شهروندی و عفاف‌و‌حجاب در شهر تبریز تصریح کرد: ارزش این موضوع آن‌جا بارز می‌شود که به خاطر بیاوریم چنین عنوان مهمی در خانواده 14 هزار نفری شهرداری تبریز حاصل شده و در واقع، قابل قیاس با حجم‌کاری و شمار کارکنان سایر ادارات نیست؛ کسب عنوان برتر در موضوع «عفاف و حجاب» نشان‌دهنده توفیقی است که شهرداری تبریز در سال‌های اخیر، در بحث سالم‌سازی محیط اداری و حاکم‌کردن فضای ارزشی به دست آورده است. انتهای پیام/60002/ر/
95/04/29 :: 20:39
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 22]
-
گوناگون
پربازدیدترینها