تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817447234
جزئیات نشست کارگروه دستمزد ۹۶ - رادیو سهام
واضح آرشیو وب فارسی:رادیو سهام: مزد سال آینده کارگران دو برابر شود Reviewed by رادیو سهام on Nov 30 Rating: 4.5 مزد سال آینده کارگران دو برابر شود مزد سال آینده کارگران دو برابر شود عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور پیش شرط مهم برای ورود به موضوع تعیین حداقل دستمزد سال ۹۶ را جبران قدرت خرید کارگری از محل تعیین سبد معیشت اعلام کرد و گفت: راهکار ارائه شده کنترل شکاف میان دستمزد و معیشت، تبصره دوم ماده ۴۱ قانون کار است. رادیو سهام : علی خدایی، عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه نمایندگان وزارت امور اقتصادی و دارایی، تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تشکل های کارگری و کارفرمایی در کارگروه شب گذشته بررسی ابعاد تعیین دستمزد سال ۹۶ مشمولان قانون کار حضور داشتند، اظهار داشت: در این نشست کلیاتی از نحوه تعیین دستمزد سال آینده مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت. وی افزود: تعیین کارگروه تخصصی مزد همانند سال گذشته اما با تأکید بر پیگیری جدی تر ابعاد سبد معیشت کارگران به طوریکه نگرانی های سال های گذشته نیز برطرف شود، مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت و تصمیم بر این شد تا این کارگروه مباحث نیمه تمام سال گذشته را دنبال و پیگیری کند. نماینده کارگران در شورایعالی کار معتقد است که هنوز با حداقل های زندگی و تأمین معیشت فاصله بسیاری وجود دارد که باید پیش از ورود به موضوع تعیین رقم برای دستمزد سال آینده، حداقل های معیشت تأمین یک زندگی معین شود. ابهام در آزادسازی سهام عدالت تا پایان امسال وی افزود: سال گذشته گروه های کارگری و کارفرمایی پیرامون سبد معیشتی کارگران گزارشاتی را آماده کردند که به دلیل اختلاف نظر در مراجع اعلام اعداد و ارقام توافقی صورت نپذیرفت و مراحل تعیین دستمزد به صورت چانه زنی به پایان رسید. خدایی از نامه نگاری وزارت کار و شورای عالی کار با مراکز تخصصی دانشگاهی، وزارت بهداشت و انستیتو تغذیه های معتبر خبر داد و گفت: قرار است مرجع رسمی دقیقی که کمترین خطا را داشته باشد، در تعیین مبلغ تأمین معیشت خانوار کارگری اظهار نظر کند. وی با بیان اینکه سال گذشته تلاش های گروه های کارگری برای به کرسی نشاندن نظرات علمی مستند به مراجع دارای صلاحیت را بی ثمر ماند، تصریح کرد: هنوز تعریف مشخصی از سبد معیشت کارگری با وجود نص صحیح تبصره دوم ماده ۴۱ قانون کار وجود ندارد. خدایی با بیان اینکه در صدد هستیم تا فاصله حداقل های زندگی با دستمزد کارگری را کنترل کنیم، گفت: به طور مثال اگر حداقل های تأمین معیشت ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در نظر بگیریم و حداقل دستمزد را هم یک میلیون تومان قرار دهیم، افزایش ۱۰ درصدی در هر کدام تأثیرات متفاوتی دارد، به عبارت دیگر افزایش ۱۰ درصدی در هزینه های ۲٫۵ میلیون تومانی تأمین معیشت به منزله رقم ۲۵۰ هزار تومانی خواهد بود و افزایش ۱۰ درصدی در حداقل دستمزد یک میلیون تومانی تأثیر ۱۰۰ هزار تومانی خواهد داشت. پیش بینی کارشناسان از افزایش قیمت طلا وی افزود: با یک حساب سرانگشتی و مشخص می بینیم که تأثیر دادن تورم در تعیین حداقل معیشت به منزله افزایش فاصله و شکاف میان میزان درآمد و هزینه های خانوار خواهد شد؛ به همین منظور باید تبصره دوم ماده ۴۱ قانون کار که به تأمین معیشت کارگران تأکید دارد، مدنظر قرار گیرد. این فعال کارگری راهکار ارائه شده برای توقف افزایش فاصله میان حداقل تأمین هزینه های حداقل معیشت و مزد دریافتی را افزایش متناسب حداقل مزد با توجه به تأمین مخارج زندگی کارگری است که می تواند در مزد مبنا اعمال شود. وی با اشاره به اینکه استفاده از عبارت «افزایش» برای حداقل دستمزد سالانه کارگران را نادرست است، توضیح داد: همانطور که قبلاً اشاره شد تأثیر تورم در هزینه های معیشت خانوار بسیار بیشتر از تأثیر آن در حداقل دریافتی کارگران است، بنابر این به جای عبارت «افزایش» باید از عبارت جبران هزینه های معیشت کارگران استفاده شود چرا که حقوق افزایش پیدا نمی کند بلکه فاصله آن با حداقل های زندگی که روزبه روز در حال افزایش است، کنترل می شود. منبع: خبرگزاری فارس
پنجشنبه ، ۱۸آذر۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: رادیو سهام]
[مشاهده در: www.radiosaham.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
گوناگون
پربازدیدترینها