تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817602718
سه قانون عملکرد (برای بهینه سازی کارایی) منتشر شد
واضح آرشیو وب فارسی:روز نو:
سه قانون عملکرد (برای بهینه سازی کارایی) منتشر شد
روز نو : کتاب «سه قانون عملکرد» به نگارش استیو زافرون و دیو لوگان به ترجمه شهاب کامکار توسط انتشارات درسا به بازار نشر عرضه شد.
در ادامه گزیده‌ای از این کتاب آورده شده است:
با وجودکتاب های بیشماری که در زمینه رهبری و مدیریت منتشر شده، اما تعداد کمی رهبر واقعی وجود دارد. موفقیت همه افراد موفق از سه قانون عملکرد بر می خیزد. این کتاب دقیقاً مانند نقشه ای است که با مطالعه آن می توان متوجه مسیر کسب و کار و زندگی موفق شد. همچنین درباره گونه ای از رهبری است که از سه قانون عملکرد بر می خیزد _ گونه ای که از قدرت بازنویسی آینده گروهی از افراد، شرکت، یا سازمان و تشکیلاتی بزرگ برخوردار است. عملکرد چنین رهبری به این شکل است که نقش سازماندهی و هموار کردن مسیر را بر عهده دارد به نحوی که پیروانش در نهایت احساس کنند همه کارها را خودشان انجام داده اند.
تبدیل شدن به چنین رهبری، به هیچ وجه کار ساده ای نیست و بخشی از آن به این دلیل است که کارشناسان فن، عقیده واحدی درباره مفهوم رهبری و چگونگی اجرای آن ندارند.
این کتاب در مورد کارایی و سه قانون حاکم بر آن است. و از شما خواهیم خواست با شیوه هایی جدید فکر کنید، فرضیات قبلی و قدیمی را مورد بررسی و بازبینی دقیق قرار دهید و در نهایت، راهکارهای جدیدی برای برخورد با وضعیت های قبلی کشف کنید. اگر چنین کنید با پیشرفت و جهشی خارق العاده و شگفت انگیز در عملکرد و کارایی شرکت خود و زندگی خود مواجه خواهید شد.
چگونگی عملکرد افراد در هر وضعیت مستقیماً با چگونگی شکل گیری آن وضعیت در ذهن آنها متناسب است. این «شکل گرفتن» وضعیت دقیقا به چه مفهومی است؟ منظور ما چیزی فراتر از قوه ی درک و تشخیص یا تجربیات ذهنی و درونی اشخاص است. منظور ما واقعیتی است که با توجه به تلقی و برداشت شما از شرایط، در درونتان قد علم می کند. در واقع نحوه ی درک شما به خودی خود بخشی از مجموعه ای است که به واسطه ی آن دنیا در نظر شما شکل می گیرد. اینکه « یک وضعیت چگونه شکل می گیرد»، شامل نوع نگرش شما به گذشته ( چرا اوضاع اینطور است؟) و همچنین شامل نگرش شما به آینده ( این اوضاع به کجا منتهی می شود؟) است.
این کتاب در 396 صفحه به چاپ رسیده است. علاقه مندان برای دسترسی به این کتاب می توانند از یکی از راه‌هایی نظیر لینک مستقیم این انتشارات یا شماره تلفن های 02166963035 - 02166466959 اقدام کرد.
تاریخ انتشار: ۱۷ آذر ۱۳۹۵ - ۱۸:۳۴
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: روز نو]
[مشاهده در: www.roozno.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 60]
-
گوناگون
پربازدیدترینها