تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817466701
طرحی برای ارزیابی عملکرد ادارات/ مدیران کم‌کار کارت زرد می‌گیرند
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: آنچه در جلسه شورای راهبردی توسعه مدیریت لرستان گذشت؛
طرحی برای ارزیابی عملکرد ادارات/ مدیران کم‌کار کارت زرد می‌گیرند
شناسهٔ خبر: 3833259 - پنجشنبه ۴ آذر ۱۳۹۵ - ۲۰:۵۹
استانها > لرستان
.jwplayer{ display: inline-block; } خرم آباد - جلسه شورای راهبردی توسعه مدیریت لرستان برگزار و در آن از ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی و همچنین دادن کارت زرد به مدیران کم کار در این زمینه خبر داده شد. به گزارش خبرنگار مهر، جلسه کارگروه شورای راهبردی توسعه مدیریت دستگاههای اجرایی لرستان شامگاه پنج شنبه در استانداری لرستان برگزار شد و در آن موضوع ارزیابی عملکرد دستگاهها اجرایی لرستان در قالب شاخص های عمومی و اختصاصی مورد بررسی قرار گرفت. دستگاههای اجرایی لرستان ارزیابی می شوند علی هادی چگنی رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی لرستان در این جلسه در سخنانی با بیان اینکه شورای راهبردی توسعه مدیریت دستگاههای اجرایی در قالب پنج کمیته در استان فعالیت دارد اظهار داشت: در این شورا مسائل و مشکلات حوزه مدیریتی استان مورد بررسی قرار می گیرد. وی با بیان اینکه خروجی این شورا ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی به صورت سالانه صورت می گیرد عنوان کرد: مصوبات و تصمیمات این شورا بعد از تایید در آن قابلیت اجرایی خواهند داشت. رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی لرستان با بیان اینکه در حال حاضر ارزیابی عملکرد مدیران دستگاههای اجرایی در سال ۹۴ به صورت کلی مشخص شده است گفت: در این راستا دستگاههای برتر مشخص شده اند. هادی چگنی با تاکید بر اینکه ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی لرستان موجب اتخاذ ساز و کارهای مناسب برای ارتقای دستگاهها و همچنین تشویق و ترغیب مدیران و کارکنان دستگاههای اجرایی برای ارتقای می شود گفت: در حال حاضر دستگاههای برتر سال گذشته در شاخص های عمومی و اختصاصی تا حدودی مشخص شده اند و بعد از طرح در شورای برنامه ریزی و اعلام نظر مدیران دستگاههای اجرایی اعلام خواهند شد. ارزیابی عملکرد دستگاهها در سه سطح امین بیرانوند معاون توسعه، مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی لرستان نیز در این جلسه در سخنانی با بیان اینکه اجرای طرح ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی در استان منجر به ایجاد زیر ساخت های لازم برای توسعه نظام اداری استان می شود گفت: این طر ح در قالب هفت برنامه در استان عملیاتی می شود. وی با بیان اینکه دستگاههای اجرایی لرستان موظف به اجرای این طرح هستند گفت: این طرح نقشه راه اصلاح نظام اداری استان خواهد بود. معاون توسعه، مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی لرستان با اشاره به پیش بیین شاخص های عمومی و اختصاصی برای اجرای این طرح در استان بیان داشت: علاوه بر این دو شاخص که به صورت کشوری اعلام شده اند ما در استان شاخص های استانی را نیز پیش بینی کرده ایم. بیرانوند با بیان اینکه در قالب طرح ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی استان در سه سطح عالی، خوب و متوسط مورد ارزیابی قرار می گیرند گفت: دستگاههایی که پیاپی در سطح متوسط قرار گیرند هیچ گونه ارتقایی نخواهند یافت و امتیازات لازم نیز برای آنها در نظر گرفته نمی شود. مدیران کم کار کارت زرد می گیرند وی گفت: همچنین مدیرانی که دستگاههای اجرایی آنها چهار سال پیاپی در سطح سوم طرح ارزیابی عملکرد قرار گیرند بازنشسته، بازخرید، استعفا و یا عزل می شوند و به آنها کارت زرد تعلق می گیرد. معاون توسعه، مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی لرستان با بیان اینکه ۶۰ دستگاه اجرایی لرستان سال گذشته در این طرح شرکت کرده اند گفت: در شاخص های عمومی دستگاههای محیط زیست، مدیریت درمان و استاندارد و در شاخص های اختصاصی هواشناسی، ثبت احوال و امور مالیاتی به عنوان دستگاههای برتر انتخاب شدند. بیرانوند گفت: در نهایت دستگاههای ثبت احوال، تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همچنین هواشناسی به عنوان دستگاههای لرستان برتر انتخاب شدند. وی گفت: همچنین در بین دستگاههای غیر دولتی کمیته امداد امام خمینی(ره)، شرکت گاز، دانشگاه لرستان و بانک ملی برتر شناخته شدند. استاندار لرستان: طرح ارزیابی عملکرد دستگاهها بازبینی شود این سخنان معاون سازمان مدیریت و برنامه ریزی لرستان منجر به واکنش هوشنگ بازوند استاندار لرستان شد تا وی در سخنانی بگوید: این دستگاههای که به عنوان دستگاه برتر در استان معرفی شده اند چه نقشی در توسعه لرستان داشته اند؟ وی با بیان اینکه نقش این دستگاههای در حوزه اشتغال، سرمایه گذاری، توسعه و ... چه بوده است گفت: آیا دستگاهی که بیش از ۳۰۰ میلیارد تومان سرمایه گذاری برای لرستان داشته است و موجب ایجاد زیر ساخت ها در استان شده هیچ نقش آفرینی در لرستان نداشته است؟ استاندار لرستان با بیان اینکه به عنوان مثال شرکت آب منطقه ای لرستان طی سه سال اخیر سه سد را در لرستان احداث کرده است گفت: این شرکت پروژه هایی با عمر ۱۰ سال در استان را به سرانجام رسانده است و این در حالیست که در بین دستگاههای برتر نیست. بازوند با تاکید بر اینکه باید نظارت لازم در این زمینه صورت گیرد گفت: همچنین دستگاهی مانند صنعت، معدن و تجارت اقدامات اساسی در استان انجام داده و این در حالیست که در بین دستگاههای برتر معرفی نشده است. وی با تاکید بر اینکه دستور العمل طرح ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی باید در جلسه شورای برنامه ریزی استان مطرح شود گفت: بعد از بررسی لازم و همچنین اظهار نظر مدیران در این رابطه، نتیجه نهایی آن در شورای اداری استان مطرح شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 107]
-
گوناگون
پربازدیدترینها