محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827427098
نمایندگان در مخالفت با دو فوریت طرح شفافیت دریافتی مدیران دقت در نظارت بر حقوق مدیران نباید فدای سرعت شود
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: نمایندگان در مخالفت با دو فوریت طرح شفافیت دریافتی مدیراندقت در نظارت بر حقوق مدیران نباید فدای سرعت شود
مخالفان دو فوریت طرح شفافیت دریافتی مدیران کشور و استرداد دریافتی‌های مازاد در تشریح علت مخالفت خود گفتند: تصویب و بررسی این طرح ظرف ۷۲ ساعت موجب بی‌توجهی به ابعاد حقوقی آن خواهد شد.
به گزارش حوزه پارلمانی خبرگزاری فارس به نقل از خانه ملت، غلامرضا کاتب در نشست علنی امروز (یکشنبه، 27 تیرماه) مجلس شورای اسلامی در مخالفت با دو فوریت طرح شفافیت دریافتی مدیران کشور و استرداد دریافتی‌های مازاد، گفت: یک فوریت طرح ساماندهی حقوق مدیران بخش‌های عمومی ویژه مدیران موضوعی است که باید توسط نمایندگان تصویب شود و دو فوریت آن موردنیاز نیست. نماینده مردم گرمسار در مجلس شورای اسلامی گفت: نمایندگان ملت در ابتدای شروع مجلس دهم در دیداری که با مقام معظم رهبری داشتند شاهد تذکرات ایشان در رابطه با لزوم تصویب قوانین جامع که قابلیت اجرایی دارد و بر حجم قوانین نیفزاید، بودند. وی در ادامه گفت: طرح تقدیمی مسئله فاحشی که دارد این است که قوانین مرتبط با حقوق و مزایای مدیران را لحاظ نکرده است و با نظام پرداخت حقوقی دارای مغایرت‌هایی است. رویکرد تنقیحی مجلس شورای اسلامی با توجه به تذکر مقام معظم رهبری نیز با تصویب یک قانون جدید منافات دارد. کاتب گفت: پرداخت حقوق، مزایا و مستمری مدیران تحت احکام حقوقی ویژه‌ای صورت می‌گیرد. بانک‌ها و بیمه ها براساس ماده 17 استثناء محسوب می‌شوند اما آنچه که در پرداخت‌های نجومی رخ داده تخلف از قوانین مدیریت کشوری بوده است. وی تصریح کرد: براساس بند هـ ماده 50 در حال اقدام در رابطه با پرداخت‌های نجومی هستیم. تصویب یک قانون ظرف مدت 72 ساعت اقدامی است که تبعات ناخوشایندی می تواند داشته باشد. مرکز پژوهش‌های مجلس گزارشی ارائه داده که باید آن را در مورد ساماندهی حقوق و مزایای مدیران ارشد لحاظ نماییم. نمایندگان باید توجه داشته باشند بخشنامه‌ای در رابطه با حقوق‌های نجومی وجود دارد که جلوی پرداخت آن گرفته شود. این نماینده در مجلس دهم در پایان گفت: نمایندگان ملت نباید به طور احساسی با مسئله حقوق‌های نجومی برخی مدیران برخورد کنند. دولت لایحه‌ای را در جهت برخورد با این موضوع تصویب کرده است که نمایندگان با توجه به آن می‌توانند طرح خود را تصویب کنند. یوسف‌نژاد: مجلس باید نظر نهادهای مختلف را لحاظ کند علی اصغر یوسف‌نژاد به عنوان دومین مخالف دو فوریت طرح شفافیت دریافتی مدیران کشور و استرداد دریافتی‌های مازاد گفت: برخورد با حقوق‌های نجومی مدیران موضوع مهم و اساسی است که همه نمایندگان ملت روی آن اجماع نظر دارند اما تصویب دو فوریت این طرح موجب بی‌توجهی به ابعاد مختلف مسئله خواهد شد. نماینده مردم ساری در مجلس شورای اسلامی گفت: نمایندگان مجلس واکنش متناسب با حقوق نجومی برخی مدیران را از خود نشان داده‌اند اما مسئله اینجاست زمانی که گفته می‌شود طرحی با یک فوریت به تصویب برسد به منزله این است که کشور مورد تهدید قرار گرفته است. وی در ادامه گفت: جهت تدوین یک قانون جامع نیازمند آن هستیم که نظر دستگاه‌هایی نظیر مرکز پژوهش های مجلس، دیوان محاسبات و دیگر نهادها را کسب کنیم تا به بهترین وجه تصمیم‌گیری نماییم. نباید دقت فدای سرعت شود. یوسف نژاد تصریح کرد: اگر طرح شفافیت دریافتی مدیران کشور و استرداد دریافتی‌های مازاد با دو فوریت به تصویب مجلس برسد ما موظف هستیم که ظرف 72 ساعت طرح مذکور را تدوین و تصویب نماییم که این موضوع منجر به نیاز اصلاحیه و اخلال در روند اجرایی آن خواهد شد. وی خاطرنشان کرد: در تدوین ساز و کار پرداخت حقوق مدیران نیازمند بهره‌برداری از نظرهای کارشناسی هستیم، متاسفانه اغلب قوانینی که با دو فوریت در مجلس به تصویب رسیده‌اند با گذشت زمان نیازمند اصلاحیه شده‌اند. انتهای پیام/
95/04/27 :: 15:04
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]
-
سیاسی
پربازدیدترینها