تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805026969
برگزاری ۲۲ دوره آموزشی ویژه بهره‌برداران منابع طبیعی در سمنان
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: به منظور توانمندسازی جوامع محلی انجام شد؛
برگزاری ۲۲ دوره آموزشی ویژه بهره‌برداران منابع طبیعی در سمنان
شناسهٔ خبر: 3821620 - شنبه ۲۲ آبان ۱۳۹۵ - ۰۸:۳۱
استانها > سمنان
.jwplayer{ display: inline-block; } سمنان - رئیس اداره آموزش و ترویج منابع طبیعی و آبخیزداری استان سمنان از برگزاری ۲۲ دوره های آموزشی و ترویجی بهره برداران و مجریان به‌منظور توانمندسازی جوامع محلی در استان خبر داد. اکرم میرحاج در گفتگو با خبرنگار مهر ضمن اشاره به برگزاری ۲۲ دوره های آموزشی و ترویجی بهره برداران و مجریان منابع طبیعی استان سمنان در راستای توانمندسازی جوامع محلی، گفت: ۵۳۰ نفراز بهره برداران و مجریان برابر سه هزار و ۱۷۴ نفر ساعت دوره های آموزشی در خصوص شیوه های زراعت چوب، بهره برداری از محصولات جنگلی و مرتعی و آشنایی با گیاهان دارویی را پشت سر گذراندند. وی اظهار داشت:آموزش به عنوان موثرترین ابزار توانمند سازی نیروی انسانی در راستای اهداف برنامه های توسعه است که سبب ایجاد تغییر رفتار، بینش و نگرش سرمایه های انسانی می شود. رئیس اداره آموزش و ترویج منابع طبیعی و آبخیزداری استان سمنان با تاکید بر اینکه افزایش آگاهی و دانش به تبع در بالا رفتن میزان بهره وری بخش منابع طبیعی نقش بسزایی خواهد داشت، خاطرنشان کرد: نقش ترویج و آموزش منابع طبیعی در انتقال داده ها به کمک روش های مختلف ترویجی همچون کلاس های آموزشی، بازدیدهای آموزشی و با کمک رسانه های سمعی و بصری مختلف می توان راهنمایی و توصیه های لازم را به تولید کنندگان رساند. میرحاج یکی از اهداف مهم این اداره کل را ارائه آموزش به مجریان و بهره برداران منابع طبیعی ذکر کرد و افزود: این آموزش ها برای مجریان و بهره برداران یک سرمایه گذاری پربازده در فرآیند حفظ، توسعه، بهره برداری بهینه از منابع طبیعی است و باید متناسب با نیازهای واقعی بهره برداران و با شرایط اقلیمی آنان برگزار شود. میرحاج از مهم ترین اهداف برگزاری این دوره ها را تغییر معیشت و ایجاد تحول در رفتار و مهارت افراد محلی ذکر کرد و افزود: باید با حداقل هزینه و استفاده از جدیدترین مهارت ها حداکثر بهره برداری را از نیروی انسانی بعمل آورد. وی خاطرنشان کرد: اداره آموزش و ترویج منابع طبیعی استان در خصوص شیوه های زراعت چوب، بهره برداری از محصولات جنگلی و مرتعی و آشنایی با گیاهان دارویی با هدف توانمندسازی جوامع محلی و مشارکت مردم در فعالیت های منابع طبیعی و آبخیزداری مطالب مهمی ارائه شد. رئیس اداره آموزش و ترویج منابع طبیعی و آبخیزداری استان سمنان عنوان کرد: این دوره های آموزشی منجر به ارتقاء توانمندسازی و افزایش بهره برداری و بهبود کیفیت زندگی بهره برداران و جوامع محلی و در نهایت کمک به اقتصاد مقاومتی منجر شود. میرحاج گفت: همچنین این اداره در نظر دارد به منظور تقویت بنیه علمی ناظران طرح های منابع طبیعی و آبخیزداری نیز بر اساس سرفصل های مرتبط نسبت به برگزاری دوره آموزشی نیز اقدام کند. وی در ادامه بیان داشت: طی سال گذشته و در همین راستا آموزش های لازم به کارکنان این اداره کل ارائه شده است که این آموزش ها در زمینه های مشاغل مشترک اداری، توانمندی های عمومی، فنی، جنگل، مرتع وآبخیزداری بوده که از این میزان هم در سطح استان و در سطح ملی در مراکز آموزشی سازمان جنگل ها و مراتع آبخیزداری کشور برگزار شده است. رئیس اداره آموزش و ترویج منابع طبیعی و آبخیزداری استان سمنان گفت :توسعه آگاهی های عمومی کارکنان وتوانمند سازی مدیران و زمینه های بهبود وظایف مدیریتی و آماده سازی کارکنان برای ارتقاء به رده های شغلی بالاتر و رشد فضائل اخلاقی، فرهنگ سازمانی و بهبود روابط اجتماعی از جمله اهداف بخش آموزش است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 25]
-
گوناگون
پربازدیدترینها