تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1835732277
روایت ربیعی از انتصاب مدیران سفارشی
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: علی ربیعی وزیر رفاه در همایش صندوق‌های بازنشستگی، تنگناها و راهکارها با بیان اینکه امروز تلاش می‌کنیم در آینده فرزندان‌مان دچار بحران نشوند، گفت: صندوق فولاد از مرز بحران عبور کرده اما باید مراقبت کنیم برای صندوق‌های دیگر این اتفاق نیفتد.
به گزارش فارس، ربیعی افزود: در 50 سال اخیر آگاهانه یا ناآگاهانه وضعیت فعلی صندوق‌ها را رقم زدیم که بخشی ناشی از شوک‌های اقتصادی و بخشی به علت فشارهای سیاسی بوده است. یکی دیگر از اشکالات این است که به جای استقرار نظام چندلایه، صندوق‌ها را تبدیل به صندوق‌های حمایتی کردیم و سال 88 یک مرتبه ضریب حقوق‌ها افزایش پیدا کرد. یک مرتبه در دوره ای 40 درصد به مصارف صندوق فولاد اضافه شد لذا مشخص است که چه اتفاقی می‌افتد.
وی ایجاد نظام چندلایه و بیمه اجتماعی فراگیر را مورد تأکید قرار داد و گفت: این نظام اجتماعی فراگیر را دنبال می‌کنیم و سازمان مدیریت در کنار ماست و کار بررسی آن در کمیسیون اجتماعی دولت به اتمام رسیده است.
ربیعی تأکید کرد: اصلاحات در صندوق‌ها باید انجام شود. این اصلاحات معطوف به آینده است و نباید افراد فعلی را دچار چالش کند. هر تصمیمی گرفته شود مربوط به شاغلان فعلی نیست.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به اصلاحات ساختاری صندوق‌ها اشاره کرد و گفت: شفافیت باید حاکم باشد. مزایده و مناقصه‌هایمان را باید همه ببینند. ملکی در خیابان فرشته متعلق به صندوق بازنشستگی را به 30 میلیارد فروخته‌اند در حالی که 400 میلیارد تومان ارزش دارد.
ربیعی ادامه داد: 33 شرکت بورسی متعلق به صندوق‌ها هستند و 70 درصد سرمایه صندوق‌ها در بورس است. 9 سال حسابرسی در صندوق‌ها صورت نگرفته بود ولی خوشبختانه امروز تا سال 94 انجام شده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه باید همه انتصابات را اعلام کنیم، گفت: مدیران شرکتی در زیرمجموعه یکی از صندوق‌ها داشتیم که یکی از آنها را منشی یک مدیر سفارش کرده بود! وقتی مدیرانی را منصوب می‌کنیم باید شفاف اعلام کنیم.
وزیر رفاه با بیان اینکه نظام نخبه‌گیری برای صندوق ها را باید ایجاد کنیم، افزود: شرکت‌هایی را به صندوق‌ها دادند که برخی زیان‌ده بودند. اگر می‌خواهیم قضاوت کنیم به رویه ایجاد و حفظ اشتغال توجه کنیم.
به گفته وی، ارزش دارایی کل صندوق‌های ما در اقتصاد کشور 25 درصد است. در حالی که در دنیا حدود 60 درصد است.
۱۸ آبان ۱۳۹۵ - ۱۴:۵۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها