تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805481028
معاون استانداری :فرهنگ کار در هرمزگان نیازمند بازنگری و اصلاح است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: معاون استانداری :فرهنگ کار در هرمزگان نیازمند بازنگری و اصلاح است بندرعباس- ایرنا- معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری هرمزگان ضمن تاکید بر لزوم تغییر نگاه به فرهنگ کار، گفت: فرهنگ کار در این استان نیازمند بازنگری و اصلاح است.
به گزارش خبرنگار ایرنا، علی رئوفی دوشنبه در چهارمین نشست کارگروه تخصصی اشتغال استان هرمزگان با تبریک هفته دولت، اظهار داشت: نسل جوان جامعه را باید به سمت آموزش های مهارتی و انجام کارهای خلاقانه جهت کسب درآمد پایدار و امنیت شغلی هدایت کرد.وی افزود: در همین راستا و جهت توانمند سازی دانش آموختگان دانشگاهی طرح های کارورزی ویژه این قشر در هرمزگان عملیاتی خواهد شد.رئوفی اضافه کرد: دستوالعمل اجرایی برگزاری طرح های کارورزی ویژه دانش آموختگان دانشگاهی به زودی به دستگاههای اجرایی استان ابلاغ می شود.این مقام مسئول یکی از مشکلات جوانان هرمزگانی را در آزمون های استخدامی عدم کسب حد نصاب لازم قبولی در این آزمون ها عنوان کرد .رئوفی گفت: جوانان هرمزگانی جهت پذیرفته شدن در آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی باید خود را در حوزه های تخصصی و عمومی مشاغل مورد نیاز دستگاه ها توانمند کنند تا نمره مورد نظر و حد نصاب قبولی را کسب کنند.وی تصریح کرد: با توجه به وجود تعداد بسیار زیاد دانش آموخته دانشگاهی بیکار در تخصص های گوناگون از فرزندان خود هرمزگان جذب نیروی مورد نیاز در دستگاه های اجرایی و صنایع استان از خارج از استان کار صحیحی نیست.رئوفی تاکید کرد: مدیران باید در خصوص بکارگیری جوانان بومی استان اهتمامی ویژه به خرج دهند و در شرایط مساوی اولویت با نیروی ماندگار هرمزگان است.معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری هرمزگان تاکید کرد : دستگاههای اجرایی استان به تعهدات خود در زمینه ایجاد اشتغال در استان و جذب افراد واجد شرایط اقدام کنند و اقدامات خود را در سامانه رصد ثبت کنند.وی در بخش دیگری از صحبتهای خود با اشاره به اهمیت اطلاع رسانی به مردم در خصوص خدمات انجام گرفته از سوی دولت، گفت: هفته دولت مهمترین و بهترین فرصت برای انعکاس خدمات و تلاش های دولت جهت خدمت رسانی به عموم مردم استان است.وی ادامه داد: اصحاب رسانه استان از عدم تعامل مناسب مدیران دستگاه هایی استان با رسانه ها گلایه مند هستند که این امر شایسته نیست و باید مدیران استان این خلاء اساسی را رفع و با برگزاری نشست های خبری با حضور اصحاب رسانه و صدا وسیما نسبت به انعکاس عملکرد خود و خدمات دولت در استان اقدام کنند.دوم تا هشتم شهریورماه به مناسبت گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر به نام هفته دولت نام گذاری شده است.7198/ 6048
01/06/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 114]
-
گوناگون
پربازدیدترینها