محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832800322
تقویت روحیه مسئولیت پذیری اجتماعی موجب افزایش بهره‌وری می شود
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: معاون نظارت ستاد امربه معروف و نهی از منکر کشور:
تقویت روحیه مسئولیت پذیری اجتماعی موجب افزایش بهره‌وری می شود
شناسهٔ خبر: 3788325 - چهارشنبه ۱۴ مهر ۱۳۹۵ - ۱۵:۲۲
استانها > کردستان
.jwplayer{ display: inline-block; } سنندج- معاون نظارت و بازرسی ستاد امربه معروف ونهی از منکر کشور تقویت روحیه مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان دولت را موجب افزایش بهره‌وری خواند. به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام و المسلمین محمد حسین توانایی امروز چهارشنبه در همایش استانی همه مسئولیم در حفظ سلامت محیط اداری با رویکرد امربه معروف ونهی از منکر که در مجتمع امام خمینی(ره) سنندج برگزارشد، گفت: خوشبختانه تمامی مدیران دستگاه های اجرای در جامعه اسلامی ما معتقد به افزایش بهره وری وکارایی برنامه ها و فعالیت های اداری هستند. وی عنوان کرد: تقویت روحیه مسئولیت پذیری اجتماعی، حفظ سلامت اداری و افزایش بهره وری و رضایت حداکثری مردم را به دنبال دارد. وی اظهارداشت: بی شک حراست و کمیته رسیدگی به تخلفات برای افرادی که کارها را به درستی انجام نمی دهند و احیانا مرتکب تخلف اداری و بی احترامی به ارباب رجوع می شوند، کافی نیست. معاون نظارت و بازرسی ستاد امربه معروف ونهی از منکر کشور ادامه داد: قبل از ورود پیدا کردن و برخورد حراست با کارکنانی که خطایی مرتکب شدند، انتظار می رود افرادی مسئولیت پذیر زودتر وارد عرصه شده و امربه معروف و نهی از منکر کنند. حجت الاسلام توانایی افزود: افراد که به مسئولیت و رسالت خود به خوبی عمل می کنند نباید نسبت به عملکرد سایر همکاران خود بی تفاوت باشند. وی عنوان کرد: همه ما در برابر نعمت هایی که خداوند متعال در اختیارمان قرار داده مسئول هستیم و در آخرت باید پاسخگو باشیم. وی به شیوه های اثرگذار تذکرلسانی اشاره کرد و گفت: چهار باید اثرگذار در امربه معروف نهی از منکر وجوددارد که شامل تشخیص، تکریم، تفکیک و تقدیر و تشکر است. معاون نظارت و بازرسی ستاد امربه معروف ونهی از منکر کشوراضافه کرد: عامران به معروف و ناهیان از منکر باید قدرت تشخیص داشته باشند و به موقع و در فرصت مناسبی با رعایت شرایط لازم تذکر دهند. حجت الاسلام توانایی با اشاره به اینکه تاثیرگذاری تذکر لسانی مستلزم فراهم کردن زیرساخت های آن است، عنوان کرد: همواره این مسئله مدنظر باشد که باید به رفتار افراد تذکر داده شود نه شخصیت آنها. وی نبایدهای تذکر لسانی امربه معروف ونهی از منکر را شامل تجسس، توهین، تهدید و تعرض ذکر کرد و اظهارداشت: زمانی که امربه معروف نهی از منکر به فرهنگ عمومی تبدیل شود کسی به خود اجازه نخواهد داد در مقابل این فریضه الهی بایستد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 100]
-
گوناگون
پربازدیدترینها