محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1845096192
بیش از 70 درصد کارمندان وزارت مخابرات غیرمرتبط هستند
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: بیش از 70 درصد کارمندان وزارت مخابرات غیرمرتبط هستند
مسئولان وزارت مخابرات و فناوری معلوماتی می‌گویند: بیشتر از ۷۰ درصد کارمندان این وزارت در حوزه مخابرات و تکنولوژی تخصص ندارند.
به گزارش حوزه افغانستان باشگاه خبرنگاران،یاسین صمیم، سخنگوی وزارت مخابرات و فناوری معلوماتی در گفت‌وگویی با سلام‌وطندار می‌گوید، بر بنیاد بررسی‌های تازه بیشتر کارمندان این وزارت تحصیلات عالی نداشته و اکثرشان هیچ آگاهی‌یی از فناوری مخابراتی ندارند.
به گفتۀ آقای صمیم، بیشتر کارمندان غیرمسلکی یادگار حکومت پیشین اند و حکومت وحدت ملی تلاش می‌کند تا به جای این افراد، جوانانی را استخدام کند که در مخابرات و فناوری تخصص داشته باشند.سخنگوی وزارت مخابرات و فناوری معلوماتی وجود افراد غیر متخصص را چالش بزرگی در راستای تطبیق و تحقق برنامه‌های این وزارت می‌داند.هادی میران، آگاه امور اداری می‌گوید، معضل غیرمسلکی بودن کارمندان تنها به وزارت مخابرات محدود نمی‌شود و بیشتر وزارت‌خانه‌های کشور با این چالش روبه‌رو اند.به گفتۀ آقای میران، بیشتر کارمندان ادارت دولتی، بر پایۀ روابط و ارتباطات استخدام شده اند و این موضوع خود سبب بروز فساد مالی و اداری در دستگاه دولت شده است.به باور آگاهان، برای مسلکی‌شدن کارمندان ادارات دولتی، دولت باید ظرفیت نهادهای آموزشی را افزایش دهد و از تمامی نهادهایی که در راستای مبارزه با فساد اداری و جلب و جذب کارمندان کار می‌کنند، به صورت پی‌گیر نظارت کند.
۱۴ شهريور ۱۳۹۵ - ۱۴:۴۲
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 112]
-
گوناگون
پربازدیدترینها