محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832864903
بیش از 70 درصد کارمندان وزارت مخابرات غیرمرتبط هستند
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: بیش از 70 درصد کارمندان وزارت مخابرات غیرمرتبط هستند
مسئولان وزارت مخابرات و فناوری معلوماتی می‌گویند: بیشتر از ۷۰ درصد کارمندان این وزارت در حوزه مخابرات و تکنولوژی تخصص ندارند.
به گزارش حوزه افغانستان باشگاه خبرنگاران،یاسین صمیم، سخنگوی وزارت مخابرات و فناوری معلوماتی در گفت‌وگویی با سلام‌وطندار می‌گوید، بر بنیاد بررسی‌های تازه بیشتر کارمندان این وزارت تحصیلات عالی نداشته و اکثرشان هیچ آگاهی‌یی از فناوری مخابراتی ندارند.
به گفتۀ آقای صمیم، بیشتر کارمندان غیرمسلکی یادگار حکومت پیشین اند و حکومت وحدت ملی تلاش می‌کند تا به جای این افراد، جوانانی را استخدام کند که در مخابرات و فناوری تخصص داشته باشند.سخنگوی وزارت مخابرات و فناوری معلوماتی وجود افراد غیر متخصص را چالش بزرگی در راستای تطبیق و تحقق برنامه‌های این وزارت می‌داند.هادی میران، آگاه امور اداری می‌گوید، معضل غیرمسلکی بودن کارمندان تنها به وزارت مخابرات محدود نمی‌شود و بیشتر وزارت‌خانه‌های کشور با این چالش روبه‌رو اند.به گفتۀ آقای میران، بیشتر کارمندان ادارت دولتی، بر پایۀ روابط و ارتباطات استخدام شده اند و این موضوع خود سبب بروز فساد مالی و اداری در دستگاه دولت شده است.به باور آگاهان، برای مسلکی‌شدن کارمندان ادارات دولتی، دولت باید ظرفیت نهادهای آموزشی را افزایش دهد و از تمامی نهادهایی که در راستای مبارزه با فساد اداری و جلب و جذب کارمندان کار می‌کنند، به صورت پی‌گیر نظارت کند.
۱۴ شهريور ۱۳۹۵ - ۱۴:۴۲
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 111]
-
گوناگون
پربازدیدترینها