تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804390463
9 ماه مرخصی زایمان زنان در مقایسه با قوانین سایر کشورها حداقل است - پایگاه اطلاع رسانی زنان یزدی
واضح آرشیو وب فارسی:یزد بانو: دبیرکل حزب زنان جمهوری اسلامی با انتقاد از بی اعتنایی دولت به مطالبات امور زنان گفت: قانون 9 ماه مرخصی زایمان برای زنان و 2 هفته برای آقایان در مقایسه با قوانین مشابه سایر کشورها که بعضاً مسلمان هم نیستند، حداقل است که آن هم به بهانه های مختلف اجرا نمی شود.به گزارش یزدبانو ، فاطمه آلیا در گفت و گو با خبرنگار گروه جامعه خبرگزاری فارس، درخصوص اجرایی نشدن قانون مرخصی 9 ماهه زایمان برای مادران در برخی دستگاه ها و لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل دارای شرایط خاص گفت: برای انجام یک کار هزاران راه و برای انجام ندادن یک کار هزاران بهانه وجود دارد. اگر واقعاً اراده انجام کاری وجود داشته باشد، راه های متفاوتی برای اجرای آن وجود خواهد داشت و اساساً اگر منافع کشور ایجاب کند و مجموعه سیاستگذاری ها و حرکت رو به جلو ایجاب کند که کاری انجام شود، حتی اگر قانون مصوبی در آن زمینه وجود نداشته باشد، دولت باید آن را در دستور کار خود قرار دهد. وی ادامه داد: در مورد موضوعاتی که نیاز به بودجه دارد، حتماً باید قانون وجود داشته باشد و تصویب قانون به کمک افرادی می آید که اراده انجام این کار را دارند، اما هم اکنون شاهد هستیم در مورد موضوعی که به عنوان یک قانون به تصویب رسیده است، مسؤولان دچار تعارض شده اند و آن را اجرا نمی کنند. دبیرکل حزب زنان جمهوری اسلامی خاطرنشان کرد: در مورد لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل دارای شرایط خاص برخی دولتمردان دچار تردید هستند، این در حالی است که در سیاست های کلی نظام در جهت الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت، بحث تحکیم بنیان خانواده، ازدواج و فرزند آوری اولویت است به گونه ای که این سه مورد به عنوان یک مجموعه به هم پیوسته هستند که باید در کنار هم محقق شوند. آلیا افزود: قانون 9 ماه مرخصی زایمان برای زنان و 2 هفته برای آقایان در مقایسه با قوانین مشابه سایر کشورها که بعضاً مسلمان هم نیستند، حداقل است، بعضاً کشورهایی وجود دارد که تا 3 سال مرخصی برای مادران در نظر می گیرند و تسهیلاتی نیز به پدران می دهند، اما در کشور ما برای اجرا نشدن این قانون بهانه بودجه را می آورند و بعد دیده می شود که سرمایه های کشور از کجاها سر در می آورد. وی تصریح کرد: اگر اراده ای در دولت باشد، این قانون قابل اجراست و دولت می تواند به خوبی آن را اجرا کند، به گونه ای که هم اکنون شاهد هستیم برای اکثر وزارتخانه در موضوعات مختلف مشوق هایی قرار داده شده است که موضوع افزایش مرخصی زایمان می تواند در این گروه ها تعریف شود. وی با بیان اینکه کارگزاران به خدمت گرفته شده اند که اولویت های نظام را اجرا کنند، گفت: دولت و شخص رئیس جمهور در اینجا مسؤول هستند و البته یک راه توجیه و فرار نیز وجود دارد و آن این است که به خاطر تعامل دولت و مجلس، مجلس در برخی مصوبات خود ملاحظاتی برای دولت در نظر می گیرد و از عبارت «دولت مکلف است» استفاده نمی کند و دولت را برای انجام کاری مجاز می داند، اما در حقیقت، این کلمه مجاز، قرابت بسیار زیادی با مکلف بودن دولت دارد، اما همین موضوع بهانه ای شده است برای فرار از اجرای برخی از قوانین و اعتبارات صرف امور دیگری مانند همایش و سفرها می شود. این نماینده سابق مجلس شورای اسلامی افزود: اجرا نشدن قانون مجلس، توهین به مردم است و اعتماد مردم به دولت را کاهش می دهد، اما در مورد کاهش ساعت کاری زنان، بارها مطرح شده است که این موضوع یک لایحه است و به لحاظ اعتبارات و مال باری، مشکلی نخواهد داشت، اما نمایندگانی که از طرف دولت به کمیسیون می آمدند سنگ اندازی می کردند تا این لایحه به تصویب نرسد. وی ادامه داد: این لایحه در مجلس نهم به تصویب رسید، اما بهانه این بود که بخش خصوصی، اعتبار لازم برای این موضوع را چگونه تأمین کند که درنهایت قرار شد به کارفرمایان تخفیفاتی داده شود، اما باز شاهد هستیم که لایحه به این مهمی چند سال معطل است. دبیرکل حزب زنان جمهوری اسلامی اظهار داشت: بارها از سوی مقام معظم رهبری تأکید شده است که بحث جمعیت و خانواده مهم است و نمی دانم چرا دولت به آن بی اعتنایی می کند، حتی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری که کرسی زنان را در دولت در اختیار دارد، وقت خود را به جای حل مشکل زنان، صرف اموری می کند که علامت دادن به برخی محافل بین المللی است و خروجی آن چیزی نیست که برای زنان کشور مفید باشد. آلیا تصریح کرد: کمیسیون فرهنگی و بالاخص کمیته زنان و خانواده این کمیسیون و فراکسیون زنان مجلس باید تلاش کنند که قانون افزایش مرخصی زایمان و لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل دارای شرایط خاص به عنوان یک مطالبه ملی، سریع تر عملیاتی شود، چرا که این مطالبه زنان جامعه است و دولت باید خود را مکلف بداند که به مطالبات زنان جامعه اهمیت دهد. انتهای پیام / ص
جمعه ، ۲۹مرداد۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: یزد بانو]
[مشاهده در: www.tnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 55]
-
گوناگون
پربازدیدترینها