تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804788737
چینش‌های خانوادگی در یک شرکت نفتی
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
چینش‌های خانوادگی در یک شرکت نفتی
شناسهٔ خبر: 3736071 - سه‌شنبه ۱۹ مرداد ۱۳۹۵ - ۱۴:۴۵
مجله مهر > دیگر رسانه ها
.jwplayer{ display: inline-block; } روابط خانوادگی در یک شرکت نفتی موجب بروز نارضایتی‌های فراوانی میان کارکنان آن شده است؛ برادر و فرزندان و اقوام دور و نزدیک به یمن مدیریت خانوادگی صاحب سمت‌های رنگارنگی شده‌اند. روزنامه جوان نوشت: پس از تغییر و تحولات مدیریتی در صنعت نفت از سال ۹۲ مدیران زیادی به سمت‌های مدیریتی منصوب شدند که در نخستین اقدام اقوام خود را بر سفره نفت نشانده‌اند. مدیران جدید این شرکت پس از اطلاع از وجود شرکت‌های تابعه که در زمان مدیریت قبلی تأسیس شده بودند و بررسی سایر شرکت‌ها که در شرکت مادر تحت نظارت آنها سهامدار بودند، به این نتیجه رسیدند که بسیاری از این شرکت‌ها می‌تواند محل ریخت و پاش و گعده‌های خانوادگی باشد به طوری که مدیرعامل سابق این شرکت که هم اکنون نیز مدیرعامل در سایه آن است، فرزند خود را در یکی از این شرکت‌های اقماری به وظیفه امور خرید و بازرگانی گمارده است. این شرکت اقماری که کار خرید و لجستیک یک شرکت حفاری را بر عهده دارد، از زیرمجموعه‌های یکی از شرکت‌های تابعه شرکت مادر است؛ با توجه به آنکه سود ویژه‌ای در بحث خرید کالا در حوزه حفاری وجود دارد چنین حوزه‌ای بهترین مکان برای معامله‌های پرسود است. جالب‌تر آنکه یکی از یاران مدیرعامل سابق و فعلی نیز برادر خود را به شرکت «پ. ک» فرستاده تا با همکاری پسر دوست خود به تجارت کالاهای نفتی مشغول باشند. این در حالی است که شرکت مادر مذکور قصد دارد در نیمه دوم سال ۲۵ درصد از نیروهای خود را تعدیل کند تا مزاحم حقوق‌های نجومی و کاسبی مدیرانش نشود.
نکته دیگر در این شرکت، نقش‌آفرینی فردی جوان به نام «م» است که پیشتر با مدیرعامل سابق در شرکت «پ» همکار بوده است و یک‌شبه به سمت مدیریت شرکت «پ. ک» در زیرمجموعه‌های اقماری شرکت مادر منصوب شد. وی بدون یک روز تجربه فعالیت در حوزه تخصصی زنجیره تأمین و لجستیک حفاری، حلقه اصلی زنجیره مدیران و اقوامشان است که با چیدمان دقیق آنها در بخش‌های مختلف انحصار فوق‌العاده‌ای را برای تجارت فراهم کرد.
همچنین یکی از مدیران میانی این شرکت، مدیریت تیم ورزشی این شرکت را به برادرزاده خود واگذار کرده است و تمامی امکانات با قراردادهای سنگین را در اختیار وی قرار داده که همه آن با هماهنگی شخص مدیرعامل بوده است. این انتصاب به‌قدری حاشیه‌دار بوده است که کارکنان این شرکت، چنین انتصابی را محل خوبی برای پولشویی می‌دانند. همچنین یکی از مدیران بخش مدیریتی صنعت حفاری نیز به طور کامل بخش حفاری یکی از فازهای پارس جنوبی را به شکل منحصر به فردی از آن خود کرده و در بخش خرید کالاها با دوستان مدیرعامل مشغول به کار و خدمت است. این مدیر دارای یک شرکت فعال در حوزه واردات تجهیزات نفتی و حفاری در شمال شهر تهران است که کالاهای مورد نیاز پروژه را با قیمت‌های بالاتر توسط شرکت خودش تأمین می‌کند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 87]
-
گوناگون
پربازدیدترینها