محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1845073405
و اما بیمه فرهنگیان! - پایگاه خبری تحلیلی رهیاب خوزستان
واضح آرشیو وب فارسی:رهیاب: بحث درباره ی فرهنگیان و مشکلاتشان انقدر تکراری وکلیشه ای شده که شاید دیگر خود فرهنگیان هم امید و رغبتی به پی گیری و حل مشکلاتشان نداشته باشند.عباس مدحجی/ بحث درباره ی فرهنگیان و مشکلاتشان انقدر تکراری وکلیشه ای شده که شاید دیگر خود فرهنگیان هم امید و رغبتی به پی گیری و حل مشکلاتشان نداشته باشند.مشکلاتی که شاید از دید دیگر دوایر دولتی بسیار جزیی و آسان بنظربرسند ولی توانسته اند زندگی را برای خیلی از فرهنگیان درگیرشان تلخ و سخت کنند.یکی از این عدید مشکلات که اخیرا به صف چوب های لای چرخ زندگی پرسنل آموزش و پرورش پیوسته جریمه های هنگفت وبعضا ناعادلانه ی صندوق های بیمه ست. جریمه های با مبالغ بالا که قطعا هیچ گونه تناسبی با درآمد فرهنگیان ندارند وبیش از آنکه به فکر دخل فرهنگیان باشد ، بفکر خرج صندوقهای بیمه ست. پس از پی گیری های فراوان فرهنگیان متضررِاز پرداخت هزینه های انتقال سنوات از بیمه ی صندوق خدمات کشوری به صندوق بیمه تامین اجتماعی ، حال این مسئله ابعاد رسانه ای بخود گرفته و تاحدودی افراد مرتبط با این موضوع از چند و چون آن مطلع گشته اند. بگزارید موضوع را بزبان ساده بررسی کنیم معلمی را در نظر بگیرید که در ابتدای استخدام با یکی از صندوقهای معمول برای بازنشستگی { خدمات کشوری یا تامین اجتماعی } قرار داد داشته تا مبلغی را هرماه از حسابش بعنوان حق بازنشستگی کسر کنند.این معلم بعد از مدتی به هر دلیلی طبق قانون تصمیم به تغییر صندوق خود میگیردو مراحل اداری آن را انجام میدهد. دوایر ذیربط و مطلع و بعضا مغرض به او میگویند برای انتقال سنوات از صندوقی به صندوق دیگر، مبلغی را عنوان مابه التفاوت باید بپردازد که مهلت پرداخت آن ضمن ثابت ماندن مبلغ تا زمان بازنشستگی است. خب طبعا معلم مذکور با احتساب کاهش ارزش پول تا زمان بازنشستگی، پرداخت هزینه را به سالهای آتی موکول میکند. تا اینجای ماجرا همه چیز خوب و دوستداشتنی بنظر میرسد.تا اینکه در ماهای پایانی سال۹۳بطور کاملا ناگهانی بیمه ی تامین اجتماعی اعلام میدارد تمام کسانی که مابه التفاوت معوق دارند فقط تاپایان سال ۹۳فرصت دارند تسویه کنند ودر غیر این صورت از فردای اولین روزسال۹۴ میبایست هزینه را طبق فرمول جدید پردازند که هزینه دقیقا به روز و طبق آخرین حکم و فیش حقوقی محاسبه خواهد شد.موضوع وقتی جالبتر میشود که این بخشنامه اواخر آبان ماه ۹۳به رٷیت فرهنگیان میرسد. و فقط تا اسفند ماه مهلت داده شده است. اگر فرض کنیم همه ی ذینفعان همان روز از بخشنامه مطلع گشته و همان زمان هم کل هزینه را آماده درحساب خود داشته اند و زمان کافی هم برای پی گیری پرونده های خودکه بعضا درشهرستانهای دور بوده را داشته اند بازهم بعید است طی چهار ماه پایانی سال بتوانند تمام این پروسه را طی کنند.خب نتیجه این شد که تعداد کثیری از معلمان نتوانستند این پروسه را در مهلت مقرر طی کنند ، بالطبع باید جرایم را طبق احکام بروزشان پرداخت میکردند تا سوابقشان محاسبه شود.هزینه های گزاف، چک های سنگین، مبالغ کمرشکن و تقسیط ناعادلانه زندگی این معلمان را فلج و ناممکن ساخت.اگر از تاخیر بیمه در ابلاغ بخشنامه و اطلاع رسانی نکرد دوایر کارگزینی شهرستانها به همکاران بگذریم ، میتوانیم همان معلم مفروض ابتدای ماجرا را مقصر بدانیم و این تاوان گزاف را حقش قلمداد کنیم.البته قبلش باید وجدان خود را در منزل جا گذاشته باشیم.
چهارشنبه ، ۱۶تیر۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: رهیاب]
[مشاهده در: www.rahyabnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 37]
-
گوناگون
پربازدیدترینها