آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871264364
جدیدترین گزارش سازمان بین المللی کار ترجمه شد - سامانه اطلاع رسانی تهران
واضح آرشیو وب فارسی:تهران پرس: موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی، جدیدترین گزارش سازمان بین المللی کار (ILO)، با عنوان «برگشت از خصوصی سازی نظام های بازنشستگی» را به فارسی ترجمه و منتشر کرده است.به گزارش تهران پرس ، موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی اعلام کرد: به تازگی گزارش سازمان بین المللی کار (ILO) که مطالعه ای است از تجربه های چهار کشور آرژانتین، بولیوی، شیلی و مجارستان درباره اصلاح مجدد ساختارهای بازنشستگی، با عنوان «برگشت از خصوصی سازی نظام های بازنشستگی» به زبان فارسی ترجمه و منتشر کرده است. این کتاب، تجربه چهار کشور جهان را در اجرای اصلاحات ساختاری در نظام های بازنشستگی و سپس، اصلاحات مجدد آن مورد مطالعه قرار داده است. بر این اساس، مزایا و معایب اصلاحات ساختاری و نظام های بازنشستگی خصوصی و ویژگی های قانونی و آثار اقتصادی- اجتماعی اصلاحات مجدد نظام های بازنشستگی خصوصی بر پایه ۱۰ اصلِ منتخبِ تامین اجتماعی تحلیل شده است. گفتگوی اجتماعی، پوشش فراگیر، رفتار برابر، همبستگی اجتماعی، برابری جنسیتی، کافی بودن مزایا، کارایی و منطقی بودن هزینه اداری، مشارکت اجتماعی، نقش دولت و نظارت و ثبات مالی، ۱۰ اصل منتخب تامین اجتماعی از نظر گزارش سازمان بین المللی کار درباره اصلاحات مجدد ساختاری در نظام های بازنشستگی است. اصلاحات ساختاری و خصوصی سازی نظام های بازنشستگی در بسیاری از کشورها با شکست مواجه شده است. اما برخی از کشورها در مواجهه با این شکست، با روش های مختلفی به اصلاحات مجدد نظام های بازنشستگی خود پرداخته اند و در این میان چهار کشور آرژانتین، بولیوی، شیلی و مجارستان الگوهای متنوعی از اصلاحات ساختاری را به اجرا درآورده اند که پس بروز مشکلات در طراحی و عملکرد و در نهایت شکست آن، اصلاحات مجدد نظام های بازنشستگی را در دستور کار خود قرار داده اند. بر اساس این گزارش، بهترین عملکرد اصلاحات مجدد، در شش اصل پوشش، همبستگی اجتماعی، برابری جنسیتی، کافی بودن مزایا، منطقی بودن هزینه های اداری و نقش دولت و نظارت خلاصه می شود که در این میان، «نقش دولت و نظارت» اثرگذاری بیشتری داشته است. از سوی دیگر، چهار اصل گفتگوی اجتماعی، رفتار برابر، مشارکت اجتماعی و به ویژه ثبات مالی ضعیف ترین عملکرد در چهار کشور مورد مطالعه را به خود اختصاص داده اند. کارملو مسالاگو، استاد بازنشسته اقتصاد دانشگاه پیتسبرگ آمریکا، نویسنده گزارش جدید سازمان بین المللی کار با عنوان «برگشت از خصوصی سازی نظام های بازنشستگی» است که موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی آن را در ۷۶ صفحه به زبان فارسی ترجمه و منتشر کرده است. منبع:مهر
یکشنبه ، ۶تیر۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-