تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه میتوانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدلهای [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804758959
![نمایش مجدد: پشت پرده حقوق های بالای برخی مدیرا+ عکس - فرهیختگان آنلاین refresh](https://vazeh.com/images/refresh.gif)
پشت پرده حقوق های بالای برخی مدیرا+ عکس - فرهیختگان آنلاین
واضح آرشیو وب فارسی:فرهیختگان آنلاین: گرچه بیمه مرکزی اولین جایی بود که فیش حقوقی چند ده میلیون تومانی مدیران آن رسانه ای شد و تصور این بود که با استعفای رئیس کل آن ماجرا پایان پیدا کند، ولی روال ادامه داشت و در حدود دو ماه اخیر بارها فیش های حقوقی مدیران ارشد منتشر شده است. گرچه وجود ارقام قابل توجه و خارج از عرف و قانون در فیش های حقوقی و از سویی بی نظمی در نظام پرداخت، خود جای بحث و چالش بسیار دارد، اما ظاهرا این روزها بیشتر به محلی برای مقابله منتقدان و ذینفعان آن تبدیل شده است. آن هم در شرایطی که پایه حقوق هایی که از آن به عنوان پرداخت های نجومی نیز یاد می شود به اذعان کارشناسان، ایرادات قانونی موجود در قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین برخی مفاد قانون برنامه پنجم توسعه است. قوانینی که بر اساس آنها دولتها مصوباتی برای تغییر در پرداخت های حقوقی داشته اند، به یکباره تا حد قابل توجهی میزان حقوق ها را در برخی بخش ها افزایش داده است. منشا پرداخت های نجومی برای برخی کارکنان در این رابطه معاون سابق حقوقی سازمان مدیریت و برنامه ریزی ضمن اشاره به ایرادات قانونی موجود که به گفته وی موجب ایجاد شلختگی در پرداخت حقوق شده، از ماده واحده پیشنهای به مجلس برای رفع نواقص موجود سخن گفت. وی با اشاره به اینکه براساس فصل دهم ماده قانون مدیریت خدمات کشوری بیش از ۱۰ نوع فوق العاده برای کارکنان دولت پیش بینی شده است ادامه داد: این فوق العاده ها به دو صورت مستمر و غیرمستمر است که در مستمرها فوق العاده ها در فیش حقوقی ثبت شده و در بازنشستگی تاثیر گذار است. تاجی، با بیان اینکه برخی فوق العاده ها از جمله اضافه کار ارقام قابل توجهی دارند، گفت: در قانون تاکید شده تمام کارکنان تا ۵۰ درصد حقوق و مزایای دریافتی را می توانند به عنوان فوق العاده دریافت کنند. این در حالی است که ۲۰ درصد از کارکنان از این قانون مستثنی هستند که البته عمده آنها را مدیران تشکیل می دهند. بر این اساس یک مدیر دولتی، وزیر، معاون رئیس جمهور و یا مدیر کل می تواند مثلا علاوه بر حقوق ۱۰ میلیون تومانی تا ۱۰ میلیون دیگر اضافه کار دریافت کند. البته اگر به این ارقام سایر فوق العاده ها که بسیاری از آنها در فیش های حقوقی نیز درج نمی شوند را اضافه کنیم، حقوق های پرداختی بسیار بالاتر خواهد بود. معاون سابق حقوقی سازمان مدیریت و برنامه ریزی، با اشاره به اینکه در ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری نیز عنوان شده که سقف حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر نباید از هفت برابر بیشتر باشد، افزود: این در حالی است که بسیاری از فوق العاده هایی که اکنون پرداخت می شود (از جمله مربوط به ماده ۱۰، ۷۲ و ۷۳ و بند (ح) ماده ۵۰ برنامه پنجم توسعه) مستمر نیست و در مجموع به همین حقوق های چندین میلیونی ختم می شود. ابلاغیه افزایش حقوق بانکی ها و بیمه ای ها اما بند (ح) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه که مورد اشاره تاجی قرار دارد، موضوعی است که از سوی برخی از کارشناسان و مدیران ارشد دولتی نیز مورد توجه قرار گرفته و از آن به عنوان پایه مصوباتی که زمینه افزایش قابل توجه حقوق در برخی بخش ها را فراهم آورده است، یاد می کنند. در این ماده قانونی تاکید شده، "هرگونه پرداخت خارج ازمقررات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع است مگر در موارد فوق العاده خاص، بانک ها و بیمه های مشمول ماده(۴) و قسمت اخیر ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری که طبق دستورالعمل مصوب کارگروهی از معاونت، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و بالاترین مقام دستگاه قضایی اقدام می شود. " این در حالی است که محمدرضا رحیمی- معاون اول دولت دهم- به استناد همین بند ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه مصوبه ای را ابلاغ کرد که براساس آن، محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای مدیران عامل و هیات مدیره بانک های دولتی از ابتدای سال ۱۳۹۱ تا زمان ابلاغ دستورالعمل اجرایی فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای همسان سازی، مطابق حقوق و مزایای پرداختی به مدیر عامل و اعضای هیات مدیره بانک صنعت و معدن مجاز اعلام شد. آنطور که برخی مدیران سابق اعلام کرده اند، در ادامه نیز این مصوبه با موافقت دولت به شرکت بیمه ایران هم تسری پیدا می کند و این تصمیم جزو اصلی ترین مصوباتی است که برافزایش قابل توجه حقوق افراد در این بخش ها تاثیر گذار بوده است. اما سوالی که معاون سابق حقوقی سازمان مدیریت و برنامه ریزی اعلام می کند، این است که اگر این مصوبه نیز مربوط به دوره قبل است چرا تاکنون دولت برای لغو آن اقدامی نکرد؟ چون قانون نبود و می توانستند آن را لغو کنند. این در حالی است که دولت با ورود خود بسیاری از مصوبات مربوط به کارمندان اعم از استخدامی یا دورکاری را ملغی اعلام کرده بود. تاجی ادامه داد: از سوی دیگر پرداختی ها در بانک ها، بیمه ها و همچنین دستگاه های اجرایی کاملا روشن بوده و در اختیار دیوان محاسبات قرار دارد، بنابراین اگر خود آنها از ارائه فیش های حقوقی امتناع می کنند دیوان محاسبات تمام اطلاعات را در اختیار داشتند و می توان آن را مقایسه کرد. ارائه ماده واحده برای حذف شلختگی های حقوقی اما معاون سابق حقوقی سازمان مدیریت و برنامه ریزی اعلام کرد که ماده واحده ای را تدوین و به مجلس ارائه کرده است که در صورت بررسی و تصویب می تواند شلختگی موجود در نظام پرداخت را پایان دهد. بر اساس ماده واحده پیشنهادی، مبنای حقوق و مزایای کارکنان دستگاه های اجرایی و شرکت های دولتی موضوع مواد (۴) و (۵)قانون مدیریت خدمات کشوری براساس امتیاز حاصل از نتایج ارزشیابی، عوامل و ویژگی های مذکور در احکام فصل دهم قانون ضرب در ضریب ریالی تعیین خواهد شد. برای بازنشستگان، موظفین و مستمری بگیران نیز به همین میزان تعیین می شود. بر اساس تبصره (۱) این ماده واحده، ضریب ریالی در این ماده واحده با توجه به شاخص هزینه های زندگی در لایحه بودجه سالانه پیش بینی شده و به تصویب مجلس خواهد رسید. در تبصره (۲) تاکید شده که سقف حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر و غیرمستمر نباید از ۱۰ برابر حداقل حقوق ثابت تجاوز کند. بر اساس تبصره(۳)، این ماده واحده کلیه حقوق پرداختی به مشمولین این قانون اعم از مستمر و غیرمستمر باید در فیش حقوقی کارمند درج شود. در تبصره (۴) نیز هرگونه اقدام مغایر مواد این قانون درحکم تصرف اموال عمومی تلقی و دستور دهنده و دریافت کننده باید علاوه بر رد مال تعقیب و مجازات شود. در تبصره (۵) ماده پیشنهادی نیز کلیه قوانین عام و خاص مغایر این ماده واحده از جمله از ماده (۷۲) و (۷۳)قانون مدیریت خدمات کشوری و بند (ح) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه لغو می شود. تاجی، در این رابطه توضیح داد که اگر این حکم بعد از بررسی و حتی انجام اصلاحاتی در مجلس به تصویب برسد می تواند بخشی از قانون خدمات کشوری را اصلاح کند. این در حالی است که قرار بود دولت لایحه دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری را به مجلس برده که تاکنون اتفاق نیفتاده و تا پایان سال نیز برقرار خواهد بود. وی با بیان اینکه با اجرایی شدن این ماده واحده، دست دستگاه های اجرایی برای پرداخت های بی حساب و کتاب بسته خواهد شد. یادآور شد: این در حالی است که فوق العاده های مستمر و غیر مستمر مشخص خواهد شد و از سویی دیگر برای شفاف سازی باید هر آنچه که به کارمند پرداخت می شود فارغ از این که کدام یک در بازنشستگی آنها تاثیر گذار است یا نه، درفیش حقوقی ثبت می شود.
دوشنبه ، ۳۱خرداد۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فرهیختگان آنلاین]
[مشاهده در: www.fdn.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 25]
صفحات پیشنهادی
پشت پرده حقوقهای بالای برخی مدیران
پشت پرده حقوقهای بالای برخی مدیران ماجرای فیشهای حقوقی و پرداخت های چند ده میلیونی که در صدر اخبار این روزهای رسانه ها قرار گرفته و محلی برای کنشها و واکنش ها بین گروهها و البته مدیران دولتی شده است هنوز نتوانسته پاسخی شفاف در برابر انتقادات مطرح شده در این رابطه به همراه دجنگ قدرت در سینمای ایران/پشت پرده سینمای ایران در یک گفت و گوی اینترنتی فاش شد - سایت خبری 19دی آنلاین
یک گفت و گوی اینترنتی فضای سینمای ایران را چنان آشفته کرد که در این چند سال اخیر نظیرش کمتر مشاهده شده است گفت و گوی فریدون جیرانی و علیرضا رییسیان پای خیلی ها را به دعواهای مدیریتی ای کشاند که سر از دولت قبل درآورد 19دی انلاین - جنگ قدرت در سینمای ایران پشت پرده سینمای ایران دراز آنتالیا تا تجریش: پشت پرده فیش حقوق چندصد میلیونی!
از آنتالیا تا تجریش پشت پرده فیش حقوق چندصد میلیونی طنز و کاریکاتور > طنز - چند صد میلیون حقوق ماهیانه میبری کمترین فیش تو افزونتر بُود از بیش من میشود آیا که فیش من به یک میلیون رسد ای دریغا این دل پُر حسرت و دلریش من به بهانه انتشار خبر فیشهای حقوق چند صدپرسپولیس با مسی ایرانی قرارداد بست +عکس - فرهیختگان آنلاین
مسئولان باشگاه پرسپولیس یک بازیکن نوجوان را به خدمت گرفتند این بازیکن که مهدی حیدری نام دارد 13 ساله است و مسئولان پرسپولیس با عقد قراردادی طولانی مدت با این بازیکن که اصالتا هرمزگانی است و او را مسی آینده فوتبال می دانند به خدمت گرفتند دوشنبه ۳۱خرداد۱۳۹۵تحلیل زیباکلام از پشتپرده حقوقهای جنجالی و چندپرسش از مدعیان
تحلیل زیباکلام از پشتپرده حقوقهای جنجالی و چندپرسش از مدعیان صادق زیباکلام معتقد است که هدف از انتشار فيشهاي حقوقي مديران بانكها و مديران دولتي زمين زدن دولت روحاني است آفتاب صادق زیباکلام استاد دانشگاه تهران نوشت ناگفته پيداست كه هدف از انتشار فيشهاي حقوقي مديران بانكانحلال باشگاه قدیمی و ریشه دار برق شیراز+ عکس - فرهیختگان آنلاین
دیروز خبر آمد که باشگاه برق شیراز هم منحل شده است باشگاه قدیمی و ریشه دار برق شیراز پس از اینکه سال ها در سطح اول فوتبال ایران حضور داشت با یک افت قابل توجه روبه رو شد و در فصل 88-87 سقوط کرد و پس از آن این سقوط ادامه داشت و برق به لیگ دسته یک و دو و سه سقوط کرد و درنهایت آنقدرشریک خاوری در کانادا کیست؟+عکس - فرهیختگان آنلاین
انتشار این خبر اما افکار عمومی را در ایران نسبت به میزراهی کنجکاو کرده است مردم از خود می پرسند این ایرانی کیست که حاضر شده با فردی مثل خاوری که به اتهام دست داشتن در یکی از مشهورترین تخلفات اقتصادی تاریخ ایران تحت تعقیب است شراکت کند سابقه شراکت خاوری ها و میزراهی طولانی استانتقاد حقیقتپور از انحصارطلبی پشت پرده برخی اصولگرایان /نمیدانیم احمدینژاد اصولگراست یا نه
انتقاد حقیقتپور از انحصارطلبی پشت پرده برخی اصولگرایان نمیدانیم احمدینژاد اصولگراست یا نه سیاست > احزاب و شخصیتها - سایت روزنامه اعتماد نوشت یک چهره اصولگرا میگوید عدم توفیق اصولگرایان در انتخابات ریاست جمهوری بخاطر آن است که گذشت نداشتند منصور حقیقتپورتوضیح امیر نوری در مورد عکسش در فلوجه+عکس - فرهیختگان آنلاین
امیر نوری بازیگر کشورمان که در فلوجه به سر می برد عنوان کرد من نه بخاطر عراق نه سوریه نه پول نه عکس نه کار نه مطرح کردن خودم نه برای سیاست نه تبلیغات نه یخچال نه کولر نه فقط فقط بخاطر ایران و مردمم آمدم آمدم که از طرف مردم به مدافعان خسته نباشید بگم و دستشون و ببوسم نوری هاهداف پشت پرده یک بازی رایانه ای - پایگاه خبری صبحانه آنلاین
بازی های پرطرفداری که می توانند روحیه خشونت کودکان در بزرگسالی را درآنها بپرورند و در بسیاری از موارد هم از دید والدین پنهان می ماند به گزارش صبحانه بازی های پرطرفداری که می توانند روحیه خشونت کودکان در بزرگسالی را درآنها بپرورند و در بسیاری از موارد هم از دید والدین پنهان می-
گوناگون
پربازدیدترینها