تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833215401
لیست های اشتغال در گچساران را شفاف سازی می کنیم - مرکز اطلاع رسانی بازارکار
واضح آرشیو وب فارسی:بازارکار: سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گچساران نسبت به اتفاقات اخیر و بکارگیری نیرو به طور غیرقانونی و بدون ضابطه در برخی ادارات و شرکت ها در نامه ای اعلام کرد: در این زمینه شفاف سازی خواهیم کرد. به گزارش ایلنا، در نامه ارسالی به ایلنا از گچساران، " بیژن مهدی پور " آورده است: از هشدار مسئولانه نماینده مردم شهرستان های گچساران و باشت در مجلس شورای اسلامی که خطاب به مدیران در خصوص بکار گیری قانونمند افراد در ادارات و شرکت های دولتی و غیردولتی و انتقاد وی از اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بحث نظارت، ضمن تقدیر و تشکر در این خصوص، آمادگی این اداره جهت پاسخگویی و شفاف سازی در مورد تخلفات ادارات و شرکت ها، اعلام می داریم که منبعد هرگونه جذب و بکارگیری نیرو در دستگاه های دولتی و غیردولتی و شرکت های زیرمجموعه و طرف قرارداد آنان بایستی با هماهنگی این اداره و طی مراحل قانونی اعم از فراخوان و آزمون انجام گیرد و دستگاه هایی که در سال های اخیر (سال ۱۳۹۵ و ۱۳۹۴) اقدام به جذب نیرو کرده اند مکلف هستند در اسرع وقت آمار و مستندات خود را جهت بررسی تحویل این اداره نمایند. مهدی پور در ادامه به مدیران ادارات و شرکت ها و سازمان ها توصیه جدی کرده و اعلام نموده که در صورتی که اقدام به جذب نیرو بدون ضابطه نمایند علاوه بر پیگیری قانونی و بنا بر تعهدی که در پیشگاه خداوند و بندگانش و شهدای عزیز داشته و دارم این موضوع را از طریق رسانه ها به اطلاع عموم مردم و نماینده مردم شریف شهرستان گچساران و باشت خواهم رساند و همچنین قابل توجه اینکه این اداره از جذب همشهریان عزیز در دستگاه های شهرستان استقبال و اظهار رضایت دارد اما هدف این مدیریت قانونمند نمودن جذب افراد و جلوگیری از اقدامات خلاف عرف و قانون بعضی از مدیران است. سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گچساران بابیان اینکه بهترین راهکار جهت برون رفت از معضل بیکاری، مهیاسازی ورود سرمایه گذار به شهرستان، رفع مشکلات صنایع راکد خصوصاً اعطای تسهیلات کم بهره و افزایش سرمایه در گردش آنان و آموزش نیروی فنی و … است، با تمام وجود پذیرای نقطه نظرات و راهکارهای علمی و عملی کارشناسان و صاحبان نظر در خصوص بحث اشتغال و کارآفرینی هستیم. مهدی پور در ادامه آورده است: درخواست این مدیریت از نماینده کاردان شهرستان گچساران و باشت در خصوص تلاش برای تصویب قانونی راهگشا مبنی بر الزام شرکت ها جهت بکارگیری نیروی بومی و همچنین اتحاد و هماهنگی مسئولان شهرستان در سخت گیری و ندادن خدمات به چنین شرکت هایی که اقدام به جذب نیروی غیر بومی می نمایند را مطرح کرده است.
یکشنبه ، ۳۰خرداد۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: بازارکار]
[مشاهده در: www.news.bazarekar.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 57]
-
گوناگون
پربازدیدترینها