محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802546585
۷هزار نیروی شاغل درآموزش و پرورش شهریار/با کمبود نیرو مواجه هستیم
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: در گفت و گو با مهر مطرح شد:
۷هزار نیروی شاغل درآموزش و پرورش شهریار/با کمبود نیرو مواجه هستیم
شناسهٔ خبر: 3689349 - یکشنبه ۳۰ خرداد ۱۳۹۵ - ۰۹:۰۶
استانها > تهران
.jwplayer{ display: inline-block; } شهریار-مدیر آموزش و پرورش شهریار گفت:مجموعه آموزش و پرورش شهریار در تمامی مقاطع و در حوزه نیروی انسانی با کمبود و محدودیت مواجه است. علی ذبیحی در گفت و گو با خبرنگار مهر با اشاره به نقش بسیار تعیین کننده و موثر معلم در توسعه علمی جامعه اظهار داشت:یکی از دغدغه های ما در عرصه آموزش و پرورش شهریار به کمبود کمی در تعداد نیروهای فرهنگی معطوف می شود. مدیر آموزش و پرورش شهریار عنوان کرد:تقریبا در تمامی مقاطع با این کاستی مواجه هستیم و در مقطع ابتدایی بسیار بیشتر از دیگر مقاطع این محدودیت احساس می شود. ذبیحی گفت:ظرف دو سال آینده شاهد بازنشستگی تعداد کثیری از نیروهای فرهنگی فعال در حوزه ابتدایی خواهیم بود و کاستی های این عرصه از لحاظ تعداد معلم در آینده افزایش خواهد یافت. وی افزود:در حال حاضر تلاش می کنیم با هفت هزار نیروی شاغلی که از آن برخوردار هستیم، نیازها و الزامات حوزه پرورشی و آموزشی را در این شهرستان پوشش دهیم. مدیر آموزش و پرورش شهریار عنوان کرد:در برخی حوزه ها همچون معاونت فناوری به دلیل کمبود نیرو نتوانستیم آنچنان که باید مدارس مرتبط با این بخش را توسعه دهیم. ذبیحی گفت:این کاستی در قسمت مراقبت بهداشت و سلامت نیز احساس می شود و به واقع چنین کاستی و محدودیتی باعث شده توان ما در حوزه هایی که تخصصی تر به نظر می رسند،کاهش یابد. وی افزود:البته با تدابیر و تمهیدات پیش بینی شده، هیچکدام از کلاس های درس در این شهرستان بدون معلم نمانده است،اما بدون تردید کاستی های موجود زمینه بروز محدودیت هایی می شود. ذبیحی گفت:بنابر این شرایط، در خواست های ورودی به این شهرستان برای تدریس را می پذیریم اما خروج و انتقال مربیان و فرهنگیان به خارج از این شهرستان با عنایت به کاستی های موجود،بسیار محدود و اندک است. مدیر آموزش و پرورش شهریار یادآور شد:معلم در نظام آموزشی محور است و اگر از لحاظ تعدد عناصر آموزشی با کمبود ونارسایی مواجه شویم،طبیعتا آموزش اصولی و بهره وری حداکثری تحت الشعاع قرار می گیرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 20]
-
گوناگون
پربازدیدترینها