آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1872044597
پایان حواشی حقوق های نجومی/ تعیین سقف برای حقوق مدیران دولتی - پایگاه خبری مجلس مازندران
واضح آرشیو وب فارسی:مازند مجلس: مازندمجلس: رؤسای دستگاه های اجرایی و اعضای هیئت مدیره شرکت های دولتی نمی توانند در مورد پاداش و کمک های رفاهی دستگاه متبوع تصمیماتی اتخاذ کنند که خود در آن ذی نفع باشند.مازندمجلس : در حالی که در روزهای اخیر موضوع حقوق های نجومی مدیران دولتی حاشیه های فراوانی را به همراه داشته و رئیس دیوان محاسبات از دستور ویژه علی لاریجانی برای پیگیری موضوع خبر داده است هیات دولت به این موضوع واکنش نشان داد و مصوبه ای را تدوین کرد که از بروز چنین اتفاق هایی جلوگیری می کند. به این ترتیب هیئت وزیران در جهت برقراری انضباط مالی بیشتر بویژه در زمینه تسهیلات رفاهی، پرداخت حقوق و سایر پرداخت های قانونی، پاداش و کمک های رفاهی در شرکت های دولتی اعم از بانک ها و بیمه ها و شرکت ها و سازمان های دولتی مقررات جدیدی را وضع و ابلاغ کرد. بر اساس این مقررات که درچارچوب ضوابط اجرایی بودجه 95 تصویب شده است، مجموع تسهیلات پرداختی در کلیه شرکت های دولتی مزبور نباید از رقمی که هرساله در کارگروهی با مسئولیت وزیر امور اقتصادی و دارایی و با حضور رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و رییس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تعیین می شود، تجاوز کند. همچنین رؤسای دستگاه های اجرایی و اعضای هیئت مدیره شرکت های دولتی نمی توانند در مورد پاداش و کمک های رفاهی دستگاه متبوع تصمیماتی اتخاذ کنند که خود در آن ذی نفع باشند. اما در همین رابطه جعفر قادری نماینده مردم شیراز در مجلس نهم در گفت وگو با نامه نیوز در خصوص موضوع حقوق بالای برخی کارمندان گفت: طبیعتا این اتفاقات در حیطه نظام قانون هماهنگ نیست و بعضی از دستگاه ها متاسفانه از این قانون خارج هستند. جعفری ادامه داد: بانک ها، شرکت های نفتی، شرکت های دولتی و دانشگاه ها از این حیطه خارج هستند و خارج از از شمول قانونی هماهنگ کننده عمل می کنند. وی با بیان اینکه این موضوع باعث بروز مشکلات می شود، خاطرنشان کرد: این مورد باید اصلاح شود به گونه ای که تمامی دستگاه ها تحت پوشش این قانون باشند، اگر نمی خواهند همراه با این قانون باشند که باید یک حد و سقفی برای این حقوق ها تعیین کنند و از آن حد تجاوز نکند. این نماینده سابق مجلس افزود: قانون مدیریت خدمات کشوری باید اصلاح شود و دولت باید این لایجه را به مجلس ببرد و در مجلس دهم نیزاین موضوع کاملا بررسی شود. توصیه می کنم مجلس جدید این برنامه را اولویت خود قرار دهد.
یکشنبه ، ۲۳خرداد۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-