بعد از گذشت 10ماه؛ قانون بازنشستگي پيش از موعد تاكنون بلاتكليف مانده است؟!!

واضح آرشیو وب فارسی:ایسکانیوز: بعد از گذشت 10ماه؛ قانون بازنشستگي پيش از موعد تاكنون بلاتكليف مانده است؟!!

تهران- خبرگزاري ايسكانيوز: قانون بازنشستگي پيش از موعد تصويب و به تمامي ادارات دولتي ابلاغ شده اما همچنان شاهد عدم اجرايي بودن اين قانون در كشور هستيم!!.

به گزارش روز دوشنبه خبرنگار باشگاه خبرنگاران دانشجويي ايران "ايسكانيوز"، قانون بازنشستگي پيش از موعد كاركنان دولت مشتمل بر ماده واحده و پنج تبصره در جلسه علني پنجم شهريور ماه سال 86 مجلس شوراي اسلامي، تصويب و 12 شهريور ماه 86 به تاييد شوراي نگهبان رسيد كه به شرح زير است.
بنابر ماده واحده اين قانون به دولت اجازه داده شده كه از تاريخ تصويب اين قانون ظرف مدت سه سال كاركنان رسمي، پيماني و قراردادي وزارتخانه ها و موسسات دولتي كه حداقل 25 سال سابقه خدمت قابل قبول داشته باشند با حداكثر پنج سال سنوات ارفاقي بدون شرط سني در صورت تقاضاي كاركنان و موافقت دستگاه متبوع خود بازنشسته كند.
بر اساس اين ماده واحده پاداش پايان خدمت اين قبيل كاركنان بر اساس 30 سال پرداخت شده و حداقل سنوات ارفاقي آنان پنج سال است.
بنابر اين ماده پاداش پايان خدمت اين قبيل كاركنان بر اساس سنوات خدمت قابل قبول آنان محاسبه و پرداخت خواهد شد.
بنابر تبصره اين قانون دستگاه هاي اجرايي مشمول اين قانون، مكلفند بار مالي ناشي از اجراي اين قانون در سال 86 را از محل اعتبارات سال جاري خود پرداخت كنند.
بنابر اين تبصره، اعتبار مورد نياز براي سال هاي آتي در قوانين بودجه سنواتي كل كشور پيش بيني و تامين خواهد شد.
بر اساس تبصره دو قانون، سهم صندوق هاي بازنشستگي بابت پرداخت حقوق بازنشستگي و نيز كسور بازنشستگي و يا حق بيمه سهم مستخدم و كارفرما نسبت به سنوات ارفاقي از محل اعتبارات تبصره (يك) تامين و به صندوق هاي مذكور پرداخت خواهد شد.
بنابر تبصره سه اين قانون، شركت هاي دولتي و موسسات و نهادهاي عمومي غير دولتي مي توانند صرفا با استفاده از منابع مالي خود، كاركنان واجد شرايط خود را به نحو مقرر در اين قانون بازنشسته كنند.
بر اساس تبصره چهار، كاركناني كه به استناد اين قانون بازنشسته مي شوند از حقوق و مزاياي ساير قوانين و مقررات كه براي كاركنان بازنشسته در نظر گرفته شده بهره مند خواهند بود.
بنابر تبصره پنج اين قانون، آيين نامه اجرايي اين قانون حداكثر ظرف مدت سه ماه از تاريخ تصويب بنا به پيشنهاد سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور و وزارت رفاه و تامين اجتماعي تهيه و به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد.
روز گذشته 26خرداد ماه يك مقام در وزارت رفاه به خبرنگاران گفت كه اين طرح از ابتداي فروردين ماه به مورد اجرا در آمده است ، در حالي كه طرح فقط در چند شركت توليدي اجرا شده و در بخش هاي دولتي و سازمان ها به علت عدم آمادگي سازمان تامين اجتماعي همچنان در بلاتكليفي است.
درباره عدم اجراي بازنشستگي پيش از موعد مصوب دولت نهم ، مشمولان صحبت هاي متفاوتي را مطرح مي كنند كه هيچ يك از آنها از سوي مسوولان از سازمان تاييد نشده است ، اما در عين حال زمان اجراي آن نيز اعلام نمي شود!!.
./01/110
دوشنبه 27 خرداد 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایسکانیوز]

[مشاهده در: www.iscanews.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 231]