تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804502849
لزوم تعیین چارچوب مشخص برای تعیین صلاحیت اعضای هیات مدیره بانک‌ها
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سه‌شنبه ۱۱ خرداد ۱۳۹۵ - ۱۳:۱۶
مدیرعامل بانک اقتصادنوین گفت: نهاد ناظر بانکی باید چارچوب و ساختاری را برای تعیین صلاحیت اعضای هیات مدیره بانک‌ها مشخص کند و بر اساس آن بررسی صلاحیت اعضای هیات مدیره را انجام دهد. به گزارش سرویس بازار ایسنا، حسن معتمدی مدیرعامل بانک اقتصادنوین گفت: از نظر حاکمیت شرکتی هیات مدیره و سهامداران دارای رابطه وکیل و موکلی هستند. وی اظهار داشت: هیات مدیره یکی از مهم‌ترین ارکان حاکمیت شرکتی در نظام بانکی است و ضمن سیاست‌گذاری در بانک‌ها، راهبردها و عملیات اجرایی بانک‌ها را مشخص می‌کند؛ ضمن اینکه هم‌زمان انتظارات و دستورات مقام ناظر را در بانک‌ها عملیاتی کرده و بر آنها نظارت می‌کند. معتمدی با تاکید بر این مسئله که امکان اجرای کامل اصول حاکمیت شرکتی در بانک‌های دولتی امکان پذیر نیست، گفت: در بانک‌های دولتی، هیات مدیره تعریف پیچیده‌ای دارد، ساختار مدیریتی تفکیک نشده موجب می‌شود هیات مدیره هم‌زمان وارد امور اجرایی شود و تعریف ارتباط بین ارکان اجرایی و سیاست‌گذاری برای پاسخگویی و شفافیت خدشه‌دار شود. مدیر عامل بانک اقتصادنوین در تشریح الگوهای پیاده‌سازی حاکمیت شرکتی ادامه داد: در ابتدا باید هیات مدیره مستقل تعریف و اعضای آن صلاحیت لازم را از نظر توانایی تخصصی، امانت‌داری، صداقت و دانش و تجربه کافی داشته باشند و بر اصول نظام حاکمیت شرکتی واقف بوده و به آن عمل کنند. معتمدی اظهار داشت: در نظام بانکی لازم است همانند اقدام سازمان بورس با انجام حرکت تدریجی، پیش از کاندیداتوری برای هیات مدیره، صلاحیت اعضا در مراجعی دیگر تایید و احراز شود. وی گفت: یک عضو هیات مدیره شایسته نمی‌تواند الزاما یک بانکدار اجرایی خوب باشد ضمن اینکه یک بانکدار خوب نیز لزوما نمی‌تواند عضو هیات مدیره مناسبی باشد. معتمدی تاکید کرد: کشور نیاز به ایجاد شرکت‌های مشاوره‌ای به منظور مشاوره به سهامداران دارد، به گونه‌ای که در بسیاری از کشورهای دنیا شرکت‌های مذکور برای ارایه مشاوره به افرادی که آگاهی لازم از سرمایه‌گذاری را ندارند تاسیس شده است. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 104]
-
گوناگون
پربازدیدترینها