تور لحظه آخری
امروز : یکشنبه ، 27 آبان 1403    احادیث و روایات:  پیامبر اکرم (ص):صدقه بجا، نيكوكارى، نيكى به پدر و مادر و صله رحم، بدبختى را به خوش بختى تبديل و...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1830431925




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

همکار قلدرتان را ادب کنید


واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: همکار قلدرتان را ادب کنید
افرد قلدر سلطه جو و زورگو هستند و اختلالات شخصیتی آن ها را با روش هایی همچون هشدار و سازش می توان تحت تاثیر قرار داد.


مژگان نیکنام دکتری روانشناسی بالینی در گفت و گو با به گزارش خبرنگار کلینیک گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران؛ در خصوص همکار قلدر گفت: فرد قلدر سلطه جو، زورگو و خودشیفته است و دوست دارد همه از او تبعیت کنند. در حالی که اصل همکاری در محیط های اجتماعی بر اساس سازش بنا شده است. 


وی ادامه داد: در محیط اجتماعی که بیش از سه نفرند و بین آنها تقسیم وظایف وجود دارد، عمدتاً تنها راهی که می تواند جمع را دچار مشکل نکند و باعث پیش روی اهداف جمع شود، میزان پذیرش، سازش و انعطالف پذیری طرفین است. هرچه قدر انعطاف پذیری و سازش کمتر باشد، افراد نمی توانند با هم ارتباط برقرار کنند. 


نیکنام در خصوص جو محیط کاری عنوان کرد: جو رقابتی که در محیط کار زیاد است در نتیجه اگر همکاران سازش مناسب را با هم نداشته باشند، مشکلات عدیده ای آنها را گرفتار می کند. 


وی در خصوص چگونگی برخورد با همکار قلدر اظهار داشت: قلدر آدمی است که مشکل شخصیتی دارد که اگر این فرد مافوق باشد تا حدی باید فنا پذیر باشید و اگر از حدی گذشت که احساس کردید که خودتان دچار اثرات مخرب در رابطه شده اید، طبیعتاً باید از آن رابطه خارج شوید. 


این دکتری روانشناسی افزود: اگر همکار هم ردیف شما قلدر است در مرحله اول باید به او هشداری مبنی بر تغییر رفتار بدهید اگر اثر نکرد باید به مافوق خود کار را ارجاع دهید یا از آن چشم پوشی  کنید در واقع به نوعی همکارتان را نادیده بگیرید که اگر این رفتارها هم موثر نبود و نتوانستید با موضوع کنار بیایید، باید محیط را ترک کنید.


نیکنام یاد آور شد: فردی که از سلامت روان برخوردار باشد با تذکر رفتارش تغییر پیدا می کند در صورتی که فردی که دچار اختلالات شخصیتی است به همین سادگی از قلدری و زورگویی دست بر نمی دارد. 





۱۰ خرداد ۱۳۹۵ - ۲۱:۰۰





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 103]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن