محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830643158
انتظارات کارگران از دولت هنوز برآورده نشده‌است
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران: انتظارات کارگران از دولت هنوز برآورده نشده‌است ایلنا: «حسین حبیبی» در نامه ای خطاب به سیدحسن هفده تن، معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواستار اقدام این وزارتخانه جهت تقویت تشکل های کارگری و بهبود اوضاع کارگران شده است.
به گزارش ایلنا، «حسین حبیبی»، دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در نامه‌ای خطاب به سیدحسن هفده تن معاون روابط کار وزارت کار، ضمن ابراز نارضایتی نسبت به شرایط فعلی، خواستار اقدام فوری این وزارت خانه در جهت بهبود اوضاع شغلی کارگران شده است. نویسنده این نامه با بیان این که انتظارات کارگران در دولت تدبیر و امید برآورده نشده است، گفته است که نه تنها شرایط کار در دولت فعلی بهبود نیافته، بلکه حلقه فشارهای کارفرمایان متخلف و سرمایه داران در همه امور کارگران روز به روز تنگ‌تر شده است. در بخش هایی از این نامه آمده است: اخراج‌ها و تعدیل‌ها؛ نابسامانی قراردادها موقت کار؛ افزایش شرکت‌های پیمانکاری؛ کاهش معیشت و قدرت خرید کارگران و تهی‌شدن سفره‌شان؛ افزایش بیکاری؛ محروم شدن از حمایت‌ها و حقوق اجتماعی مانند کارگران معدن آق دره که به علت حق خواهی نه تنها حمایت نمی‌شوند بلکه به جرم مخل امنیت اجتماعی محکوم به پرداخت جزای نقدی و شلاق می‌شوند و هزاران کارگر معدن و صنعت و تولید کشور و اینها همه از ضعف و اهمال و سیاست‌های حمایتی است که از کارفرمایان متخلف و سرمایه‌داران توسط دولت و وزارت کار می‌شود. در بخش پایانی نامه از هفده تن خواسته شده تا جهت بهبود اوضاع شغلی کارگران به موارد قانونی همچون وزارت کار درصدد تنظیم روابط کار و برقراری شرایط کار عادلانه و حمایت از نیروی کار باشد، اجرایی کردن درست قوانین کار سال 1369 به خصوص فصل یازدهم (جرائم و مجازات‌ها) و ابطال آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های غیرقانونی روابط کار و تأمین اجتماعی، اجرایی کردن تبصره 1 ماده 7 قانون کار (تهیه و تصویب حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد)، نظارت بر انعقاد درست و قانونی قراردادهای کار و واگذاری یک نسخه از آن به تشکل کارگری واحد و ادارات کار، حذف شرکت‌های پیمانکاری نیروی کار توجه داده شود.
۱۳۹۵/۰۳/۱۰ ۱۴:۳۷:۳۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
گوناگون
پربازدیدترینها