تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817206639
معاون وزیر کار: مزد کارگران قدرت پس انداز ندارد
واضح آرشیو وب فارسی:اکوفارس: اکوفارس: معاون وزیر کار معتقد است: اگر بخواهیم به سمت یک نظام مزد واقعی برویم که در آن مزد قدرت پس انداز پیدا کند باید مساله قیمت تمام شده تولید را حل کنیم.
سیدحسن هفده تن در گفت وگو با خبرنگار ایسنا، اظهار کرد: به دلیل آنکه قیمت تمام شده تولید به شدت بالاست کارفرما به جای سایر عوامل تولید، دستش به دستمزد می رسد در صورتی که سهم دستمزد در قیمت تمام شده تولید پایین است. وی افزود: اما قیمت تمام شده تولید نسبت به سایر کشور بالا است که بخشی از آن به اصلاح سیاستهای دولت در ساختار اقتصادی برمی گردد زیرا یک برنامه پیچیده و بزرگ علمی است که باید در بحث پژوهش آن و صنایع و تولیدات مزیتی کشور کمک شود. هفده تن با بیان اینکه دستمزد کارگران باید قدرت پس انداز پیدا کند، اظهار کرد: برای آنکه به سمت یک نظام واقعی مزدی برویم که در آن مزد قدرت خریدی را که طی 30 سال گذشته از دست داده دوباره به دست بیاورد و بهره وری عوامل تولید بالا برود باید مساله قیمت تمام شده تولید را حل کنیم چون مزد در قیمت تمام شده قابل اصلاح است. به گفته وی اگر قیمت تمام شده تولید پایین بیاید کارفرما ترغیب می شود که سهم دستمزد را که نقش موثری در ارتقای بهره وری عوامل تولید دارد، بالا ببرد در غیر این صورت با افزایش مزد، مشکل معیشت کارگران حل نمی شود. معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در عین حال خاطرنشان کرد: با وجود آنکه در سه سال دولت یازدهم، مزد واقعی حدود 6.8 درصد افزایش داشته اما به دلیل انباشتگی عقب افتادگی دستمزد کارگران نتوانسته ایم آن را جبران کنیم. به اعتقاد هفده تن، برای جبران این عقب ماندگی باید چند صنعت به عنوان نمونه و پایلوت انتخاب شوند و با مشارکت و همراهی شرکای اجتماعی و مراکز علمی و نوآوری هزینه های تولید را کاهش داد. انتهای پیام
[ مشاهده متن کامل خبر معاون وزیر کار: مزد کارگران قدرت پس انداز ندارد در پایگاه خبری تحلیلی صنعت و اقتصاد ایران ]
شنبه ، ۸خرداد۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: اکوفارس]
[مشاهده در: www.ecofars.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]
-
گوناگون
پربازدیدترینها