محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803579573
مدیر روابط عمومی شهرداری رباط کریم خبر داد اجرای طرح تقویت روحیه کارکنان در شهرداری رباط کریم
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر روابط عمومی شهرداری رباط کریم خبر داداجرای طرح تقویت روحیه کارکنان در شهرداری رباط کریم
مدیر روابط عمومی شهرداری رباط کریم از تعریف برنامه‌هایی به منظور تقویت روحیه کارکنان و فرهنگ‌سازی در فضای سازمانی و خدمات‌رسانی بهتر به مراجعه‌کنندگان در این نهاد خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از غرب استان تهران، جعفر کهنروز بعد از ظهر امروز در جمع خبرنگاران از تعریف برنامه‌هایی به منظور تقویت روحیه کارکنان و فرهنگ‌سازی در فضای سازمانی و خدمات‌رسانی بهتر به مراجعه‌کنندگان در شهرداری رباط کریم خبر داد. وی در این خصوص اظهار کرد: یکی از مهمترین عوامل موفقیت در سیستم اداری و شغلی تقویت روحیه و انگیزش کاری پرسنل و همچنین ایجاد زمینه‌های مؤثر برای کارایی بیشتر کارکنان و در نهایت بهره‌وری است. مدیر روابط عمومی شهرداری رباط کریم با اشاره به اهمیت برنامه‌ریزی درون سازمانی بیان کرد: بر این اساس برنامه‌های متعددی در سطح سازمان اجرایی خواهد شد که می‌تواند در تقویت روحیه کارکنان و نشاط پرسنل سازمان نقش تأثیر‌گذار داشته باشد. وی با اشاره به ارتباط این عامل در درون سازمان برای بهره‌وری و خدمت مؤثر به مراجعه‌کنندگان تصریح کرد: کارمندانی که هدف بلندمدتشان تبیین شده است برای دستیابی به این اهداف مورد حمایت مدیریت هستند و لازم است انگیزه کافی برای فعالیت فراهم شود و این امر می‌تواند موجب تقویت روحیه کارکنان شود. کهنروز در پایان با اشاره به اهمیت خدمات‌رسانی مناسب به مراجعه‌کنندگان متذکر شد: امید است با اجرای این طرح زمینه ارائه خدمات مناسب به ارباب‌رجوع در سازمان را فراهم آوریم. انتهای پیام/3154/غ20
95/01/29 :: 14:19
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
-
گوناگون
پربازدیدترینها