محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827319326
آموزش مهمترين رکن در بهينه کردن عملکرد يک سازمان است
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: آموزش مهمترين رکن در بهينه کردن عملکرد يک سازمان است
معاون هماهنگ كننده فرماندهي انتظامی استان مهمترين هدف آموزش را ارتقاء سطح توانمندی و مهارت كاركنان انتظامی دانست.
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از زنجان؛ ،سرهنگ جعفر كردلو در بازديد از ميدان تير فرماندهي انتظامي استان زنجان با اشاره به اينكه آموزش يکي از ارکان اصلي و مهم کار پليس به شمار مي رود گفت: مهمترين هدف آموزش ارتقا،سطح توانمندي و مهار كاركنان انتظامي به شمار مي رود وي با اشاره به اينكه افزايش سطح آموزش کارکنان پليس بر انجام ماموريت هاي ناجا در سطح جامعه نيز تاثيرگذار خواهد بود افزود: هر چه سطح دانش کارکنان افزايش يابد، کارآيي پليس در مقابله با آسيب‌هاي اجتماعي نيز ارتقاء يافته که اصلي ترين پيامد آن بهبود خدمت رسانی و افزايش رضايت مردم خواهد بود. اين مقام مسئول آموزش را لازمه موفقيت کارکنان در انجام ماموريت ها برشمرد و ادامه داد : در کنار توجه به ارتقاء کيفي آموزش و هدفمند كردن آن، توجه به نياز سنجي هاي واقعي آموزشي در واحدها و به تبع نوع مأموريت ها و ضعف هاي موجود از ديگر اهداف آموزش صحيح در کنار توجه به زير ساخت هاي آموزشي و تربيتي بوده است سرهنگ كردلو با تأکيد بر اينکه کارکنان مهمترين منابع يک سازمان هستندگفت: آموزش مهمترين رکن در بهينه کردن عملکرد يک سازمان است و بايد هميشه با جديت دنبال شود تا کارآمدی و روزآمدي نيروها حفظ شود. معاون هماهنگ كننده فرماندهي انتظامي استان زنجان در ادامه خاطر نشان كرد: بهره گيري از روش هاي نوين آموزشي ، نياز سنجي واقعي آموزشي بر اساس نوع ماموريت ها و توجه به هدفمند و کاربردي نمودن آموزشي ها نيز بايستي با جديت دنبال شود اين مقام انتظامي در پايان توجه به مشاركت فعال و اثربخش افراد جامعه در حوزه امنيت و استاندارد سازی رفتار كاركنان را ضرورت جامعه امروزي خواند و گفت: اعتماد اجتماعي به پليس، بازتابي مهم در افزايش كيفي ماموريت ها و افزايش امنيت اجتماعي دارد كه نوع عملكرد و رفتار پليس، بهترين مولفه در كسب اعتماد عمومي است و در سال جاري توجه به رفتارها در تعامل با شهروندان يكي از مهم ترين شاخص ها و مورد تاكيد است
۲۸ ارديبهشت ۱۳۹۵ - ۱۶:۲۳
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 43]
-
گوناگون
پربازدیدترینها