محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798436048
کسر از سنوات کارگران برای پرداخت حق بیمه کارفرمایان - شبکه اطلاع رسانی اتحادیه طلا جواهر و سکه تهران
واضح آرشیو وب فارسی:اتحادیه طلا: دبیرکل شورای اسلامی کار با اشاره به اینکه در حال حاضر تأمین امنیت شغلی شهروندان یکی از ملزومات داشتن یک جامعه سالم است گفت:کارگران برای تأمین شرایط بازنشستگی خود مجبورند حق بیمه خود را از محل سنوات خود پرداخت کنند. رحمت الله پور موسی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، با تأکید بر اینکه کارگران زیرخط فقرند گفت: کارگران مجریان اقتصاد مقاومتی هستند و با توجه به شعار امسال این قشر زحمت کش خواستار اقدام و عمل حقیقی در زمینه بهبود وضعیت معیشتی و امنیت شغلی هستند. وی ادامه داد: تأمین امنیت شغلی شهروندان یکی از ملزومات داشتن یک جامعه سالم است. در صورتی که تبصره 1 و 2 ماده 7قانون کار اجرایی شود، قراردادها از ماهیت دائمی برخوردار می شوند.بیش از 94 درصد کارگران قراردادهای کوتاه مدت دارند که این عدم امنیت شغلی استرس آور بوده و فکر و انرژی کارگر را از سمت و سوی تولید منحرف کرده و بهره وری تولید را به لحاظ کمی و کیفی کاهش می دهد. پورموسی با بیان اینکه کارگران با 25سال سابقه کار قراردادهای یک ماهه تنظیم می کنند گفت: قراردادهای کارگران نیازمند ساماندهی است. این فعال کارگری درباره مشکلات حق بیمه بازنشستگی کارگران گفت: برخی کارفرمایان با پرداخت نکردن 4 درصد حق بیمه بازنشستگی به کارگران ظلم می کنند و کارگرانی هستند که 6ماه حقوق معوق دارند و اگر این مدت برای آنها واریز شود می توانند خود را بازنشست کنند. دبیرکل شورای اسلامی کار ادامه داد: طبق ماده پنجم قانون تأمین اجتماعی، این سازمان باید در صورتی که کارفرما مطالبات حق بیمه را پرداخت نکرد، شرایط بازنشستگی کارگر را فراهم کند اما در بسیاری از مواقع کارگران مجبور هستند که مبلغ حق بیمه را از محل سنوات خود پرداخت کنند. پورموسی گفت: حفظ فرصت های شغلی، امنیت شغلی و بهبود وضعیت معیشتی از جمله مهمترین خواسته های کارگران است ولی متأسفانه در سال های گذشته خیلی از بنگاه های اقتصادی که در این زمینه فعالیت می کردند به دلایل مختلف در حال تعطیلی یا با ظرفیت کمتر از میزان واقعی در حال فعالیت هستند. انتهای پیام/
یکشنبه ، ۲۶اردیبهشت۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: اتحادیه طلا]
[مشاهده در: www.tgju.org]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 53]
-
گوناگون
پربازدیدترینها